<募集職種>
| 営業 | 企業の中途社員採用のコンサルタントとして活躍していただきます。 具体的には求人企業を訪問し、会社概要、事業内容、戦略などをヒアリングします。時には企業の役員や人事に対し、人事戦略・採用戦略から新規採用枠や採用条件の変更などを提案することもあります。 その後キャリアアドバイザーと協働して当社にご登録いただいている求職者を企業へご紹介します。ご紹介後は面接の調整、待遇面の調整など採用完了までサポートします。 |
|---|---|
| キャリアアドバイザー (CA) |
転職を希望され、当社にご登録いただいた求職者の専任キャリアコンサルタントとして活躍していただきます。 具体的には求職者のキャリア、スキルをヒアリングし、自社及びメイテックグループで保有するマーケットデータと照らし合わせ現状の分析を行い、共有し、求職者のキャリアアップにつながるような提案をします。求人のご紹介後は、職務経歴書の添削や、面接のアドバイスなどを行いながら、営業と協働して入社完了までサポートします。 |
※職種別採用ではありません。入社後にキャリアチェンジをしていただくことも可能です。
<募集要項>
| 応募要件 | 未経験者歓迎 ★業界未経験の方も大歓迎です
※ 営業経験者歓迎 ※ エンジニア経験者もしくは製造業メーカーでの勤務経験者歓迎 |
|---|---|
| 選考方法 | 書類選考後、面接(原則1回、場合により2回) |
| 当社が求める人材像 | 当社のサービスはコミュニケーションの質が価値の源泉の一つになります。例えばキャリアアドバイザーであれば、求職者の現状や要望をきっちりと理解し、方向性を提案、相談し、相互で共有する。その内容を、営業を経由して企業に伝えていかなければなりません。ですから当社では、コミュニケーションの重要性を知り、興味を持ち高めていこうとする方を望みます。 また、当社のサービスは、求職者、企業いずれもハッピーになっていただかなければ成り立ちません。顧客志向、ホスピタリティーが重要とよく言われますが、これは相手の要求に従い、そのとおりに動くことを意味しておりません。相手のことを思うからこそ時には相手の意に添わないことを提案する必要もあるでしょう。 真の意味での顧客志向、ホスピタリティーのある方に仲間に加わっていただきたいと考えています。 |
<処遇>
<選考>
ご応募から内定の期間は10日程度を予定しております。
履歴書、職務経歴書のご送付
↓
書類選考(書類到着後3日程度で結果ご連絡)
↓
面接(1〜2回、面接実施後3日程度で結果ご連絡)
↓
内定
応募方法
※履歴書、職務経歴書を株式会社メイテックネクスト 採用担当宛
までメールにてお送りください。あるいは以下までご郵送ください。
〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2-19 櫻岳ビル5階
株式会社メイテックネクスト 採用担当宛
*個人情報保護の観点から、メールでご送付される際は、添付ファイルに「読み取りパスワード」を設定されることをお薦めします。その際には、書類の送付とは別のメールにてパスワードをご記入し、お送りください。
Windows環境では、以下の手順で設定することが可能です。
| MicrosoftWordの場合 | 「ファイル」 > 「名前を付けて保存」 > 「ツール」 > 「セキュリティオプション」>「読み取りパスワード」 |
|---|---|
| MicrosoftExcelの場合 | 「ファイル」 > 「名前を付けて保存」 > 「全般オプション」 > 「ファイルの共有」>「読み取りパスワード」 |
<その他>
- お預かりした書類、個人情報などは、資料送付や選考に関するご連絡など、当社の採用活動の目的以外に使用することはございません。
- 当社は人事業務の一部を株式会社メイテックに委託しております関係でお預かりした書類、個人情報などは当社と株式会社メイテックで保有することがあります。
- お預かりした書類、個人情報などは返却いたしません。当社及び株式会社メイテックにて厳重に管理し、採用活動終了時には責任を持って廃棄、消去いたします。















