【949】グローバル法規認証戦略立案・推進

職種

品質管理／品質保証(電気・電子)

勤務地

栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台52-1

年収

590万～1,090万円

仕事内容

国内外の法規制が急速に複雑化・多様化する中、Hondaの認証業務は単なる「守り」から「提案型の攻め」へと進化を遂げようとしています。本ポジションでは、経験に裏打ちされたノウハウと、既成概念にとらわれない柔軟な発想を融合し、法規制に確実に対応するための社内プロセスや体制、役割分担に対しても提案を行い、企業全体の適法性ガバナンスを底上げする──。そんな攻めの認証領域を、共に創っていく仲間を求めています。

【具体的には】
最終的な状態を目指して積み上げ算の進め方ではなく、バックキャスト思考を持っていただき、業務のプロセスを考案していただきます。既存の考え方に染まっていない利点を生かして新たなアイデアを出し、課題を解決するための手助けとなる思考を期待しています。
●二輪・四輪・パワープロダクツ・ソフトウェアなど、Hondaの事業・製品・デジタルサービスを対象とした認証戦略の立案と遂行
●リソース管理やリソース戦略立案の自動化構想・導入（～2027年度）
●ソフトウェアシフトを見据えた適法性ガバナンス体制の構築（システム・サービス型への転換対応）

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

【やりがい・魅力】
入社後は世界中の法規認証業務を行っている方々とグローバルで最適な業務流を作るポジションとなります。最適化を行う為にはHondaが新たにチャレンジする事業、これまでに無い領域の法規制に対する認証部門リーダーとしての活動を行いながら、より良い業務の形を作るなど、幅広い業務を行うことができます。

応募条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方
●業界を問わず、品質管理に関する知識・実務経験
●品質関連のルールや仕組みを構築したご経験（制度設計・運用含む）
●品質マネジメントシステム（QMS）またはその他領域における方針策定や業務プロセス改革を主導したご経験
●ゴールから逆算し、自律的にアクションを設計・実行したご経験

【歓迎する経験・スキル】
●品質に関するルール・仕組みをグローバルで展開・調整されたご経験
●製品に関する知識、または各国法規制（法規認証）に関する基礎的な理解


【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●強いリーダーシップを持ち、組織やステークホルダーを巻き込みながら業務を推進できる方
●社内外の関係者と円滑なコミュニケーション・交渉ができる柔軟さ
●不確実な状況でもブレない芯を持ち、自ら判断し動ける方
●既存のやり方にとらわれず、新しい価値を創造することに意欲的な方
●ゴールから逆算して戦略的に物事を考え、アクションを設計・実行できる方
●規制やルールに対して受け身ではなく、制度そのものに働きかけていく姿勢を持てる

休日休暇

完全週休2日制（当社カレンダーによる）、5月・8月・年末年始休暇、有給休暇（消化率100％）、特別休暇、水・金ノー残業デー

年間休日数

121日

就業時間

08:30～17:30

企業概要

ホンダブランドの日本および全世界にわたる生産・販売・サービス・マーケティング・物流・管理（経理・総務等）
2020年4月より事業運営体制を変更し、本田技術研究所の四輪・二輪商品開発機能・ホンダエンジニアリングの四輪生産技術開発・設備製造機能を集約しております。
★2輪車：コミューターモデルから、スポーツモデルまで。幅広いラインアップをそろえ、バイクの便利さ、楽しさを世界中のお客様にお届けしています。超ロングセラーを続ける「スーパーカブ」は、2017年10月に世界生産累計1億台を達成。
★4輪車：グローバルモデルでベストセラーの「シビック」「HR-V/ヴェゼル」から、北米のピックアップトラック「リッジライン」、そして日本独自のカテゴリーである軽自動車の「N-BOX」まで、フルラインアップを有します。現在では最先端の優れた環境性能車などで市場をリードしています。　
★汎用製品（パワープロダクツ）：汎用エンジンをはじめ、それらを搭載した耕うん機、発電機、除雪機、芝刈機、ポンプや船外機などの多彩な商品を、延べ150以上の国や地域のお客様に年間600万台お届けしています。　※売上高等の数字は2020年3月の連結数字となります。

従業員数

194,993人