【東京】直流送電技術のリードエンジニア・R&D＜エネルギーシステム事業本部＞

職種

その他

勤務地

東京都千代田区丸の内二丁目7番3号（東京ビル）

年収

470万～1,000万円

仕事内容

直流送電領域(HVDC／DCCB)に関する製品戦略立案〜事業化推進をお任せいたします。
社内外の関係者を巻き込みながら技術面・事業面双方を横断的に推進いただき、数十億円〜数百億円規模のプロジェクト構想・推進に、事業側の中心メンバーとして関与いただきます。

【具体的な仕事内容】
■製品戦略／ロードマップの策定・推進（短期〜中長期）
　└HVDC／DCCB製品を中心とした、全体戦略立案と各開発テーマの方向づけ
■顧客や関係者への技術提案・ニーズヒアリング
　└海外顧客を含む社外ステークホルダーとの折衝・仕様検討
　└展示会／面談などを通じた市場動向の把握

【業務スタイル】
■国内外出張やリモート会議を通した社内国内外関係部署とのコーディネーション、議論のリーディング
■国内外顧客面談を通した市場情報・客先ニーズの理解
※社内関係拠点場所：日本(東京・兵庫・福岡)、北米、欧州(イギリス、ドイツ、スウェーデン他)

【使用言語、環境、ツール、資格等】
言語：日本語、英語
ツール(歓迎要件)：Matlab、Simulink、PSCAD、EMTP-RV、RTDS

【製品情報】
■HVDC
https://www.mitsubishielectric.com/eig/energysystems/products/transmission/pss/hvdc/
■FACTS
https://www.mitsubishielectric.com/eig/energysystems/products/transmission/pssfactsc/

【配属部署のミッション】
＜事業部＞
事業継続を通じて、お客様と共に電力の安定供給とカーボンニュートラル社会の実現に貢献する
＜部＞
■基幹事業の着実な遂行による収益力最大化と事業価値のさらなる向上
■成長事業領域への積極的な投資によるポートフォリオ転換の実現
【課】
■成長事業であるDCCB/DCSSの事業化
■成長事業であるDC事業戦略の立案

【ポジションの魅力】
■カーボンニュートラルを見据えた電力業界の大きな転換期において、直流送電(HVDC／DCCB)技術は今後の社会インフラを支える中核領域として注目を集めています。本ポジションではこうした最先端技術の事業化に向けた戦略構築や開発推進に、中心メンバーとして中長期視点でリーディングいただきます。
■単なる開発職や営業職にとどまらず「戦略・技術・事業・市場の4軸」を横断しながら、全体最適をリードできる希少なポジションです。多様な関係者との協業を通じて、自らの知見・視座を大きく広げていける環境があります。

【キャリアステップのイメージ】
製品戦略、開発計画に深く関わりながら開発案件の全体を俯瞰し、関係部門とコーディネートしていきながら経験を積み、いずれは製品開発戦略検討のリーダを目指していただくことを期待しております。

【業務の魅力】
■日本発のHVDC技術をグローバルに展開する上流領域に携わることができます
■技術戦略〜開発〜顧客接点まで、全フェーズに一気通貫で関わることができます
■10億円〜100億円規模の大型プロジェクトの構想・実行をリードできます
■部署・社内外を越えた連携を通じ、事業と技術の橋渡し役としての価値発揮が可能です
■裁量を持って動けるため、一担当者にとどまらない経営目線での実行力が磨かれます

【事業/製品の強み】
三菱電機は1950年代からパワエレ技術を培って来ており、SVC/STATCOMでは国内外で多数の納入実績があります。
また、IGBT素子や変換器、冷却装置など重要コンポーネントは全て三菱電機社内と三菱電機グループ内にて製作しており、設計最適や品質向上において優位な特色を持っています。
加えて、当社は多端子直流送電システム開発において世界をリードする立場にあり具体的プロジェクトがスタートをしています。

【採用背景】
再生可能エネルギーの拡大や電力系統の変革に伴い、直流送電(HVDC)をはじめとする次世代電力インフラ技術の社会実装が急務となっています。三菱電機ではHVDC／DCCB等の直流送電ソリューションの開発を強化すべく、製造・技術・営業部門を横断した組織を立ち上げています。需要増大を捉え、さらなる事業成長を果たすために、中長期的な製品戦略やR&D活動、社内外を巻き込んだ全体推進を専任でリーディングできる体制構築の強化を進めています。
本ポジションではHVDC製品群を軸とした事業成長を加速させるため、事業推進をリードできる方に参画いただきたく募集を行っております。

