■【六本木】完成車SCM及びソフトウェア更新を支える海外/国内システム企画/開発/導入

職種

システムエンジニア

勤務地

東京都港区赤坂 9-7-2　ミッドタウン・イースト9階

年収

800万～2,000万円

仕事内容

ソニー・ホンダモビリティでは商品である車を作って/運んで/保有中のお客様にOEMが直接サービスを提供していきます。
このために必要なサプライチェーン及び車両SW配信のシステム企画・開発・導入から運営までを担って頂きます。
具体的な領域は以下となります。
◆サプライチェーン領域：
グローバルな車両供給システム（生販計画、製造連携、完成車物流、在庫管理など）
◆車両SW更新（Over The Air）システム：
無線/有線による車両部品へのSW更新管理、配信、及びそのためのSW管理システム
作業内容はビジネスメンバーと一緒に事業検討、企画の作成から、システム要件/システム化機能への落とし込み、そのために必要な業務フローや機能一覧、システム構成図などの成果物作成、それらの開発メンバーへの落とし込み、システム機能と企画内容のすり合わせを行って行きます。役割としてはビジネス＆開発メンバーを取りまとめたプロジェクトのプロジェクトマネージャー、及び開発するシステムに対して開発完了までの責任を持つプロダクトオーナーとしての2つの役割を持ちます。
これらの業務の中において、外部の事業パートナーとデータ連携するためにグローバルなパートナー会社との交渉、調整、システム仕様決定、そのための打ち合わせファシリテート、必要に応じた海外出張などを行っていきます。また、検証～立ち上げフェーズにおいては工場やロジスティクス現場へ実際に赴き、現場・現物を扱いながらシステム導入～運営立ち上げまでのリーディングを行っていきます。
＜募集背景＞
ソニー・ホンダモビリティでは従来の既存OEMと違い新たにD2Cによる車両販売を行うため、それに合った新しいサプライチェーンのオペレーションとそのためのシステム構築に挑戦しています。また、ソニー・ホンダモビリティの車両はSDV（Software Defined Vehicle）となるため、命綱と言えるOTA（Over The Air）のオペレーションとシステムの構築においても守り（修正/改修）のUpdateだけでなく攻め（機能追加/更新）のUpdateを積極的に行っていきます。このような新しい挑戦を行っていくにあたり、従来のサプライチェーンやSW配布に捕らわれない、新しい発想や熱意を持った方と一緒に取り組んでいきたいと考えております。
＜開発環境＞
・Office365ツール各種
・DrawIO、Figma
・Slack、Teams
・GitHub、Confluenceなど
＜所属組織＞
部全体で50名弱の社内エンジニア、課メンバーは4名。社内エンジニアや業務委託エンジニアを含む開発Scrmの中で、事業と開発をつなぐ役割を担っていきます。
＜得られるスキル/経験＞
●最新の自動車事業ドメイン、ビジネスノウハウ、そのために必要なシステムの知見と知識を一気通貫で得ることができます。
●海外の事業パートナーとの連携が多く、グローバルの業務経験を積むことができます。
●会社立ち上げの今だからこそ、0から現場立ち上げの経験を得ることができます。
＜入社事例＞
他業種の製造系システム開発経験者などからのご入社実績があります。
★AFEELA 1について：https://www.shm-afeela.com/ja/product/afeela1/
変更の範囲：会社の定める業務

応募条件

[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■事業会社にて3年以上のシステム開発プロジェクトマネジメント経験（企画、開発、運営までプロジェクトをやり切ったご経験、モビリティ会社の経験有無は問わない）
■システム観点のビジネス要求を引き出すための業務構築支援ができる業務設計スキル
■ビジネス要求をシステム要件/システム機能に具体化する要件定義スキル
■ビジネスを実現するシステムソリューションやインテグレーターの選定スキル
■海外（英語圏）での業務経験、又はその地域の方とのプロジェクト推進、ビジネス交渉などの経験
[歓迎要件]
□事業会社でのシステム詳細設計、実装を含む開発/運用経験
□自動車業界、または製造業のサプライチェーンにおける事業、業務知識、またはそれにかかわるシステム開発/運用経験
□上市後の製品に対するソフトウェアアップデート事業での企画、開発、運用経験
＜人物像＞
●システム開発するための要件整理のアプローチ方法を自ら構築したり、未知の分野に対して仮説設定をしながら業務を進めていける高い積極性があること
●立場の異なる様々なステークホルダーが集まるプロジェクトをリーディングし、会議のファシリテートができること
●ビジネス部門に対して成果物に落とし込んだ形でシステム要件、システム機能を提示できること
●開発チームにビジネス背景、機能の必要性、仕様について論理的に共有できること

休日休暇

◎完全週休二日制　◎慶弔休暇　◎年末年始　◎夏期休暇　◎有給休暇（入社初年度を除き、年間20日の有給休暇を付与します（入社初年度は、入社月に応じた日数を付与）。長期連休との接続など、積極的な取得を奨励しています。）　◎出張時の休暇接続取得（視野の拡大やユーザー視点の体験のため、国内外問わず、出張時に有給休暇を接続するなどして現地での滞在を延長することを認めています（延長にかかる交通費や宿泊費などはすべて自己負担となります）

