◆【京浜】電機系エンジニアリング：サーマルエナジーソリューション事業＜国内有数の重電メーカー＞

職種

制御設計

勤務地

神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4　京浜事業所

年収

500万～1,100万円

仕事内容

当社サーマルエナジーソリューション事業において、火力/地熱発電所を対象とした電機エンジニアリング（電気エンジニアリング）業務を担当いただきます。
発電所の基本計画から建設、運転開始後の保守/改良サービスに至るまで、顧客の事業価値最大化を見据えたカスタマーサクセス視点で、電機システム領域を包括的に担当するポジションです。
ご経験や志向に応じて、電機エンジニアとして専門性を高める道、もしくはプロジェクト全体を統括するリーダーとして活躍する道のいずれもご用意しています。
＜エンジニアリングとは＞
本ポジションにおけるエンジニアリングとは、発電所に必要な電機システムについて 「どのような構成とし、どのように実現するか」 を企画/立案し、プロジェクト全体を統括していく役割です。
調査/企画/計画/検証といった幅広い工程を担い、技術力に加えて企画力やコミュニケーション力も発揮できる総合的なポジションです。
設計が「機器や図面として形にする役割」であるとしますと、エンジニアリングは「システム全体のあるべき姿を描き、実現まで導く指揮者」として、プロジェクトの中心を担います。
＜業務詳細＞
当部門では、発電プラントにおける電機系システム全体の成立性評価や機器仕様の検討を行いながら、コスト/工程を含めたプロジェクト全体のマネジメントを担います。
顧客、社内関係部門（工場/研究所等）、社外パートナー、現地関係者など多様なステークホルダーと連携し、設計/製作/試験から運転/保守まで一連の工程を支えます。
受変電/配電/制御を含む電気設備の要件定義から仕様決定、技術課題への対応まで、発電プラント全体の技術的中核を担う役割です。
エネルギー業界の最前線で、技術力と企画力の双方を活かせるポジションです。
■電機系機器/システムの商品戦略策定、顧客への提案活動
■顧客／社内関係部門／社外パートナーとの仕様取りまとめ/技術折衝
■プロジェクトの見積作成、進捗管理、コスト・損益管理
■電機技術分野における調査、研究開発、標準化推進、技術PR/発表
＜募集ポジション・役割＞
（1）電機エンジニア：発電システムおよび発電所内の発電/受変電/配電/制御システムを対象に、以下の業務を中心に担当いただきます。
技術力とコミュニケーション力の双方を活かし、プロジェクトの中核として活躍いただけます。
若手・中堅層の方には、技術力の習得・深化を図りながら、将来的にジョブリーダーとしてプロジェクトを牽引いただくことを期待しています。
◆システム計画立案、見積、仕様決定
◆顧客との仕様調整/技術折衝
◆社内外ステークホルダーとの調整
◆プロジェクト推進に向けたリーダーシップ発揮
（2）電機ジョブリーダー：より大規模/複雑な電機システムを対象に、（1）電機エンジニアの役割に加えて、以下のプロジェクトマネジメント領域も担っていただきます。
電機分野の責任者として意思決定/調整を行う役割で、専門性とマネジメントの両立を目指したい方に適したポジションです。
◆顧客/社内外関係者との高度な仕様調整
◆プロジェクト全体のスケジュール/予算管理
◆電機担当ジョブチームの統括/推進
＜部門内グループ構成＞
■海外グループ：海外火力/地熱発電向けサービスビジネス、ならびに海外火力/地熱発電新設案件におけるタービン発電機/制御装置単体供給、電機系エンジニアリングを担当
■国内サービスグループ：国内火力/地熱発電向けの保守サービス/改良保全ビジネスにおける電機系エンジニアリングを担当
■建設グループ：国内/海外の火力発電新設案件における電機系エンジニアリングを担当（近年は国内案件が中心）
＜募集背景＞
世界的な人口増加や新興国の経済成長に加え、IoT/AI技術の進展を背景としたデータセンターの増設などにより、今後、電力需要はグローバルで大きく拡大すると予測されています。
エネルギーの安定供給という観点からも、火力発電市場の重要性は今後ますます高まっていくと想定されており、世界の火力発電市場は引き続き成長/拡大基調にあります。
火力発電は、「供給力」「調整力」「慣性力」といった特性を有する貴重なエネルギーアセットです。
これらの価値を適切に発揮させることで、太陽光や風力といった変動性再生可能エネルギーの導入拡大を支え、エネルギーシステム全体の安定性向上に貢献することが可能です。
さらに、CCS／CCUによるCO2回収や、燃料であるLNG/石炭の水素/アンモニアへの転換といった脱炭素化ソリューションを実装することで、火力発電を脱炭素電源へと進化させ、その本質的な価値を一層高めることができます。
当社サーマルエナジーソリューション事業は、こうした火力発電の「価値転換」と「脱炭素化」をグローバルにリードするソリューションプロバイダーへと進化していくことを事業方針としています。
本事業は成長事業領域であり、今後の収益拡大を担う中核事業として位置づけられています。
足元の事業環境においても業績は好調で、収益性の面でも高い水準を維持しています。
このような事業環境のもと、「海外プロジェクトの継続的な拡大」 「国内発電所向けサービスビジネスの高度化」 「新設火力発電案件への安定的対応」 を実現するため、電気（電機）系エンジニアリング人財の体制強化が急務となっています。
若手層から即戦力層まで、将来を見据えた人財確保と技術継承を目的とした募集です。
こうしたエネルギー市場の成長と脱炭素に向けたトランジションを背景に、電機システム技術を核とした付加価値の高いソリューションを提供し、事業のさらなる成長と社会への貢献を共に実現していく意欲ある人財を募集しています。
★サーマルエナジー事業：
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/thermal.html
いつの時代も産業を、社会を、根底で支えてきた電力。
当たり前のように必要なときに必要なだけ利用できる、そのように安定した電力供給のために、東芝の火力発電プラントは日本のみならず世界中に電力エネルギーを供給し続けています。
増え続ける電力需要と求められる環境への配慮の中で、火力発電に求められる役割はますます重要なものになっています。
人と地球と明日のために、電力の安定供給、そして環境調和をテーマに東芝は確かな技術で明日の火力発電をみつめます。
（変更の範囲）会社の指示する業務
※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

