《宇治》次世代キャパシタの源泉開発・設計【PID　メカトロニクス事業部】

職種

製品開発／研究開発(化学)

勤務地

京都府宇治市木幡西中25

年収

900万～1,100万円

仕事内容

●担当業務と役割

・担当いただく主な業務はキャパシタの源泉工程のプロセス開発です。セル設計チームと連携しながら安価で汎用性のあるセル材料を性能やプロセス観点で議論しながら進めていただき、性能・コスト・生産性に優れたセル開発の中の源泉プロセス設計を行っていただきます。
・期待する役割としては、複数のキャパシタ製品へのモノづくりプラットフォーム化を見据え、既存の考えにとらわれることない柔軟な思考と実践をいただきプロセス革新をいただき、既存事業のキャパシタ製品へも置き換えし生産性を高めることを視野にしていただくことを期待します。

●具体的な仕事内容

・源泉工程のプロセス開発（混練からスリット、輸送まで）を行っていただきます
・小スケールでのラボレベルの開発から量産機での立ち上げまで技術者として、生産技術、製造他、他職能と連携しながら業務を進めます

●この仕事を通じて得られること

非常にスピード感があり日々忙しい部署ですが、パナソニックインダストリー全社的ににも注目されている事業であるため、社外、社内からワンチームプロジェクトとして多様な人が集まっています。人脈を深め互いに切磋琢磨することができるため、業務を通して、人としても成長できることを実感いただけると思います。

●職場の雰囲気

・リーダークラスは30～40代程度の若手から中堅社員が主体で、活気ある職場で風通しもよいと思います。
・職能間や上層部へとの壁も取り払われており、職場で解決できないレベルの困りごとが生じれば、すぐにでも経営層へ現場の声が届き解決していただけるような体制を心がけております。

●キャリアパス

・初期配属の部署にとどまらず、チャレンジしたい職種、業務への展開は可能なように上司との定期的な面談にてキャリヤ形成をいただけます
・また量産立ち上げ時には、他拠点での集中立ち上げなど、宇治工場だけでなく他工場での経験も豊富に積むことができると思います。

●セル開発部のミッション

世界的に成長事業であるデータセンター事業の進化に対し、生成AIの大電力負荷吸収用途にて、キャパシタへの需要が非常に大きく期待をされています。私たちは性能、コスト、供給力に圧倒的世界No1のキャパシタを目指しお客様にご提案、供給することで、生成AIの進化を支えデータセンター事業発展に貢献することがミッションです。

●開発一課のミッション

キャパシタの源泉工程（混練、塗布、プレス、スリット）の開発が開発一課のミッションです。世界一のキャパシタを創出するため、プロセス革新を行い源泉工程を立ち上げることが急務です

●募集背景

データセンター事業は非常に需要変化が目まぐるしい事業体であり、非常にスピーディな開発を求められております。現在本年度量産を迎える計画の裏には、次世代の高性能キャパシタが必要と見込まれており、そのスピードに対応できる体制構築が急務となっており、源泉工程開発経験があり全体を指揮することができるスキルを持つ方を募集しています。

応募条件

以下のいずれかを満たす方

・リチウムイオン二次電池の源泉工程開発経験があり、源泉工程の品質課題を材料、プロセス、設備から要因を展開し、課題解決推進をしたことがある
・リチウムイオン二次電池、キャパシタに関する原理や基本知識の保有

休日休暇

完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目休暇)、ファミリーサポート休暇 等　年間休日（2022年度予定131日）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与。2021年度平均取得日数19日）　※事業所・部署によって異なる場合があります。

年間休日数

127日

就業時間

08:30～17:00

企業概要

■分社化背景：パナソニックグループはデバイス（電子部品）から家庭用電子機器、電化製品、ＦＡ機器、情報通信機器、車載製品および住宅関連機器等に至るまでの研究開発、生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカーです。パナソニックの分社により2022年4月より事業会社制へと移行、新たなスタートを切りました。
■「専鋭化」：持株会社と個々の事業を専門的に担う８つの事業会社が、業界他社に負けない競争力を徹底的に磨いていく「専鋭化」を進め、各領域にふさわしい組織や制度へと柔軟に変えることで、よりスピーディーに最適な意思決定を行っていきます。
■事業規模：新生パナソニック インダストリー株式会社の売り上げ規模は約1兆1000億円でパナソニックグループ全体の約15％。従業員数は約4万5000人で国内が1万3000人、海外が3万2000人体制。拠点数は国内外で78拠点。リレー、キャパシタ、電子材料などのBtoB製品の高シェア安定基盤をもとに、グループ内でも確たる地位を築いています。※数字は22年現在

従業員数

41,000人