【神奈川】車両品質管理（グループリーダー候補）部内方針策定/業務管理/人財育成計画統括業務

職種

品質管理／品質保証(機械)

勤務地

神奈川県藤沢市土棚8 藤沢工場

年収

600万～800万円

仕事内容

【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【募集の背景】
部内統括業務の他にISO、認証届出等生産部門統括業務より、専門知識を有する人材強化のため

【職務のミッション】
ガバナンスの推進並びに後進育成を視野にした人財育成

【配属予定部署】
車両品質管理部 管理グループ

【職務の内容】
部内方針策定/進捗管理、部内環境活動企画推進、部内ガバナンス推進、公的監査業務対応、部内人財育成計画推進


【入社後のキャリアプラン】
参考（業務経験年数による）
入社2～ 3年：部方針企画/進捗管理、環境活動企画推進、認証機関監査業務対応、人財育成計画推進
入社4年～ ：生産部門統括業務、指導者
入社6年～ ：マネージメント業務

【やりがい】
新しい企業理念より個人や周囲との相互成長を促す職場環境/意識への変化。コミュニケーションを通じて意見交換し易い環境です。
また生産部門のガバナンス推進、後継者育成など、企業存続の上で必要不可欠な重要なポストです。

応募条件

【求める業務経験】
・ISO業務、品質管理業務経験者

（歓迎）
・ISO推進業務/車両法令関係業務/監査員いずれかの指導者レベル

休日休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）※GW・夏季・年末年始連休あり

年間休日数

121日

就業時間

08:15～17:15

企業概要

＜自動車、輸送用機械器具、原動機の製品及びその部品ならびに関連する資材、用品の製造/販売＞
【主要製品】
◆商用車…◎トラック：エルフ（小型）、フォワード（中型）、ギガ（大型）　◎バス：ガーラ（観光）、エルガ（路線）
日本で『エルフ』は、2001年から6年連続、1970年から1999年まで30年連続してシェア1位
◆コンポーネント（エンジン）…産業用、自動車用ディーゼルエンジン　※世界シェア9％　国内50％以上
◆海外生産・販売…トラック：Nシリーズ（小型）、Fシリーズ（中型）、C&Eシリーズ（大型） 、ピックアップトラック：D-MAX、PANTHER（インドネシア）、MU-X（タイ）　※タイでは3割を握るトップシェア
売上、従業員数は2020年3月連結数字/平均残業時間：20.3時間　平均有給取得日数：17.1日　平均年齢：40.9歳　平均勤続年数：19.0年

従業員数

36,978人