【職場環境】
■残業時間：月平均25時間/繁忙期45時間
■出張：1～2回程度/月、期間：1～2日程度(国内)、3～7日程度(海外)
■転勤可能性：有(エリア：兵庫県神戸市、頻度：1回/5年)
■リモートワーク：有(週2～4日程度利用可能)
■中途社員の割合：約20%

【就業時間】
■標準労働時間：9:00～17:30
■所定労働時間：7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制：適用
■コアタイム：無

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

応募条件

【必須】
■以下(1)～(3)いずれかの要件に該当される方(電力インフラ業界に限りません)
(1)顧客との仕様調整・技術提案・要件定義などを含む技術営業／プリセールスの経験
(2)エネルギー／インフラ／プラント分野における製品・サービスの企画推進、事業推進経験
(3)設計・製造・顧客など複数部門と連携しながらプロジェクトを推進した経験(PM/PL経験)

【求める人物像】
■複雑且つ多岐に亘る関係者・部門との良好なコミュニケーションを通し、問題・課題を理解し、纏めるスキルをお持ちの方
■チームワークを重んじ、また他チームとの協調をお持ちの方
■個人で困難な課題に臨み解決に向けた具体的なアクションプランを作成、実行できる方
■海外拠点との英語での積極的な会話をする意思をお持ちの方
■海外との時差も考慮したフレキシブルな働き方が許容できる方

休日休暇

■年間休日：124日(2024年度実績)　 ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日～25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。 ■その他：特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり

年間休日数

124日

就業時間

09:00～17:30

企業概要

◇私たち三菱電機グループは、たゆまぬ技術革新と限りない創造力により、活力とゆとりある社会の実現に貢献することを企業理念とし、重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売を事業目的としています。
◇12の事業分野～フィールドは家庭から宇宙まで～
ビル/産業・FA/公共/宇宙/通信/半導体・電子デバイス/エネルギー/交通/自動車機器/空調・冷熱/ホームエレクトロニクス/ITソリューション
◇インフォメーション統轄事業部について～価値あるITソリューションを社会の最前線へ～
大規模な社会インフラシステムの構築経験が豊富なシステムエンジニアが多数在籍しており、経験に裏打ちされた技術力を駆使することで、高度かつ厳しいクライアントの要求に応えることができます。さらに、交通分野、航空管制・空港分野の周辺領域において、事業者間でデータを利活用した新たなサービスを企画・創出していくことで、多様化する社会課題を解決し、サステナブルな未来の実現に貢献することが、インフォメーションシステム統括事業部のミッションです。
製品例：鉄道事業者向け座席予約システム/空港管制処理システム(TAPS)/空港CDM
◇情報セキュリティ統括室について～サイバー攻撃からITインフラ/製品/工場を守るセキュリティーで社会に貢献～
情報セキュリティ統括室は、情報システムセキュリティー・製品セキュリティー・工場セキュリティーの技術的側面のみならず、顧客・ステークホルダーからお預かりした情報、営業情報や技術情報、知的財産などの企業機密や個人データにおける情報の適切な管理・保護、及びその浸透を通じて、グループ全体での情報セキュリティー強化の中核を担っています。昨今のサイバー攻撃による被害の社会的影響に鑑みて、三菱電機では500億円超を投資し、サイバーセキュリティー対策を強化するとともに、情報管理運営体制などの継続的な強化に努め、サイバーセキュリティー成熟度モデル(CMMC)ver.2のレベル2以上を目指しています。
◇プラント建設統括部について～社会インフラを支える建設技術集団～
同部が手がける分野は、上下水道・道路・河川などの公共施設向け監視制御システムや各種電気設備など、市民生活に欠かせないものが多いです。さらにはビル向けの管理システムや各種電源システム、スタジアム向け大型映像システムなど大規模な設備や、社会インフラとして重要な、鉄道交通向けの受変電・ホームドア設備なども担当します。
工事で扱う機器の中には重量が数十トンに及ぶものもあれば、数千本もの複雑な配線をしなければならないものもあります。設置する場所の条件を考慮しつつ、工事方法の計画を立てる必要がある。得意先や諸官庁、建築、電気、機械などの工事会社、社内の関係者などと調整しながら現地工事を円滑に進め、機器を運用できる状態に導くことが主な業務です。
製品例：水環境プラント関連工事/交通施設関連工事/ビル設備関連工事/テクノセンター　
※売上、従業員数は三菱電機（株）連結数字を記載

従業員数

146,449人