【羽田】AI・BIを活用した社内業務改善コンサルティング/F4S02

職種

その他

勤務地

東京都大田区羽田旭町11-1

年収

710万～1,090万円

仕事内容

【業務内容】
当カンパニーにおけるデータ活用による事業促進のため、以下の業務をお任せします。
社内データ活用による事業分析と改善提案コンサルティング業務、および社内データを活用できる環境整備（社内システム　ACE、E3、eS+、SalesForce、FACOM、Gcard、Pumpedia、FL）
１）Tableauによるデータエンジニアリングとビジネスダッシュボードの構築
２）事業部門の課題改善としてのデータ活用提案と実装（プロジェクト活動）
３）事業部門課題に対しデータ分析を軸としたコンサルティング活動
４）事業部門が必要とするデータ整備に向けた環境構築

※変更の範囲：会社の定める業務

【募集部門について】
建築・産業カンパニー　企画管理統括部業務プロセス改革部デジタルイノベーションラボ課

【募集背景】
当課は、以下の重要なミッションを担っています。
〇データ分析基盤の整備とデータ活用施策の推進
データ分析基盤の整備とデータ解析による業務改善提案を行なえる人材が不足しています。データ基盤整備については、2名のスタッフが事業部側の依頼を受けたデータを情報通信部門とやり取りしてシステムからTableauへ接続する環境を整えています。今後データ活用を推進していくためには、必要なデータからデータマートを構築し、それをもとにしたデータ分析による業務改善提案や新たなビジネスモデル提案を推進していくことが課題となっています。

【キャリアステップイメージ】
当課の上位組織部門ではERP展開、販売領域のIT施策推進、DX人材育成、データ分析支援など様々な業務を行っていますので、部内ローテーションが可能です。
また、業務を通じて組織リーダとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。
なお、本組織のミッションは長期にわたるため、少なくとも５年はローテーションを想定していません。
当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当部は、建築・産業カンパニーの守りと攻めのDXを牽引する部門で、カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」という重要な役割を担っています。
業務標準化とERP展開、販売DX推進、設計生産改革、データ基盤整備・分析人材育成、DX人材育成と、非常に幅広い活動を企画し、積極的な投資を行っています。
弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、キャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、相互に協力しながら、活躍されています。目標達成に向け、今後も部員の育成と補強を継続していきます。

応募条件

□必須要件
・データ分析に基づいた業務改善経験（3年以上）
　Tableauを活用したダッシュボード構築と分析
　Tableau Certified Data Analyst保有者
・データベース構築ならびにデータエンジニアリング経験
　SQLなどを活用しETLによるデータウェアハウス設計の経験
・業務改善コンサルティングの経験
　事業部部門担当とデータを活用した業務改善のコンサルティング

□歓迎要件
・Tableau Data Saber保有者
・データ基盤構築の企画、導入、運用の経験
　クラウドベースのデータウェアハウス設計と実装
・機械学習、統計分析、予測モデリングをPythonやRなどのプログラミング言語を用いて実施し業務適用した経験
・AIシステム構築の経験
　MLOpsの経験
・プロジェクトマネジメントの経験

□求める人物像
多くの関係者との折衝や調整が求められるため、コミュニケーション力が高くロジカルな思考とバランスのとれた行動がとれる方。また、自らを磨き新しいことにチャレンジできる方。既存メンバーとともに目標達成およびチーム力向上に貢献するマインドを有する方。

□使用アプリケーション・資格
・Denodo、Tableau、SQL、python
・GWS各種ツール（もしくはWord、Excel、PowerPoint）の基礎的なスキル（資料作成、データ分析）
・プロジェクトマネージャ資格、AWS資格（Want）

□学歴
大学卒以上

□語学　※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC 500点以上を歓迎するが選考では不問
メール【殆どない】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【殆どない】/駐在【殆どない】

休日休暇

完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏休み、盆休み、秋休み、年末年始 、年次有給休暇、慶弔、エコホリデー、等　★年間休日125日

年間休日数

125日

就業時間

08:45～17:15

企業概要

【概要】
ポンプやコンプレッサー、ターボ機器などの設計・製造・販売を行う総合機械メーカーです。主力はエネルギー、インフラ、環境、精密・電子の4セグメントで、水処理・上下水道、空調設備、石油・ガスプラント、半導体製造装置など多岐にわたる分野へ製品を提供しています。国内外に生産拠点や販売拠点を構え、グローバルに事業を展開しています。
■参考資料：
https://www.ebara.com/content/dam/ebara/grand-masters/entities/ja/ir/library/annual-report/INT25_all_JP.pdf
★採用HP：https://ebara-recruiting-site.jp/3minutes
★社員技術トーク：https://www.ebara.com/jp-ja/technology/randd/crosstalk/
【業績】
2024年12月期には、連結最終利益714億円（前期比18.4％増）を達成し、5期連続で過去最高益を更新しています。
2025年12月期第1四半期（1～3月）の連結業績は、受注高1998億5700万円（前年同期比4.3％増）、売上収益2126億5000万円（同9.7％増）、営業利益226億1百万円（同17.1％増）、親会社帰属当期利益157億8900万円（同7.4％増）と好調でした。
通期業績予想では、売上収益9000億円（同3.8％増）、営業利益1015億円（同3.6％増）、親会社帰属当期利益724億円（同1.4％増）を見込んでおります。
【セグメント別売上】
■建築・産業事業：2381億円（約27.5％）
建築設備や産業機器向けポンプ、空調機器などを含む主力事業。
■エネルギー事業：2104億円（約24.3％）
石油・ガスプラント用ポンプやコンプレッサー、新エネルギー・電力向け機器が中心。
■インフラ事業：511億円（約5.9％）
上下水道および河川排水ポンプなど、社会インフラ用途の製品群。
■環境事業：874億円（約10.1％）
廃棄物処理プラントや環境関連設備のEPC（設計・調達・建設）およびO&M事業。
■精密・電子事業：2783億円（約32.1％）
半導体製造装置向け高精度ポンプやCMP装置用コンポーネント、メンテナンス（S&S）を含むセグメント。
■その他：11億円（約0.1％）

従業員数

20,510人