応募条件

[必須要件※以下いずれかのご経験]※業界不問／製品不問
■電機分野（電気分野）を中心とした理工系の基礎知識
大学院・大学・高専にて電機分野（電気分野）を学んだ方、または実務において電機業務（電気業務）に携わった経験をお持ちの方
※文系出身の方でも、電機系業務に関わった経験があれば応募可能です
■発電システムやエネルギー分野への興味/学ぶ姿勢
現時点での知識や経験よりも、新しい分野を吸収し続ける意欲を重視します
[歓迎要件]
□電機（電気）系エンジニアリングの実務経験
□発電設備/変電設備に関わる業務経験
□サービスエンジニア、設備保全、電気設備の運用/保守などの経験
※設備現場での経験は、電機エンジニアリング業務にも活かせます
□電気関連資格の保有
□電気主任技術者、電気工事士などの資格をお持ちの方は特に歓迎します
□英語力：TOEIC600以上（目安）（海外案件やグローバルプロジェクトに挑戦したい方は、活躍の幅がさらに広がります）
＜求める人物像＞
以下のような志向・姿勢をお持ちの方を歓迎します。
●発電システムや大規模装置など、社会インフラを支える分野にやりがいを感じ、挑戦したい方
●IoT／AI／DXなどの最新デジタル技術に関心を持ち、新しい技術・手法を積極的に取り入れられる方
●チームワークを大切にし、顧客や関係者とのコミュニケーションにも前向きに取り組める方
●困難な場面でも、明るく前向きな姿勢で粘り強く物事を進められる方

