求人情報

職種: 回路設計

勤務地: 東京都大田区羽田空港1-1-4　Haneda Innovation City Zone B 2F

年収: 600万～1,300万円

仕事内容: （1）ソーシャルロボットの電気システム設計
◆アーム、ハンド、移動機構（台車、２脚、４脚）を有するソーシャルロボット（サービスロボットやヒューマノイドロボット）向けの電動パワートレイン全体のシステム構想、要件定義、回路設計。
モータ、インバータ、バッテリー、BMS、ECU、センサー間のシステム回路設計。通信要件定義、ECU仕様策定。
◆CADによる図面作成。
（2）試作機の製作、評価
◆試作機の組み立て、調整。
◆試作機のテストフィールドもしくは客先での実証試験／評価、フィードバックによる試作機の改良。
（3）試作機製作のための部品等の手配・発注業務
◆試作機製作のための部品類の手配、発注指示。納入品の受け入れ。
＜採用背景＞
2026年度以降に複数の大型プロジェクトが立ち上がり、ソーシャルロボットの社会実装を加速させるため、開発体制の強化が急務となっています。
実機・現場を前提とした0→1フェーズの開発を担えるエンジニアを迎え、事業創出を推進するための採用です。
＜配属先＞
社長直轄プロジェクト本部　ソーシャルロボット事業戦略部　システム開発二課　
※中途採用を含む20代～30代のメンバーが多く活躍しています。
★CO-CREATION PARK KAWARUBA：https://kawaruba.com/
→KAWARUBAとは、川崎重工が羽田の地に開設する、新たなソーシャルイノベーション共創拠点。
さまざまな社会課題解決に向け、意志ある多様な人々が出会い、集うことで価値創造し、社会実装をやり遂げることをコンセプトに掲げています。
＜川崎重工グループビジョン2030＞
川崎重工グループは、2030年に目指す将来像として、グループビジョン2030「つぎの社会へ、信頼のこたえを～Trustworthy Solutions for the Future～」を制定しました。
当社グループは、今後注力するフィールドを「安全安心リモート社会」「近未来モビリティ」「エネルギー・環境ソリューション」とし、より成長できる事業体制への変革を目指しています。
＜社長直轄プロジェクト本部の新たな取り組み＞
グループビジョン2030の実現に向け、川崎重工は2021年に社長直轄プロジェクト本部を設立。
カンパニーの枠を超えて選抜されたメンバーが集い、社会課題解決を起点とした新規事業創出を推進しています。
従来の「モノ売り」からサービスとして価値を提供する事業モデルへの転換を担い、企画・開発・実証・社会実装までを一気通貫で進める組織です。
＜ソーシャルロボット事業戦略部の役割＞
ソーシャルロボット事業戦略部は、ソーシャルロボットの社会実装を目指し、市場調査や競合分析を基にビジネスモデルを構築し、産・官・学と連携しながら、迅速なプロトタイプ投入と実証実験でフィーバックを収集し、継続的な改善を図ることで、「サービス」として提供する新たな事業形態を確立し早期の事業化を推進するため、2025年4月に社長直轄プロジェクト本部内に設置された新設部門です。
本部門では、ご経験に合わせて以下のいずれかまたは複数の業務をご担当いただきます。
＜当ポジションの魅力・やりがい＞
0⇒1フェーズの新規事業開発、またはそうした活動を促進する仕組みづくりに、初期段階から参画できるポジションです。
まだロボットが導入されていない分野に対し、自らの技術を武器に挑戦し、実機を動かしながら現場で検証・改善を重ねていくリアルな開発経験を積むことができます。
また、世界最先端レベルのロボット技術に触れつつ、単なる技術開発に留まらず、事業化・社会実装までを一貫して捉えられる経験や考え方を身につけられる環境です。
個々のアイデアや経験がプロジェクトに直接影響し、成果として形になる手応えがあり、「深化と探索」における探索領域の取り組みを組織に根付かせ、存在感を発揮していくことができます。
＜導入実績・参考URL＞
★藤田医科大学岡崎医療センター／世界初のサービスロボット連携による臨床検体配送～臨床検査機器自動投入までの実証に成功
https://www.khi.co.jp/pressrelease/news_250821-1.pdf
★台湾企業の鴻海科技グループと看護師補助ロボットを共同開発
https://www.khi.co.jp/pressrelease/detail/20250704_1.html
★介護現場向けソーシャルロボットの開発
https://www.khi.co.jp/news/detail/20241126_1.html
★2025国際ロボット展　川崎重工ブースティザー映像
https://www.youtube.com/watch?v=1FZ_sjIHUsE
＜モデル年収＞
●約540万円／25歳（月給約29万円＋賞与＋時間外労働手当）
●約680万円／31歳（月給約36万円＋賞与＋時間外労働手当）　
●約870万円／36歳（月給約46万円＋賞与＋時間外労働手当）
●約900～1050万円／40歳・基幹職（月給約55万円＋賞与）
※基幹職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定
※上記はモデル例であり、ご経験や期待役割に応じて決定

応募条件: [必須要件]※業界不問／製品不問
■電子回路、基板設計経験（CPU基板等の開発経験、またはパワー基板等の強電回路設計経験）
■ハーネス設計経験
■CADによる電気回路設計の経験
■設計したものを「実機として作り上げる」開発スタイルに抵抗がない方
[歓迎要件]
□EMC対応の経験（対応設計、試験）
□安全規格対応の経験
□EV車、HEV車のシステム回路設計
□現場作業（ロボットの組立、改造、評価、ハーネス製作、ハンダ付け等）の経験
□TOEIC600レベル以上の英語力

休日休暇: 完全週休二日制（土日）　祝日　労働祭（5月1日）　年末年始　夏期休暇　有給休暇（初年度22日）　慶弔休暇　育児・介護休業（最長3年）　リフレッシュ休暇　等　※会社カレンダーにもとづく

年間休日数: 125日

就業時間: 08:30～17:30

この求人への応募・問い合わせ

企業情報

企業概要: 【事業内容】
■船舶海洋カンパニー：LNG船、LPG船、潜水艦等の高付加価値船を中心に船舶の開発・建造・保守
■車両カンパニー：新幹線をはじめとする鉄道車両の開発（歴代新幹線の先頭車両は全て同社製）
■航空宇宙カンパニー：官民向けの航空機やヘリコプター、ロケット等の宇宙機器の開発
■エネルギー・環境カンパニー：各種産業用プラントやごみ焼却施設、LNG・LPG用タンク等の開発
■モーターサイクル＆エンジンカンパニー：二輪車、四輪バギー車、ジェットスキー等の開発
■精密機械カンパニー：産業用ロボットや油圧装置の開発
【事業所】
■本社：東京・神戸／技術研究所：明石／国内事務所：東京／支社：札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡・那覇／工場：岐阜・名古屋・神戸・兵庫・西神戸・明石・西神・加古川播磨・坂出／海外事務所：台北・バンコク