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株式会社日立製作所 株式会社日立製作所

■【大阪】社会インフラ(上下水道ほか)向け監視制御/計装/電気システム全般のフロントエンジニア

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求人情報

職種
制御設計
勤務地
大阪府大阪市北区中之島二丁目3番18号 中之島フェスティバルタワー
年収
600万~930万円
仕事内容
【配属組織名】
水・環境ビジネスユニット
水事業部
社会システム本部
西部プロジェクトマネジメント第一部
【配属組織について(概要・ミッション)】
【概要】

水環境分野における社会インフラ(上下水道・治水利水ほか)向けのプロジェクトマネージャー・セールスエンジニアで、主な担当顧客は、関西地区自治体(上水道・下水道等担当の部局)他となります。
【ミッション】

顧客の課題やニーズを的確に捉え、市場分析や様々な社内部門との連携を通じて事業計画を立案し営業技術活動を推進していきます。

地域・顧客課題に寄り添い、顧客の公共事業運営全般にわたる長期のソリューションパートナーとして案件創出から受注、プロジェクト実行、アフターサービス、次期更新までを担う営業技術業務です。
主な実務としては、業務の立案~ソリューション提案~受注活動~プロジェクト実行・納入~アフターサービス~次期案件創出といった一連の業務を社内関連部署を統率・連携しながら担当して頂きます。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■国内上下水道・治水利水等の社会インフラ関連事業
■社会インフラ関連事業におけるICT・AI・DXを活用した新規事業の開拓
■新規・既存の設備関連(監視制御設備、計装設備、電気設備等)
・水環境ソリューションHP
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/
【募集背景】
■国内社会インフラ(主に上下水道・治水利水)分野は、業界全体を通して人財不足、設備老朽化などが急速に進行しており社会問題化している。
これら変化する社会課題の解決に向け、公共事業のソリューションパートナーとしてICT・AI・DX等の新技術も活用しながら、安心・安全で持続可能な新しい社会インフラ事業運営に携わっていく人材を募集します。
【職務概要】
■水環境分野における社会インフラ(上下水道・治水利水ほか)向けのフロントエンジニア

製品・システム・サービスの提案から納入全般を担い、社会と顧客の課題解決の為に競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、事業戦略・事業計画を策定・実行する。

監理(主任)技術者、現場代理人として、現地にて電気設備工事のプロジェクトマネジメントを実行する。

主な担当顧客は関西地区自治体(上水道・下水道等担当の部局)他
【職務詳細】
■インフラ施設系のフロントエンジニア(事業検討、各種提案、見積作成、受注案件の進捗管理、顧客交渉、社内交渉、監理(主任)技術者、現場代理人、電気設備工事のプロジェクトマネジメント等)
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■様々な課題を抱える社会インフラ(上下水道・治水利水ほか)事業を通じて、社会問題の改善に参画できること。
■社内外の様々なステークホルダーと連携し、多くの場面で自らが中心となってプロジェクトを推進できること。
■業務立案・提案~アフターサポートまでの一連した業務に携わり、社内外様々な人と接し感謝された時、大型案件を受注できた時、工事が完成した時、顧客のソリューションパートナーとなることで、垣根を超えて同じ社会インフラ事業に携わる者同士としての一体感を実感した時、そして提案したソリューションが実現した際の社会貢献への達成感があること。
■社会インフラ事業は製品・サービスが限定されず、幅広い分野のソリューションを経験し展開できること。
■早い段階から業務の多くの場面で主体的で中心的な役割を担えること。
■社会インフラ事業は継続的であり、当該組織のキャリアは社内でも事業継続上、唯一無二の存在となり得る。
【働く環境】
1.部全体は約30名。
担当予定の部は3Grで構成されており、各グループは約10名で構成されています。
20代(4名)~50代までの幅広い年齢層から構成されており、互いに助け合いながら業務を遂行しています。
2.在宅勤務等も利用しながらフレキシブルな働き方ができます。
顧客事情に合わせて出社・出張頂くこともあります。
(現状は週2日程度の在宅勤務)
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【想定ポジション】
主任クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。【職種の変更の範囲】当社業務の全般
応募条件
[必須要件]
■社会インフラ事業の電気設備、電気通信設備、計装設備業務の経験者(目安3年以上)(担当者レベルの場合は上記のどれか一つの経験で可)
■Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPC利用経験者
■社内外との円滑なコミュニケーション力
[歓迎要件]
□社会インフラ事業のプロジェクトマネージャー(自治体含む)
□監視制御、電気設備全般、上下水道関連等の知識
□一級電気工事施工管理技士、監理技術者資格者証(電気または電気通信)、その他建設業の資格
□普通自動車免許
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
<全職種共通(日立グループコンピテンシー)>
・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
<その他職種特有>
■自ら率先して行動を起こせる方
■コミュニケーション力の高い方
■他社と協働してイノベーションを起こすという意欲のある方
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇(勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など
年間休日数
124日
就業時間
08:50~17:20

