【東京羽田】DX推進リード（マネージャー候補）

職種

その他

勤務地

東京都大田区羽田旭町11-1　羽田本社

年収

1,250万～1,580万円

仕事内容

【業務内容】
・DX戦略の実行・デリバリー: カンパニーDX戦略に基づき創出されたDXテーマについて、事業部門と協働して、具体的なソリューション設計および技術的要件定義を主導します。
・アジャイルな実行管理: データサイエンス（AI）やアプリケーション開発（RPA、 ローコード） チームを率い、PoC・プロトタイピング・MVPの実行デリバリー管理（計画具体化、WBS作成、進捗・課題・リスク管理の実務、会議ファシリテーションなど）に責任を持ちます。
・暫定運用と移管: 構築したPoC・MVPについて、高速な改善活動（PMF追求）を主導し、恒久システム化に向けた安定化・標準化対応までを、暫定的に運用・保守します。
・チームマネジメントと育成: データサイエンティスト（DS）、アプリケーションエンジニア（AP）等のチームメンバーの育成および日常的なマネジメント（目標管理、進捗、課題、タスク管理）を担います。

※変更の範囲：会社の定める業務

【募集部門】
建築・産業カンパニー 企画管理統括部

【募集背景】
当社の中長期経営計画「荏原E-Vision2030」の実現に向け、建築・産業カンパニーでは事業目標達成と共にDX推進を通じた事業変革を積極的に推進しております。今年度からはカンパニー内にデジタルCoE（Center of Excellence）組織が立ち上がり、全社DX戦略を本格的な実行フェーズへと移行させています。経営層からは、既存の基幹システム構築（守り）に加えて、スピード感を持った「攻め」のDXによる「クイックウィン」の創出が強く求められています。
このミッションを達成するため、戦略を担う「DXパートナーオフィス」と、その戦略に基づきアジャイルな実行（企画・設計・構築・暫定運用）を担う「DX実行部門（仮称）」を設置します。 今回は、この新設される「DX実行部門」のリーダー候補として、DXパートナーオフィスと連携して、実行部隊を統括・牽引していただける、経験豊富なプロジェクトマネージャー／実行リーダーを、組織の核となる人材として募集いたします。

【キャリアステップイメージ】
・配属後の役割: 「DX実行部門（仮称）」の責任者（候補）として、当カンパニーの戦略策定・PgMO組織である「DXパートナーオフィス」と連携して、DX施策の「実行」部隊のトップとしてチームマネジメントとプロジェクトデリバリーを担っていただきます。
・数年後の期待役割・ポジション: 実行部隊のリーダーとして実績を積んだ後、将来的には、より広範なDXプログラム全体のデリバリー責任者や、特定領域（例：データサイエンス、AP開発）のシニア・スペシャリストとして、組織の中核を担っていただくことを期待しています。
・転居を伴う異動の可能性: 現時点では想定していません。
・出張・赴任の有無: 国内・海外の事業拠点への出張は、プロジェクトに応じて発生する可能性があります。赴任については将来的にご希望を考慮します。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
・役割と業務概要: 「DX実行部門（仮称）」は、カンパニーのDX戦略を実行する、アジャイルな専門家集団です。DXパートナーオフィスと密に連携し、事業部門の課題を解決するためのPoCやMVPを迅速（クイックウィン）に構築・提供します。
・魅力：当カンパニーは、今後も成長が期待される中核事業であり、当部門のメンバーはモノ売り・コト売り両面での事業変革に、源流から携わることができます。メンバーのご経験、知見・スキルが、チームとして事業利益への貢献に直結します。 組織全体の取り組みと努力で、事業の変革と成長を目の前で実感できる、刺激的な環境です。

応募条件

▼必須要件
・アジャイルなプロジェクトマネジメント経験: PoC、MVP、プロトタイピングなど、アジャイルなDXプロジェクトの実行管理（PM/PL）経験。
・ソリューション設計・要件定義能力: ビジネス課題を、具体的なシステム要件やソリューション設計に落とし込んだ経験。
・ピープルマネジメント経験: エンジニアやデータサイエンティストのチームマネジメント、目標管理、育成（コーチング・メンタリング）の経験。
・高いコミュニケーション能力: 事業部門、戦略担当（DXパートナー）、エンジニア、外部ベンダーなど、多様なステークホルダーとの円滑な調整・交渉を行えること。

