コンサルティングの特徴
ご経験とご希望、それに時間を加えた3軸で皆様の転職を分析し解きほどいていきます
メイテックネクストでは、エンジニアの皆様の転職を以下3つのポイントに沿ってアドバイスいたします。単なる求人紹介だけではなく、中長期的な視野に立ってコンサルティングいたします。
エンジニアの視点で転職の背景やお考えをうかがい、転職という手段による問題解決の可能性についてご提案させていただきます。
身につけたい技術や思い入れのある製品分野など目指すキャリアの方向性、志向性をおうかがいさせていただきます。
最新情報の収集につとめ、今後必要になってくる技術などと照らし合わせて、ご自身の可能性や成長性を踏まえたアドバイスをいたします。
エンジニア専門特化の強みを生かし、「失敗しない転職」のお手伝いをいたします。
＜略歴＞
名古屋工業大学材料工学科卒業
1993年 大手繊維メーカー入社。生産技術エンジニアとして勤務
1998年 大手人材紹介会社入社。営業マネージャー、キャリア
アドバイザーマネージャー、人事部門マネージャーを歴任。
2006年 メイテックネクスト入社
＜最近の取材・リリースなど＞
2012年 1月 日本経済新聞取材
2012年 1月 日経ビジネス取材
2011年 9月 日本経済新聞取材
2011年 6月 日本経済新聞取材
2011年 4月 NHK「下流の宴」取材
引き続き次世代型自動車や家電などの開発に伴って、EMC・無線・高周波回路設計などの通信分野、また電源回路設計などパワーエレクトロニクス分野は求人が多く寄せられています。外資系のデバイスメーカーの求人も増えてきました。
海外に開発や製造拠点を持つメーカーでは国内需要に左右されないためメカ系エンジニアのニーズは高いです。それ以外では水処理やエネルギー関連のインフラ関連で堅調な採用が続いています。
エネルギー効率や性能向上のための素材や材料開発エンジニアのニーズが高まっています。重合や配合など素材研究を中心とした研究開発経験が活かせます。新規事業へ参入するメーカーも増えてきています。
自動車関連のニーズは戻ってきていますが、特にパワーエレクトロニクスや制御ソフト開発などの分野でエンジニアが求められています。医薬品メーカーでの募集が増えているのも東海エリアの特徴です。
電源・電池関連のメーカーが積極的に中途採用を展開しています。特に京都・滋賀エリアの募集が増えています。インフラ・強電メーカーも引き続き堅調なニーズが続いています。
海外進出や海外部門の強化のために、管理職・マネジメントクラスの求人が増えています。多くの場合、語学力が求められますが、高待遇の求人が多いのが特徴です。