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企業情報

企業概要
<情報・通信システム/鉄道システム/電力・産業システム/昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービス等/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業>
※売上高・従業員数は連結、連結子会社696社
★[Long Ver.] 日立グループ 会社紹介映像 - 日立:https://youtu.be/3KsAYmdqYZ0
★Hitachi Brand Channel:https://www.youtube.com/@HitachiBrandChannel
日立のさまざまな技術を活用したソリューション・サービス・テクノロジーの体系である「Lumada」を通じて、お客さまや社会の課題を解決します。
<セグメント別売上構成比>※2022年度
◆デジタルシステム&サービス:2兆3890億円
◆グリーンエナジー&モビリティ:2兆4925億円
◆コネクティブインダストリーズ:2兆9752億円
◆オートモティブシステム:1兆9200億円
◆日立建機:4751億円
◆日立金属:8477億円
◆その他:4730億円
<製品・ソリューション>
◆デジタルシステム&サービス…お客さまの業務システムや社会インフラのデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、サステナブルな社会の実現に貢献します。
・デジタルソリューション:金融ソリューション、社会インフラITシステム、公共ITソリューション、セキュリティ、ビッグデータ×AI(人工知能)、クラウド、IoT/データ利活用
・ITプロダクツ:デジタルITインフラソリューション、ハイパーコンバージドインフラストラクチャ(HCI)ソリューション、サーバ&ソリューション、ストレージソリューション、ミドルウェア&プラットフォームソフトウェア
・その他:ATM
◆グリーンエナジー&モビリティ…地球環境にやさしいグリーンなエネルギーとモビリティで世界中の人々の幸せを支えます。
・エネルギー:パワーグリッド、原子力、クリーンエネルギー、エネルギーマネジメント・分散電源ソリューション、エネルギー IT×OTソリューション
・鉄道システム:車両、信号、ターンキー、運行・保守
◆コネクティブインダストリーズ…日立が誇る強いプロダクトを集結させてデジタルでつなぎ、ソリューションとして提供し、「サステナブルバリュークリエイター」をめざします。
・ビルシステム:昇降機、ビルソリューション
・生活・エコシステム:家電、空調
・計測分析システム/ヘルスケア:医用・バイオ、半導体、産業、ヘルスケア
・インダストリー:産業・流通ソリューション、水・環境ソリューション、産業用機器(量産)、産業用機器(非量産)
◆オートモーティブシステム…世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。
★Lumadaコンセプト映像~新たな価値の創出に向けて-日立:https://youtu.be/_22mO9qGU18
★転職者インタビュー:https://www.hitachi.co.jp/recruit/career/people/mid-career/
★Qiita×Hitachiコラボレーションサイト:https://qiita.com/official-campaigns/hitachi-2020?utm_source=corporate
従業員数
368,247人

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上記の情報は、求人情報の一部のみです。
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陣内健志
(担当コンサルタント: 陣内健志)

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