▼歓迎要件
・製造業における業務知識、またはDXプロジェクトの経験。
・データサイエンス（AI）またはローコード/RPAに関する基本的な知識・プロジェクト経験。
・アーキテクチャ設計支援の経験（実現可能性評価、技術選定など）。
・新しいチームや組織の立ち上げ・プロセス構築の経験。
・構築したシステムの運用・保守フェーズの管理、または運用部門への移管を主導した経験。

▼求める人物像
・主体性・自律性: 指示待ちではなく、自ら課題を発見し、解決に向けて行動できる方。
・論理的思考力: 複雑な状況を整理し、構造的に捉え、本質的な課題を見抜ける方。
・コミュニケーション能力: 相手の立場を理解し、明確かつ建設的な対話を通じて、合意形成を図れる方。
・柔軟性・適応力: 不確実性の高い状況や、変化する優先順位にも、前向きかつ柔軟に対応できる方。
・協調性・チーム志向: チームメンバーを尊重し、協力しながら、組織全体の成果に貢献できる方。

▼使用アプリケーション・資格
・必須: Microsoft Office Suite (特にExcel、PowerPoint)、何らかのプロジェクト管理ツール（Wrike、MS Project、JIRA、Asana等）
・尚可: クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCP）の基礎知識、BIツール、RPA/ローコード開発ツール
・資格: PMP、アジャイル関連資格（スクラムマスター等）（必須ではないが、保有者は歓迎）
※使用経験は必須ではありません

▼学歴
不問

▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC600点以上を歓迎するが選考では不問
業務での英語使用…メール【まれにある】／資料・文書読解【まれにある】／電話会議・商談【殆どない】／駐在【全くない】
特になし
その他言語…特になし

休日休暇

完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏休み、盆休み、秋休み、年末年始 、年次有給休暇、慶弔、エコホリデー、等　★年間休日123日

年間休日数

125日

就業時間

08:45～17:15

企業概要

1912年に大田区で創業、東京大学発ベンチャー企業/多国籍コングロマリット企業/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位5%企業/JPX日経インデックス400銘柄/平均年収948万円
【概要】
ポンプやコンプレッサー、ターボ機器などの設計・製造・販売を行う総合機械メーカーです。主力は建築・産業、エネルギー、インフラ、環境、精密・電子の5セグメントで、水処理・上下水道、空調設備、石油・ガスプラント、半導体製造装置など多岐にわたる分野へ製品を提供しています。国内外に生産拠点や販売拠点を構え、グローバルに事業を展開しています。


■参考資料：
★2025年度統合報告書：https://www.ebara.com/content/dam/ebara/grand-masters/entities/ja/ir/library/annual-report/INT25_all_JP.pdf
★採用HP：https://ebara-recruiting-site.jp/3minutes
★社員技術トーク：https://www.ebara.com/jp-ja/technology/randd/crosstalk/
★会社パンフレット：https://www.ebara.com/content/dam/ebara/grand-masters/entities/ja/corporate/outline/pdf1/company.pdf

【セグメント別売上】
■建築・産業事業：2381億円（約27.5％）
建築設備や産業機器向けポンプ、空調機器などを含む主力事業。
■エネルギー事業：2104億円（約24.3％）
石油・ガスプラント用ポンプやコンプレッサー、新エネルギー・電力向け機器が中心。
■インフラ事業：511億円（約5.9％）
上下水道および河川排水ポンプなど、社会インフラ用途の製品群。
■環境事業：874億円（約10.1％）
廃棄物処理プラントや環境関連設備のEPC（設計・調達・建設）およびO&M事業。
■精密・電子事業：2783億円（約32.1％）
半導体製造装置向け高精度ポンプやCMP装置用コンポーネント、メンテナンス（S&S）を含むセグメント。
■その他：11億円（約0.1％）

