■【新宿】調達/管理業務のDX化推進担当：5G通信インフラ構築を支える通信機器調達

職種

購買／マーケティング／その他(電気・電子)

勤務地

東京都新宿区西新宿2-3-2　KDDI新宿ビル

年収

467万～931万円

仕事内容

配属予定組織では、KDDIの5G通信インフラの要となる無線基地局の構築に必要な通信機器の需要予測、調達、管理を担当し、これらの業務をDXで革新する役割を担っていただきます。
新しい技術やサービスの計画段階からプロジェクトに深く関与し、効率的な機器調達計画の策定と実行をリードいただきます。
＜具体的には＞
5G通信インフラ構築を支える通信機器の調達と管理を担当していただきます。
◆通信機器および関連契約の需要予測、調達、在庫管理のDX化推進
◆入出荷管理のDX化による在庫の最適化
◆基地局構築におけるロジスティクス戦略の立案と実行
＜魅力・アピールポイント＞
5G通信をはじめとした最先端のモバイルネットワークエリア構築について、計画段階からプロジェクトに関わる機会があり、通信インフラ構築を通じて社会の持続的成長に貢献できるやりがいのある仕事です。
データの集計・分析、業務改善にPython、Tableau、PowerPlatformなどを日々活用することで、DXスキルを実践的に向上させることができる環境です。
配属予定組織は技術部門に限らず、購買部門をはじめとして社内の幅広い部門との接点を有しており、多様な人間関係が構築できる環境にあるため、将来のキャリア成長の機会に恵まれています。
＜組織ミッション＞
私たちはより豊かな社会と生活基盤の実現に向けて、最先端で高品質な5G通信インフラを効率的に構築しお客さまにお届することを目指しています。
＜募集背景＞
KDDIでは「つなぐチカラ」を進化させ、人々の生活・体験・行動に革新をもたらし、ワクワクする未来社会の創造を目指しています。
モバイル通信は社会のあらゆるサービスに溶け込み多くのお客さまに直接的または間接的にご利用いただいています。
私たちはより高品質なモバイルネットワークエリアを持続的・効果的・効率的に整備していくために、通信インフラ構築を支える通信機器の調達・管理業務のDX化の加速に、一緒に取り組んでいただける人材を募集することにしました。

応募条件

[必須要件※以下いずれかのご経験（目安2年以上）]※業界不問／製品不問／文理不問
■調達、在庫管理、物流管理の実務　または、
■通信設備の設計または建設の実務　または、
■通信インフラの企画、計画、設計、構築、運用の実務
[歓迎要件]
□PowerPlatform、Tableauを用いた業務自動化、可視化の実務
□Pythonによるデータ分析や機械学習モデルの構築・運用
□業務プロセスのDX化による自動化・効率化の実務
＜求める人物像＞
●課題解決に積極的に取り組む姿勢を持つ方
●新しい技術や知識の習得に意欲的な方
●チームワークを重視し協調性をもって成果を追求できる方

休日休暇

◎完全週休2日制（土日祝）　◎年次有給休暇最大20日　◎特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）　◎育児・介護休職　◎リフレッシュ休暇　など

