株式会社神戸製鋼所

情報更新日: 2021年09月15日
求人ID No.0157576

【M206】リーダー/HIP装置の改造・改善提案

求人情報

職種 機械設計 株式会社神戸製鋼所
勤務地 兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
年収 ~900万円
仕事内容 等方圧加圧装置(HIP.CIP)の機械設計、およびアフターサービス業務(計画、設計、仕様書作成、顧客との技術折衝、運転立会など)
■主にHIP装置の顧客に納入した装置のアフターサービスのリーダ的な役割を期待しています。
顧客内で使用されている装置の利用状況や顧客要望を確認し、改造の企画業務(要望調査、改造提案、見積、仕様検討、技術提案、納入管理 等)を実行いただきます。
<仕事の流れ>顧客要望 ⇒改造提案 ⇒見積 ⇒仕様検討 ⇒技術折衝 ⇒部品納入 ⇒詳細設計(協力会社依頼)、製作(管理)  ⇒納入
応募条件 【必須条件】
■産業機械の機械設計経験
【歓迎】
□金属材料に関する知識、経験
□品質管理経験
□技術営業経験
□フィールド/サービスエンジニアリング経験
休日休暇 ■週休二日制(土・日※年間休日スケジュールを事業所ごとに設定) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 (年間平均取得日数15.5日/人) ■産前・産後休暇 (取得実績あり) ■育児休暇■介護休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続年数 10・20・30年)
年間休日数 119日 就業時間 09:00~17:30

企業情報

企業概要 【素材】鉄鋼事業部門・溶接事業・アルミ・銅事業:鉄鋼、アルミ・銅、チタン、溶接材料等、世界のものづくり産業に欠かせない素材を、安定的に供給し続けています。【機械事業】産業機械や圧縮機械です。海外売上比率60%以上。世界的な巨大産業石油化学業界向け圧縮機や製鉄機械、タイヤ用ゴム混練機等製品ラインナップが豊富。【発電事業】阪神大震災をきっかけに、発電によって地域の人々に電気を供給する地域貢献としてスタート。
【数字で知る神戸製鋼所】・平均有給取得日数:15.5日(2017年度)
・離職率:2.6%(2017年度実績)、男性の育児休暇取得率:80%、
・研究開発投資:320億円(2017年度)、
・発電規模:395万KW(2022年度新設中の発電所稼働後)
https://recruiting-site.jp/s/kobelco/5033
従業員数 36,951人

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(担当コンサルタント: 岩崎 泰治)

岩崎 泰治

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