年間休日数

126日

就業時間

09:00～17:30

企業概要

＜日本で最も新しい完成車メーカー(EV)／ソニーグループ(50%)・本田技研工業(50%)出資／次世代モビリティAFEELAの開発～販売事業／多様な知で革新を追求し、人を動かす。＞
★公式Youtube：https://www.youtube.com/@sonyhondamobility
★AFEELA_Youtube：https://www.youtube.com/@shmafeela
＜AFEELAについて＞
ソニー・ホンダモビリティが考えるモビリティ体験の中心に存在する“FEEL”を表した「AFEELA」は、人が、モビリティを“知性を持つ存在”として「感じる」こと、また、モビリティがセンシングとネットワークに代表される先進技術を用いて、人と社会を「感じる」こと、というインタラクティブな関係性を表現しています。AFEELAとして初めて発売するモデルAFEELA 1は、米国カリフォルニア州にて2025年内の正式発売を予定しています。
※今後の展開…AFEELA1（セダンタイプ）2025年受注開始/2026年出荷予定、AFEELA 2（SUV型）2027年発売予定、AFEELA 3（小型車）2028年以降予定
＜Concept of AFEELA＞
Autonomy、Augmentation、Affinity、3つの「A」。それは私たちのモビリティが成長していく未来の方向。そして、人々に響かせたい新たな価値。
■Autonomy：進化する自律性…モビリティに自律的な知性を。そうして目指すのはモビリティにとって不可欠な安心安全の提供です。私たちはセンサー技術や様々なインテリジェント技術を組み合わせ、深い安心感のある移動を実現します。
■Augmentation：身体・時空間の拡張…安心安全の上に成り立つ移動空間は、ユーザーに運転以外の楽しみを提供する可能性を秘めています。私たちはこれまでの時間、空間の概念を拡張させるような新しい体験を提案していきます。
■Affinity：人との協調、社会との共生…人々に向かって、社会に向かって開かれたモビリティへ。カスタマーはもちろん、多くのクリエイターやパートナーとAFEELAの可能性を拡げる。オープンで自由な環境を整えていきます。
★AFEELA 1紹介ページ：https://www.shm-afeela.com/ja/product/afeela1/
＜Technology&Heritage＞※一部抜粋
◆Multi Modal Sensing：360度、テクノロジーの目が見張る。
車内外に18個のカメラ、1個のLiDAR、9個のレーダー、12個のソナー、計40個ものセンサーを搭載するAFEELA。これらのセンシングデバイスが高精度に周囲360度をモニタリングし、周囲の車や歩行者、障害物などの存在をいち早く認識します。またメータークラスタディスプレイ上には、AFEELAが認識する周囲の空間をリアルタイムに3Dグラフィックスでビジュアル化。ドライバーが自らの目でも瞬時かつ直観的に周辺状況を把握でき、ひときわ深い安心感が得られます。また、車内に設置されたドライバーモニタリングカメラにより、ドライバーの体調不良や眠気を感知し、注意喚起を促します。
◆AI for ADAS：先進のAI技術を活用したシームレスな運転支援。
LiDARやカメラなど、最先端のセンシングデバイスから得た膨大なデータを複合的（センサーフュージョン）に認識・分析し、適切な走行経路を提案するのがAIの役割。大規模言語学習（LLM）の基盤技術であるTransformer。その中でも映像に特化したVision Transformer（ViT）など、最新のAI技術を惜しみなく投入。
Perception（認識）、Prediction（予測）、Planning（行動計画）の各工程において、高度な運転支援を目指します。 また、駐車支援にもAIを活用。LiDARやカメラのデータを複合的に使用して、車両前方の空車スペースと駐車経路スペースをいち早く推定・検出。これにより、ドライバーが選択した駐車位置に対して自然でスマートな駐車経路を作成して、自動的に駐車します。
◆800TOPS：すべての移動体験を最適化する次世代基準の演算性能。
高度な運転支援やAIエージェントなど、未来を見越したモビリティづくりに欠かせないのが強力なコンピューティング性能です。AIと半導体技術のリーディングカンパニーであるQualcomm Technologiesとの提携により、AFEELAにはその頭脳としてSnapdragon Ride PlatformのSoCを搭載。これにより、最大800TOPSもの演算性能を持つ、世界最高峰のインテリジェント・モビリティが完成しました。このプラットフォームの秘めた力を活用し、より幅広い条件でレベル2/2+の運転支援を提供するだけでなく、将来は特定の条件下での自動運転機能レベル3をも実現可能に。もちろん運転支援の性能向上に加え、将来的な自動運転を見据えた進化に対応するソフトウェアのアップデートにも寄与していきます。
※TOPS：1秒あたりの演算処理回数（兆回）の単位。Tera Operation Per Secondの略語。
◆Cloud Technologies：AFEELAはクラウドと共に進化する。
AFEELAは、クラウドとの連携により、あなたのモビリティライフを革新的に変えていきます。スマートフォンのアプリで、空調操作やドアのロックなど、様々な機能を遠隔操作。走行履歴や充電履歴は、アプリで簡単に確認でき、過去のドライブを振り返りながら、より効率的な運転へと導きます。そして、AFEELA前方のMedia barも多様なテーマやコンテンツから、あなた好みのスタイルにカスタマイズできます。AFEELAは、単なる移動手段を超え、あなたのパートナーとして、より安全で快適なドライブをサポートします。
◆OTA（Over the Air）：常につながる、常に新しく。
「モビリティは人と共に成長する。」ワイヤレスネットワークで接続された高度なシステムにより、AFEELAは、常に最新の状態にアップデートされます。機能の進化・追加に加え、お客様一人ひとりの運転スタイルを学習し、より個人に適したアシストを実現。さらに、エンタテイメント体験も続々と提供することで、 AFEELAとのモビリティライフは、時間とともに深みを増していきます。未来へ、そしてあなたへ。 AFEELAは進化し続けます。

従業員数

350人