休日休暇

◎週休2日制（土・日）　◎祝日　◎年末年始　◎赴任休暇　◎結婚休暇　◎忌引休暇　◎看護休暇　◎介護休暇　◎配偶者出産休暇　◎育児休暇　◎有給休暇（24日（初年度のみ５～18日））【有給取得日数】平均17.2日／年　【育休取得率】女性100%、男性37.0%、特別休暇ほか

年間休日数

126日

就業時間

08:00～16:45

企業概要

＜エネルギー、デジタル、デバイスを中心とした持続可能な社会インフラを支えるデータ・テクノロジー企業／ビジネスセグメント：エネルギーソリューション、デジタルインフラソリューション、リテール＆プリンティングソリューション、デバイス＆テクノロジー／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位6%企業／シェアNo.1製品多数保有／充実した福利厚生・教育制度／25年度決算：売上高営業利益率（ROS）が過去最高8.1%＞
★東芝グループYoutubeチャンネル：
https://www.youtube.com/@toshibanewsandhighlights
★会社パンフレット：
https://www.toshiba.co.jp/saiyou/ToshibaGuideBook2026/#page=1
★Toshiba Clip 世の中×東芝のトレンドを紹介：
https://www.toshiba-clip.com/
★東芝公式Xアカウント：
https://x.com/TOSHIBA_GroupJP
★統合報告書2025：
https://www.global.toshiba/content/dam/toshiba/jp/ir/corporate/library/annual-report/pdf/ar2025/tir2025_a3.pdf
★東芝レビュー：
https://www.global.toshiba/jp/technology/corporate/review.html
★東芝AI技術カタログ：
https://www.global.toshiba/jp/technology/corporate/ai/catalog.html
＜事業概要＞
◆エネルギーシステムソリューション：
原子力/サーマル/水力などの発電事業や需要が大きく拡大する送変電事業を着実に推進しつつ、今後ますます需要が見込まれるデータセンターや電力需要家向けサービスの拡大を通じて、カーボンニュートラル/インフラレジリエンスに貢献します。
◎概要：発電システム（火力/地熱/水力/原子力）、電力流通システム、再生可能エネルギー・VPP、水素エネルギー、デジタルトランスフォーメーション、グリーントランスフォーメーション、重粒子線治療装置、EPC
◆デジタルインフラソリューション：
水環境/ビル/官公庁/産業向けサービスなどの事業を安定的に推進するとともに、安全保障環境の変化により需要が拡大する防衛領域を着実に成長させていきます。
また、公共領域を軸とした幅広い顧客基盤や、これまで培ったハードウェアの技術を生かしつつ、AI・デジタル技術を掛け合わせ融合させることで、価値創出力の強化を目指し、人口減少社会における持続可能な社会インフラの構築・保全に貢献します。
◎概要：社会システム、防衛・電波システム、セキュリティ・自動化システム、鉄道システム、産業システム、スマートマニュファクチャリング、バッテリー、ビルソリューション
◆デバイス＆テクノロジー：
エネルギー効率を向上させる半導体、情報量の爆発的増加に対応する大容量HDD、高性能な半導体製造装置などの提供を通して、お客さまのニーズに応えながら、性能強化により電気機器の省エネルギー化を実現しカーボンニュートラルに貢献します。
◎概要：セミコンダクター、ストレージ、半導体製造装置
◆リテール＆プリンティングソリューション：
POSシステム、MFP（複合機）などを展開するうえで獲得した、世界有数の顧客基盤や営業・保守網などに基づいたフィジカルアセットを最大限活用して、お客様、パートナーとの共創によりエコシステムの構築を推進し、「グローバルトップのソリューションパートナー」になることを目指します。
◎概要：データ利活用サービス、流通本部・デベロッパーシステム、POS・店舗システム、複合機・オフィスシステム、自動認識・RFIDシステム、ICT保守・運用・導入サービス
■主な連結子会社：
東芝プラントシステム、東芝エレベータ、東芝ライテック、東芝テック、東芝デバイス&ストレージ、ニューフレアテクノロジー

従業員数

94,051人