【神奈川】制御設計：車載向け自己診断(OBD)ソフトウェア開発（リーダー or チームリーダー）

職種

制御設計

勤務地

神奈川県

年収

730万～850万円

仕事内容

【主な業務】
・自動車搭載用、電動化製品の自己診断(OBD)ソフトウェア開発。開発に必要な法規の知識・客先要求を理解し、ソフトウェアへの詳細設計仕様を提案。グループ員への詳細設計を指導。

【募集背景】
・従来の製品供給と合わせて、現在は車の電動化を進める製品の開発・受注に大きな力を入れており、日本・欧米・中国の自動車メーカー・サプライヤーから新規製品開発の引き合いを多数いただいています。車載向け自己診断(OBD)ソフトウェア開発の知見が不足しているため、知見のある方に入っていただき、現在受注できていない製品の獲得につなげたいと考えています。

【ニデックパワートレインシステムズ株式会社について】
◎技術力：精密加工技術を追求し、お客様が求める高精度、高品質な自動車部品をオーダーメイドで開発
◎お客様：ホンダ、SUBARU、トヨタ、マツダ、ニデックグループ、他多数の日本や世界を代表する完成車/車載部品メーカーとの取引あり
◎働き方：年間休日 124 日/月残業平均 10 時間/各種福利厚生制度
◎安定性：日本を代表するニデックグループの一員としての活躍が可能

【事業について】
小型・省エネを実現するAT車、CVT車用部品をはじめ、車の電動化に向けた部品をオーダーメイドで、お客様と共に開発・量産・提供しています。輸送用機器企業として、平均して高い営業利益率を記録しています。

【組織構成】
設計部：部長
　└第7設計(アクチュエータ制御)G：課長＋担当10名

【働き方】
■残業：10～40　時間程度／月

【定年/役職定年】
■定年：60 歳、役職定年：なし（65 歳まで嘱託雇用）

応募条件

【必須】
■車載向け自己診断(OBD)ソフトウェア開発経験者、実務経験8年以上。
■自己診断(OBD)開発に必要な規格、法規の知識があること。例：ISO 14229-1、 ISO 14229-2、 ISO 15765-2、J1979
■必要に応じ法規解釈から要求を理解し、ソフトウェアへの詳細設計仕様を提案し報告書が作成できる。また、グループ員へ詳細設計指導を行える。

【歓迎】
・顧客に対する説明力
・報告資料をまとめられる能力
・前向きかつ意欲的に学ぶ姿勢
・メカトロニクス部品の設計開発に関わっていた経験
・客先の開発部署と技術論議のフロントに立っていた経験
・要求分析ができる
・英語力（北米法規読んで理解）語学（TOEIC 550点相当の読解力）

休日休暇

慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇（初年度 5-10 日付与、次年度は 15 日・最高 20 日）、完全週休2日（土日、休日は会社カレンダーを適用）、ゴールデンウイーク休暇、産休育児休暇：制度あり・実績あり

年間休日数

124日

就業時間

08:25～17:30

企業概要

精密技術と最先端技術の融合、高精度、高信頼性を追求して、量産の自動車部品や、優れた計測機器装置など幅広い分野で独自性のある製品を提供しています。
親会社であるニデックが自動車の電動化に合わせて、その動力となる「モーター」に注力しております。そのモーターがうまく機能するために様々な部品やシステムが必要となります。ニデックパワートレインシステムズは、「電動オイルポンプ」や「電動アクチュエータ」でニデック社を支えると同時に、国内外問わず多くの自動車メーカーまたTier1サプライヤーのニーズに合わせて、オーダーメイドで製品の開発を行っております。
※ホンダ、SUBARU、トヨタ、マツダ、ニデックグループ、他多数の日本や世界を代表する完成車/車載部品メーカーとの取引有

従業員数

450人