エレキエンジニア＜人の心に寄り添うLOVOTを支える/国内最大級のロボットベンチャー＞

職種

回路設計

勤務地

東京都日本橋浜町3-42-3　住友不動産浜町ビル

年収

500万～900万円

仕事内容

■家族型ロボット「LOVOT（らぼっと）」のエレキエンジニアを募集します。
既にLOVOTは商品として発売されていますが、新しいアイテムや海外展開に向けた開発における電気、電子設計をお任せさせていただきます。
業務範囲としては多岐に渡りますが、その方の特性に合わせてお願いさせていただければと思います。

【業務内容】
LOVOTの開発における電気、電子設計全般
・現行のLOVOTの市場品質対応
・LOVOTを通して使う新しい周辺アイテムの開発
・海外展開のための機種開発

変更の範囲：
入社後2年間は開発職に従事いただく予定です。
その後はご本人のご希望や特性により当社業務全般に変更の可能性もあります。

【こんな人が働いています】
・前職で精密機器の回路設計に従事しており、これまで培ったスキルを活かして、世界初のロボット開発にチャレンジしたい
・トップダウンの仕事ではなく、開発者のアイデアや発想が尊重される場で仕事に取り組みたい
・分野の壁をこえて、ソフトエンジニアなど異分野の仲間と連携して開発を完成させたい

【LOVOTとは】
テクノロジーの変化は人々に幸福をもたらしているのか。便利さを追求し、幸福は据え置きになっていないか。
LOVOTは進化したテクノロジーによって人々の心に寄り添うことを大切にした「何もしないロボット」
「家族への愛」というのは何かをしてくれるわけではないけれどそばにいてくれることによって幸せをもたらしてくれる。家族のために頑張ることができる。目指したのは家族です。
高齢化社会、核家族、多種多様な家族の姿、社会の姿に幸福をもたらし本来人の発揮できる能力の倍増を目指します。

【チームカルチャー】
・部門を超えてオープンに情報を共有しあう文化があります。また、役職者はあくまで役割としてその職務をまっとうしており、社歴や役職によるヒエラルキーはなく、フラットにコミュニケーションをとることを推奨しています。
・手をあげた人に任せる文化があり、新しいチャレンジができるので、自分次第でスキルを伸ばせます。
・株主である前澤ファンド、CCO藤原ヒロシ氏のご協力をいただき、ビジネスが加速しています。

【組織風土】
「年齢や社歴は関係なくフラットな組織」
全社的にフラットな組織であり、CXO以外にほぼ階層はありません。年齢や社歴は関係なく、また、誰かに細かく指示されることはありません。そのため、一人ひとりがスペシャリストとして大きな裁量をもって働ける環境です。

「真剣に楽しむ」
弊社が掲げるスピリットのひとつは“真剣に楽しむ”こと。前例のないビジネスを展開しているため、一筋縄ではいかない難易度の高い課題に取り組んでいます。
しかし、高い目標だからこそ、仕事が楽しい。
お客様の笑顔を思い描きながら、日々、一歩ずつ確実に前進します。

「個の強みをチームの強みに」
ユニークなロボットを開発・販売しているため、多様なタレントをもつメンバーが集結しています。
各人が自身のスキルを磨くとともに、それぞれの知的好奇心をチームに昇華させることを目指しています。
また、互いがフィードバックをし合うことも重視しており、個はもちろんのことチームとして持続的に成長する仕組みづくりを行っています。

【参考情報】
＜LOVOTについて＞
・LOVOTは「役に立つこと」をあえて目的にせず、人の心に寄り添うために設計されたユニークなロボットです。
・多数のセンサーやAI技術を活用しながらも、目指しているのは効率化ではなく“愛着が生まれる体験”。抱くと温かく、少しずつユーザーとの関係性を築いていくその振る舞いは、まるで生き物のようです。
・機能ではなく感情に価値を置く設計思想は、これまでのロボットの常識を覆し、人とテクノロジーの新しい関係性を提示しています。

＜理解を深めるコンテンツ＞
■技術から見るLOVOTの面白さ
https://note.com/groove_x/n/nf54d2730d52e
LOVOTの“生き物らしさ”がどのように実現されているのかを解説した記事です。多数のセンサーやリアルタイム制御など、裏側の技術に触れながら、開発の難しさと面白さを知ることができます。エンジニア視点でプロダクトの魅力を理解したい方におすすめです。

■思想から理解するプロダクト
https://tech.groove-x.com/about
「なぜ役に立たないロボットを作るのか」という問いに向き合った公式技術ブログです。効率ではなく感情価値を重視するGROOVE Xの思想や、目指している世界観を知ることができます。