【各セグメントについて】
■建築・産業事業：
荏原製作所の源流ともいえるポンプや送風機を扱うカンパニーです。様々な住宅や商業施設で使われるポンプは年間100万台以上出荷し、〝蛇口をひねれば水が出る当たり前〟を支えています。空港やショッピングモールなど大勢の人が集う空間では同社の冷温水機や送風機が快適な空間づくりを実現。競技場や空港、商業施設、水族館など全国の各種施設で当社製品が今も稼働中です。2013年にはイタリアの世界遺産の修復プロジェクトにも当社のポンプが採用されるなど、海外での納入実績も多数。さらに多種多様な液体を大量に扱う工場やプラントで洗浄・温冷却・移送などのさまざまな役割を当社のポンプが担っており、今や国内外の生活インフラや産業施設に欠かせない存在となっています。
★特徴：
・海外売上比率：58％
・標準ポンプ：国内シェア1位
・冷却塔：国内シェア1位

■エネルギー事業：
石油・ガス、電力、そして水素・アンモニアなどの次世代エネルギーを主な対面市場とし、顧客起点での価値創造を実現するために、エネルギー領域で荏原ブランドのポンプ、エリオットブランドのコンプレッサ・タービンなどの優れた機器とサービスの提供を通じて最良のソリューション提供者となることを目指しています。 同時に転換期にあるエネルギー領域において、持続可能社会の構築に向けて積極的かつ主導的な役割を果たします。 また当社の得意とする特殊流体（気体／液体）圧送技術や超低温技術を通じ、脱炭素化社会に向けた水素や地熱などの次世代エネルギーの普及や新たな事業機会の創出を目指しています。
★特徴：
・工場液化天然ガスの製造施設向けポンプ・エキスパンダ：世界トップシェア
・石油・ガスプラント(ダウンストリーム)向けコンプレッサ：世界トップシェア

■インフラ事業：
安心・安全な社会基盤の構築を目指し、さまざまな流体技術を用いたカスタムポンプや送風機、そしてエンジニアリングを国内外の顧客（官公庁）に広く提供しています。ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設において、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをするとともに、各施設の特長に合わせたソリューションを提案しています。長年培ってきたプラント設計のノウハウを生かし、多様なポンプのラインナップ、ならびにトンネル換気設備から電気制御設備までの当社の幅広い製品群で、国内外の顧客ニーズにお応えします。
社会インフラにおける課題解決のためのトータルソリューションの提供を通じて、世界の安心・安全な社会インフラの構築に貢献していきます。
★特徴：
排水機場用ポンプ：国内シェア1位

■環境事業：
燃焼・ガス化技術を基に、廃棄物処理プラントやバイオマス発電プラントなどの環境・エネルギー関連施設の設計・建設から運転・メンテナンスまでを一貫して手掛け、衛生的な都市環境と安全・安心な生活を支えています。60年を超える歴史を有し、その間、高度な廃棄物処理技術を蓄積してきました。独自の燃焼技術を礎に革新を繰り返してきた技術力は、常に時代のニーズを捉え、廃棄物処理の可能性を広げています。
これまでに納入した施設は国内外で500か所以上。現在、運転を受託している施設は80か所を超えます。この国内トップクラスの運営実績がノウハウの確立を支え、さらなる信頼を生み出すという好循環をつくっています。
さらに、設計・調達・建設（EPC）と運転管理・メンテナンス（O&M）の一貫体制は、技術力と現場力を互いに高め合うというスパイラルアップを可能にし、安全・安心のトータルソリューションの提供につながっています。
★特徴：
・廃棄物処理施設での運転管理受託数：80施設以上

■精密電子事業：
半導体の製造に欠かせないCMP装置を始め、ドライ真空ポンプ、排ガス処理装置、オゾン水製造装置など様々な製品を世界中に供給しています。半導体分野のみならず、化学、医薬、その他の製造業や研究開発用途で荏原製作所の製品が活躍しています。
★特徴：
・世界シェアはAMAT社についで2位に位置づけ
・CMP装置の累計出荷台数：3000台以上
・CMP装置の平坦度・研磨量のコントロール：ナノ単位　(1mmの100万分の1)
・2025年12月：台湾・TSMC社から「Excellent Production Support」を受賞
世界最大手のファウンドリー企業から、半導体装置メーカーとして高い評価を受けてます。https://www.ebara.com/jp-ja/newsroom/2025/20251225-01/

【事業所について】
・藤沢事業所
・富津事業所
・袖ヶ浦事業所
・熊本事業所

従業員数

21,148人