【東京】HomeIoT/エネマネ/EV活用ソリューションのソリューション構想／開発

求人情報

職種	システムエンジニア
勤務地	東京都港区東新橋2丁目11番7号住友東新橋ビル5号館6階
年収	500万～900万円
仕事内容	・ソリューションの企画部門と連携して、企画構想／要件設定への参画と、ソリューションを実現するための技術検討の推進・ソリューション企画構想に対応した、システム要件定義・最新のクラウドサービス／技術を活用した、クラウドシステム／アプリケーションのアーキテクチャ設計　（マイクロサービスアーキテクチャをベースとした、アップデータブルかつスケーラブルなシステムの構築）・開発パートナと連携した、クラウドシステム／アプリケーションの開発推進・DevOpsを実現するCI/CD環境構築／開発・運用推進【役割】・住宅エネマネソリューションやEV活用ソリューションを実現するクラウドシステム／アプリケーションの企画立案への参画とシステム方式設計／開発の推進・クラウドシステム／アプリケーション開発〜運用を主導／推進・ソリューションの企画構想〜開発〜運用まで、技術を強みにソリューション事業を牽引する【配属部門】電材＆くらしエネルギー事業部　コアシステム開発センター　システム開発部【募集背景】当センターでは現在、カーボンニュートラルの実現、労働人口の減少、電気料金など生活コストの増大といった社会課題・顧客課題を解決するソリューションを創出するために、事業部の強みである配電・情報・エネルギーインフラ（配線器具、マンションHAシステム、HEMS、創蓄パワコン、EV充電器、V2Hなど）を活用して、住空間IoT＆エネマネ／マンション管理IoT／EV充電ソリューションなど、様々なソリューションの検討／開発を推進しています。これらのソリューション創出を加速／拡大するために、アジャイル＆クラウドネイティブな開発を推進していく開発人材の大幅な強化を進めています。【コアシステム開発センターのミッション】電材＆くらしエネルギー事業部は『一人ひとりの快適で持続可能なくらしを支える』をパーパスとし、配電・情報・エネルギーインフラを通じて、くらしを支えるNo.1プラットフォーマーとなることを目指しています。その中で、コアシステム開発センターは、社会課題・顧客課題に正面から向き合い、コントローラ、サーバー、アプリを軸として事業部横断の最適なシステム設計／開発を推進することにより、強みである配電・情報・エネルギーインフラ機器を活用したソリューション事業を創出・拡大することを、ミッションとしています。【システム開発部のミッション】様々な機器／クラウド／アプリを連携させるIoTシステム設計/開発技術を強みとして、企画／マーケティング部門と一緒にソリューション事業を実現するシステム及びサービスを構築／アップデートすることで、ソリューション事業を創出・拡大することをミッションとしています。【やりがい】・脱炭素社会を実現するためのエネルギー関連ソリューションの構築による社会貢献・営業/企画部門との連携による企画立案への参画とソリューション提供による顧客との接点・太陽光，蓄電池，EV充電器などのエネルギー関連機器の制御技術の習得・AWS等のクラウド技術を利活用したサーバレス／コンテナ技術活用によるシステム構築【職場の雰囲気】・これからの新規事業創出、事業拡大を目指して、新しく出来た組織ですので、メンバーの志高く、フレッシュな職場です。・キャリア入社や社内公募異動の方も多く、年齢や役職に関係なく様々な視点でフラットに提案・議論を行う活発な組織です。・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。企画部門やマーケ部門と一緒に、実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って事業創出にあたっています。・企画構想への参画から、技術検討、システム開発、商用運用まで、ソリューション構築／推進に関する幅広い業務に自ら入っていくことができます。・業務の状況に応じて、テレワークと出社を自ら効率よく組み合わせて推進できる業務スタイルです。
応募条件	・プロジェクトマネジメント，システム設計，ソフトウェア開発のいずれかの経験トータル5年以上・システム開発・ソフト開発に関する知識・ECHONET LiteやModbusをはじめとする通信仕様に関する知識・太陽光発電、蓄電池、Ｖ２Ｈなどエネルギー関連商品の知識
休日休暇	完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。
年間休日数	126日	就業時間	09:00～17:30

企業情報

企業概要

『エレクトリックワークス社』は、私たちがこれまで培ってきた「住宅」や「ビル」、「工場」「商業施設」「街」などに快適な環境を創造する技術や、エネルギーをつないでマネジメントする技術を社会に提供することにより、世界の人びとが環境負荷を軽減しつつ快適に暮らせる社会の実現を追求します。
※2022年4月より事業会社制へと移行し、新たなスタートを切りました。持株会社と個々の事業を専門的に担う８つの事業会社が、業界他社に負けない競争力を徹底的に磨いていく「専鋭化」を進め、各領域にふさわしい組織や制度へと柔軟に変えることで、よりスピーディーに最適な意思決定を行っていきます。

従業員数

88,000人

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(担当コンサルタント: 北岡優子)

北岡優子