【東京】DX推進スタッフ(コーポレート領域)/23-A1610　※日清食品ホールディングスに出向

職種

社内SE

勤務地

東京都新宿区新宿6-28-1

年収

600万～1,000万円

仕事内容

日清食品ホールディングス株式会社情報企画部にて、下記の業務を部内外メンバーと協働で担当頂きます。
中長期的に活動していくプロジェクトを想定しており、最上流工程から参画頂きます。

【業務内容】
（１）現状分析と将来ビジョンの策定
国内外における日清食品グループ全体において、今後よりグループとしてシナジーを発揮していくために現行業務プロセス・システムの現状を把握し、課題を洗いだす。
業務プロセス・基幹業務システム(ERP)含めたITアーキテクチャーの将来像を策定する。

（２）各社のデータ利活用推進
グループ各社の保有する各種情報を統合DBに連携し、販売・購買等の予実対比を可視化し意思決定の早期化を可能とする仕組みを構築する。
データ連携におけるIT側のリードを担当し、またビジネス部門と可視化に向けたデータ分析等を推進する。

（３）段階的なプロジェクト計画化と推進
（１）で策定した将来構想に対して、事業体や事業規模に応じて段階的なプロジェクト計画を策定する。策定したプロジェクトに対してリーダーあるいはメンバーとして参画し、プロジェクトを推進する。

※留意事項
当面は （１）（２）が並行して進むため、リソース状況等の都合により（３）のスタートは数年先となる可能性があります。

【担当工程・開発環境】
・構想策定・業務分析・業務要件定義・システム要件定義が中心となりますが、プロジェクトによっては受入テストも実施頂きます。
・案件によっては、PMまたはPMOとしてプロジェクトマネジメント全般を実施頂きます。
・基本的に、設計・開発・テストは外部パートナー企業または弊社別チームが実施します。
・基幹システムは、日本はSAP・海外はMicrosoft Business Centralを中心に一部SAPを導入しています。
・将来的にはコンポーザブルなITアーキテクチャーを志向しており、AWSなどのマイクロサービスの積極活用も予定しています。マイクロサービスを活用した開発は将来的には内製化も目指しています。

【働く環境】
・コアタイムなしのフルフレックス制度とテレワークを個人の都合に合わせて柔軟に活用しています。
・家庭と仕事を両立している社員が多く在籍しています。
・管理職含め部の6割がキャリア入社であり、馴染みやすい環境です。

【成長機会について】
・20代の若手社員でもリーダーに抜擢することもあり、やりたいことに自ら手を挙げてチャレンジしたり、積極的に提案していくことを是とする環境です。
・CIOはじめ管理職との距離感も近く誰でもフラットに発言がしやすい環境のため、自ら学び考えたことを積極的に発信していくことで成功体験を作り、自ら成長していく社員が多いです。
・情報企画部の約6割がキャリア入社で、コンサル・ITベンダー・事業会社など様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。多様な考え方や意見に触れることによる気づきも多く得られる環境です。
・これまではグローバルでのコミュニケーションはグループIT ガバナンス部が中心に行っていましたが、今後は情報企画部もグローバルで活躍できる案件が増えていくため、英語を活用した会議等の機会が増えていくことが想定されます。
・弊社では生成AIを積極的に活用しており、他社に先駆けて様々な取組を推進しています。業務プロセス設計やERPの構想においても生成AIが組み込まれていくことが予想され、最新テクノロジーを活用した施策提案に興味のある方は、活躍できるチャンスが多くあります。

【補足】
日清食品グループでは年間多額のIT予算を投資し、経営層の強力なサポートのもと全社でDXを推進しております。
「NISSIN Business Transformation（NBX）」戦略を通じ、ペーパーレスやスマートファクトリーなどの業務効率化に加え、
デジタル技術を活用したデータドリブンな営業提案やマーケティングにおける「360°消費者理解」など新たなビジネスモデルの創出を行っており、
これらの実現に向けて現場主導の内製化やデータドリブンのカルチャー醸成にも取り組んでおります。

▼以下当該部門の記事
https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/67846
https://www.uchida.co.jp/system/report/20210016.html
https://logmi.jp/business/articles/325711
https://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/2012/02/news003.htm

応募条件

【必須】
・基幹業務システム導入または刷新プロジェクト、あるいは国内外グループ会社への横展開プロジェクトへの参画経験
・ビジネス部門と協働による業務プロセスの設計・構築経験
※SIer・コンサル業界の方の応募も歓迎いたします。
【歓迎要件】
・サプライチェーンあるいは会計に関する業務及びシステム知識(実際に左記領域におけるBPRやIT導入プロジェクト経験があれば尚可)
・財務会計/管理会計に関する基本的な知識(日商簿記などの資格保持があれば尚可)
・英語でのメールのやり取り、会議でのコミュニケーション経験をお持ちの方、あるいは興味のある方

休日休暇

土日・祝日、年末年始　有給休暇（入社時から発生）等

年間休日数

125日

就業時間

09:00～17:40

企業概要

「チキンラーメン」「カップヌードル」などのインスタント食品、チルド食品、冷凍食品、スナック菓子、シリアル食品、乳酸菌飲料など加工食品の研究開発及び製造販売。日清食品グループは、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。これに伴い、(旧) 日清食品は日清食品ホールディングスに社名変更、(現) 日清食品は新設分割によって誕生しました。
※上記資本金／売上高／従業員数／は連結・2022年3月期通期によるものです。（日清食品単体資本金50億円）　
【グループ会社】　　明星食品（株）、日清食品チルド（株）、日清食品冷凍（株）、日清シスコ（株）、日清ヨーク（株）
【ブランド】チキンラーメン、カップヌードル、どん兵衛、出前一丁、焼きそばＵＦＯ、ラ王　Spa王、デカ王　等

従業員数

14,633人