【神奈川（横浜）】全社IT計画策定(海外拠点リーダー)　ISZF052

職種

社内SE

勤務地

神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号　横濱ゲートタワー

年収

750万～900万円

仕事内容

【職務内容】
全社IT計画策定
事業運営における、IT活用のあるべき姿を描き、実現する
◆グループのIT活用状況の現状といった内部環境、並びに業界動向や競合情報といった外部環境を分析する
◆上記の分析やグループの中長期事業戦略等を踏まえて、グループ全体のIT活用のあるべき姿を策定する
◆策定したあるべき姿を実現するために必要なケイパビリティを定義し、不足部分を補う方法を定める

各種開発プロジェクト管理
IT活用に関わる開発プロジェクトを管理する
◆マイルストーン、タスク、コスト状況等、ITシステムの開発プロセスの進捗状況を管理する
◆期限内・予算内にてITシステムの開発を完了させるための課題を特定し、対処する
◆外部コンサルタント・ベンダーを選定し、コンサルタント・ベンダーを管理、成果物をレビューする
◆開発したITシステムが社内外の品質基準（国際標準化機構など）に準拠しているか、また他社の特許を侵害していないかを確認する

ITコンサルティング
各アプリケーションの最適な活用、導入に向けたコンサルティングを実施する
◆新しい情報システムの導入や既存システムの統合のための必要な手段を特定する
◆システムの最適な活用、導入に向けて必要なハードウェア、ソフトウェア、データベース、周辺機器を手配、実装する
◆システム統合、製品アプリケーション、プロセスの再設計を実施する
◆技術的アップグレードに向けたソリューションを提供する

【職務ミッション】
海外拠点システムのリーダーとしていすゞグループの業務・システムについてアプリケーション/アーキテクチャの両面から会社の事業方針を踏まえた海外拠点システム戦略の体制・実行計画を立案する。
ユーザー、ITベンダーとの現地出張含めたコミュニケーションを通じて海外拠点プロジェクトの企画・設計・導入と保守をGr内チームをリードのうえ推進する。

【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【募集の背景】
システム刷新Gは全社プロジェクトである基幹システム刷新プロジェクトの全体PMOと各領域支援を遂行する海外拠点(10拠点)のプロジェクト、保守を推進するチームの2チーム構成。
刷新PMO・領域支援チームにおいては効果的な推進計画とプロジェクト管理が求められる。
海外拠点チームにおいてはプロジェクト、保守を推進に加えてSAPのバージョンアップ等、大規模なシステムプロジェクトを控えており、体制強化が必要であるため。

応募条件

【学歴】大学卒以上（情報技術、または関連分野歓迎）

【求める経験】
■必須経験
業務アプリケーションの開発/導入/保守の経験（8年以上の経験）
リソース管理（人・モノ・金）、マネジメント経験

□歓迎
自動車関連システムの企画、開発及びプロジェクト管理経験、特にSAP業務アプリケーションの企画・開発経験

【求めるスキル】
■必須
・事業部門とコミニュケーションし、ユーザ要件を把握し文書にまとめるスキル
・プロジェクトマネジメント／システムアーキテクチャ／データベース／プログラミングの基本知識
・社内外のリソースを活用し目標を実現できるマネジメント力

□歓迎
・最新のアプリケーション開発トレンドと技術（ローコード開発等）、顧客向けアプリケーションの実務レベル知識
・ビジネス要求をシステム企画に落とし込むスキル
・英語　ビジネスメールでの読み書きが可能なこと（会議での会話が可能だと尚可）
・SAP認定コンサルタント相当（尚可）

休日休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）※GW・夏季・年末年始連休あり

年間休日数

121日

就業時間

08:45～17:45

企業概要

＜自動車、輸送用機械器具、原動機の製品及びその部品ならびに関連する資材、用品の製造/販売＞
【主要製品】
◆商用車…◎トラック：エルフ（小型）、フォワード（中型）、ギガ（大型）　◎バス：ガーラ（観光）、エルガ（路線）
日本で『エルフ』は、2001年から6年連続、1970年から1999年まで30年連続してシェア1位
◆コンポーネント（エンジン）…産業用、自動車用ディーゼルエンジン　※世界シェア9％　国内50％以上
◆海外生産・販売…トラック：Nシリーズ（小型）、Fシリーズ（中型）、C&Eシリーズ（大型） 、ピックアップトラック：D-MAX、PANTHER（インドネシア）、MU-X（タイ）　※タイでは3割を握るトップシェア
売上、従業員数は2020年3月連結数字/平均残業時間：20.3時間　平均有給取得日数：17.1日　平均年齢：40.9歳　平均勤続年数：19.0年

従業員数

36,978人