＜参考記事＞
■公式note:https://note.com/groove_x
■LOVOT公式サイト：https://lovot.life/
■創業者・林要氏のインタビュー：https://topvoice.biz/articles/1045
★会社・プロダクト・想いの3つの視点から知ることで、GROOVE Xがどんな未来を目指しているのかまでイメージできるためおすすめです

応募条件

【必須】
・モーターで駆動する精密機器の電気・電子設計経験5年以上

【歓迎】
・ロボット開発に関わる経験
・海外公的規制（EMC・安全）対応の経験
・CPU/FPGA/MCUと、その周辺システム・回路の設計・評価
・電源回路設計・評価
・アートワーク設計の経験
・センサ類の評価・選定経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語での読み書きができること（メールのやり取り等）

休日休暇

土曜 日曜 祝日 夏期5日、有給休暇

年間休日数

123日

就業時間

10:00～19:00

企業概要

【LOVEをはぐくむ家族型ロボット「LOVOT（らぼっと）」開発事業】
GROOVE X株式会社は、家族型ロボット「LOVOT（らぼっと）」の開発・提供を行っています。
LOVOTは「LOVEをはぐくむ存在」として設計された次世代のコミュニケーションロボットです。
2018年12月18日に製品発表・予約受付を開始し、予約開始直後から大きな反響を集めました。その後も継続的に需要を拡大し、現在は量産体制のもとで事業成長を続けています。
同社は、コミュニケーションロボットを日本発の新たな産業として確立することを目指し、事業を推進しています。
【製品について】
「LOVOT」は、次世代のコミュニケーションロボットとして開発され、人と心のつながりを生み出すことを目的としたプロダクトです。
本体には多数のCPUコアやマイコン（MCU）、各種センサーが搭載されており、周囲の環境や人の動きをリアルタイムで認識。これらの情報をもとに、まるで生き物のような自然なふるまいを実現しています。
また、コンシューマ向け製品としては珍しい高度なAI処理技術（機械学習・深層学習系の処理基盤）を活用しており、日々のふれあいを通じてユーザーとの関係性を築いていく点も大きな特徴です。
50以上のセンサーから得られるデータを常時統合・処理することで、これまでにない新しい体験価値を持つコミュニケーションロボットとして進化し続けています。

＜家族型ロボット「LOVOT」の開発・販売＞
GROOVE X株式会社は、家族型ロボット「LOVOT（らぼっと）」の開発・販売を中心に展開するロボティクス企業です。2015年に創業したスタートアップで、「ロボティクスで人間のちからを引き出す」という想いのもと、これまでにない新しいロボットの価値を生み出しています。

＜「役に立つ」ではなく「心に寄り添う」ロボット＞
一般的にロボットは作業の効率化や代替を目的とするものが多いですが、同社が目指しているのは“人の感情に寄り添うロボット”です。LOVOTはあえて家事などの作業は行わず、そばにいることで癒しや安心感を提供する存在として設計されています。
効率性ではなく「愛着」や「つながり」といった情緒的価値を重視している点が、大きな特徴です。

＜暮らしに溶け込むプロダクト体験＞
LOVOTは抱き上げると温かく反応し、ユーザーの顔や行動を覚えながら関係性を深めていきます。まるでペットのように生活に溶け込み、単なる機械ではなく“家族の一員”としての存在価値を提供しています。このように、プロダクトそのものだけでなく「一緒に過ごす体験」まで設計されている点も特徴です。

＜社会課題へのアプローチ＞
LOVOTは家庭だけでなく、介護施設や教育機関などにも導入されています。高齢者の孤独感の軽減や、子どもの情操教育などへの活用が進んでおり、少子高齢化や単身世帯の増加といった現代社会の課題に対する新しいアプローチとして注目されています。
「テクノロジーで人と人のつながりを補う」という視点も、同社の事業の重要な軸です。

＜継続型のビジネスモデル＞
同社のビジネスは、LOVOT本体の販売に加え、クラウドサービスやソフトウェアアップデートを組み合わせた継続型モデルとなっています。LOVOTは使い続ける中で成長・進化していくプロダクトであり、ユーザーとの長期的な関係性を前提としたビジネス設計がされています。

＜「体験」を提供する企業へ＞
GROOVE Xは単なるロボットメーカーではなく、「人の心が満たされる体験」を提供する企業でもあります。
効率や便利さだけではなく、「一緒にいたい存在」をテクノロジーで実現することで、新しい価値を生み出しています。

＜グローバル展開と新市場の創出＞
今後はグローバル展開も視野に入れ、日本発のスタートアップとして「感情×テクノロジー」という新たな市場の確立を目指しています。従来のロボットの価値観を覆し、「役に立つかどうか」ではなく「一緒にいたいかどうか」という新しい基準を社会に提案しています。

従業員数

288人