年間休日数

122日

就業時間

09:00～17:30

企業概要

＜日本を代表する大手通信事業一角／「au(エーユー)」ブランドを中心とした携帯電話事業など展開／日経平均株価及びTOPIX Core30、JPX日経インデックス400構成銘柄／ブランドスローガンは「Tomorrow、Together」／中期経営戦略(2022-25年度)における事業戦略として「サテライトグロース戦略」を推進／2000年10月のKDDI発足以降21期連続増益中／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位5%企業＞
■KDDI VISION 2030：事業環境が大きく変化する中、ありたい未来社会を実現するため、「KDDI VISION 2030：『つなぐチカラ』を進化させ、誰もが思いを実現できる社会をつくる。」を新たに掲げました。2030年には、あらゆる産業や生活シーンで付加価値を提供できる存在、「社会を支えるプラットフォーマー」を目指します。これまでは、「通信とライフデザインの融合」により、スマートフォンを中心に非通信分野の成長領域を拡大してきました。新中期では、2030年を見据え「5Gを中核に据えた事業変革」を推進していきます。
★Youtube公式チャンネル：https://www.youtube.com/user/KDDIofficial
★CM・協賛情報：https://www.kddi.com/corporate/cm/
★会社パンフレット：https://www.kddi.com/extlib/files/corporate/kddi/annai/pdf/all.pdf
2000年の会社発足から掲げてきたブランドスローガン「Designing The Future」を、「Tomorrow、Together」に一新したのは2019年のことでした。5GやIoTに代表される先端技術を活用して、お客さまと社会を“ツナグ”ことに加え、通信を中心として、日常生活や企業の活動における新しい体験価値を創出し、お客さまや社会とともに、未来へ向かって持続的に発展・成長していくという思いを表現しています。
◆パーソナルセグメント／売上4兆7470億円…パーソナルセグメントでは、個人のお客さま向けにサービスを提供しています。日本国内においては、従来の通信サービス(主に「au」ブランドによるスマートフォン・携帯電話、FTTH/CATVサービスなど)を中心に、コマース・金融・エネルギー・エンターテインメント・教育などのライフデザインサービスを連携しながら拡充することで、新たな体験価値の提供を目指しています。また、海外においては、国内で培った事業ノウハウを生かし、ミャンマーやモンゴルをはじめとするアジア地域を中心とした個人のお客さま向けビジネスにも積極的に取り組んでいます。
◆ビジネスセグメント／売上1兆2896億円…ビジネスセグメントでは、日本国内および海外において、幅広い法人のお客さま向けに、スマートフォンなどのデバイス、ネットワーク・クラウドなどの多様なソリューションに加え、「Telehouse」ブランドでのデータセンターサービスなどを提供しています。さらに、5GやIoTなどの技術を活用し、パートナー企業との連携により、グローバル規模でお客さまのビジネスの発展・拡大に貢献するソリューションをワンストップで提供することで、お客さまと共にDXを通じて新たな価値を創造しています。また、日本国内の中小企業のお客さまについては、連結子会社のKDDIまとめてオフィスグループによる地域に密着したサポート体制を全国規模で実現しています。
＜有価証券報告書2024年より＞
■平均年齢：42.2歳　■平均勤続年数：16.7年　■平均年収：986万円
＜数図で見るKDDI＞
■移動通信サービス契約数：67807800回線
現在KDDIで提供している回線数は、およそ67807800回線。ブランド別に見るとau、UQ mobile、povoの3ブランドに加えて、法人やIoT、その他にもmvnoサービスへの回線提供を合わせることで、合計の規模となります。
■4GLTE実人口カバー率：99.9%
現在KDDIの4G LTEでは、実人口の99.9%をカバーする範囲に電波を提供しており、設置された基地局は195565にのぼります。この日本から電波がつながらない場所をなくすことを目標に、5Gエリアの拡張や、スペースX社と提携した衛星ブロードバンドインターネット「Starlink」の提供など、その技術を磨き続けています。
■構築したケーブル総延長距離：約1200000km
KDDIは、世界を文字通り「本当につないできた」からこそ、「つなぐ」という言葉を大切にしています。現在までに構築したケーブルの総延長距離は、約1200000km。これは、地球約30周に相当する距離です。また、ケーブルは設置だけでなく、メンテナンスも必要です。そのため、広大な海の真ん中で作業をすることも日常です。一本でも数千kmに及ぶケーブルを歴史と共に繋ぎ続け、またそのケーブルが途切れないよう、日々守り続けています。
＜主要沿革＞
・1953.3：国際電信電話株式会社(KDD)設立
・1964.6：第1太平洋横断ケーブル(TPC-1)開通
・1985.4：第二電電株式会社(DDI)発足
・1989.4：太平洋で最初の光海底ケーブル、第3太平洋横断ケーブル(TPC-3) 開通
・1989.5：IDO、携帯電話「ハンディフォン」サービス開始
・1994.4：「携帯電話売切制」開始
・1994.6：IDO デジタル方式サービス開始
・1999.4：cdmaOne全国シームレスネットワーク完成携帯電話向けインターネット接続サービス「EZweb」開始
・2000.7：au サービス開始
・2000.10：DDI、KDD、IDOが合併、株式会社ディーディーアイ(KDDI)発足
・2001.4：KDDI株式会社に社名変更
・2002.3：携帯電話初の「電子コンパス」を搭載した、GPSケータイ発売
・2002.12：音楽ダウンロードサービス「着うた(R)」開始
・2002.3：au design projectファーストモデル「INFOBAR」発売
・2006.1：総合音楽サービス「LISMO」開始
・2008.12：「じぶん銀行(現 auじぶん銀行)」サービス開始
・2012.1：「あたらしい自由。」というブランドスローガンとともに、auブランドマーク刷新
・2012.9：次世代高速通信サービス「au 4G LTE」提供開始
・2019.12：新ブランドスローガン「Tomorrow、Together」
・2020.3：第5世代移動通信サービス「au 5G」提供開始
・2020.10：UQコミュニケーションズ株式会社の「UQ mobile」事業を統合
・2021.3：オンライン専用の新料金ブランド「povo」を提供開始、マルチブランド戦略強化

従業員数

64,636人