【山梨(白州)／8月1日入社】工場建屋・各種生産設備の保全＜日本発のグローバル飲料企業＞

職種

生産技術(電気・電子)

勤務地

山梨県北杜市白州町鳥原2913-1

年収

400万～715万円

仕事内容

白州蒸溜所(山梨県)において工場建物全体の保全(建築保全)、及び原酒生産設備の電気・計装、機械保全、設備更新設計をお任せいたします。
※入社後にサントリー株式会社に出向しての勤務となります。
※26年8月1日入社での採用となります。

【具体的には】
■保全計画の作成
■外注施工管理
■自営施工
■設備改善
■設備設計

【特徴】
■本ポジションの役割として、仕様検討から設計、管理、メンテナンスといった幅広い業務を担当して頂きます。
■基本的にはエンジニアリング会社は挟まず、直接ベンター、工事会社など協力会社とやり取りを行います。

【キャリアステップ】
原動工程(電力・排水等)からエンジニアリング(生産設備の新規導入・設備対応・保全・技術スタッフ等)といった工場でのものづくりに関連する部門へのチャレンジが可能です！

【選考スケジュール】
下記スケジュールに則って選考を進めさせて頂く予定です。
■書類選考、応募締め切り　5月7日(木)中
↓
■1次面接日程(WEB)　5月21日(木)または23日(土)
↓
■最終面接(対面・田町にて)　6月4日(木)または6日(土)

【勤務地・転勤について】
＜勤務地限定、転勤無＞
・入社時は採用内定時に希望した工場への配属です。
・入社後もご本人が希望しない限り、勤務地の変更は原則ありません。
＜勤務地非限定、転勤有＞
・入社後、一定の要件を経た上で希望者は転勤有の「勤務地非限定」への転換が可能です。
・希望をふまえながらサントリーホールディングス株式会社、サントリービバレッジ＆フード株式会社の他工場、または本社への転勤を命じることがございます。

【その他】
応募時に「志望動機」を確認、回収させて頂きます。

応募条件

【必須】
■下記の経験をお持ちの方
・設備メンテナンス　・電気工事(低圧・制御盤)経験　・PLCプログラム　・設備設計
■電気や機械など理系学科出身の方
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

【歓迎】
■下記資格などをお持ちの方
・機械保全技能検定(2級以上)　・電気主任技術者　・電気工事士

【求める人物像】
■ウイスキーが好きで、ウイスキー造りに興味がある方
■あきらめず、へこたれず、しつこく業務を遂行に取り組める方
■新たなスキル習得にチャレンジする意欲をお持ちの方
■サントリーという会社、製品に強い興味を持ち、製造に貢献したい意欲をお持ちの方

休日休暇

週休2日制　慶弔休暇　有給休暇(入社直後18日、最高付与日数24日) など

年間休日数

121日

就業時間

08:30～17:00

企業概要

【企業理念】
サントリーグループは「人と自然と響きあう」を企業理念に、新たな価値を創造する「Growing for Good」な企業を目指しています。お客様に最高品質の商品・サービスをお届けし、生活文化の豊かな発展と持続可能な地球環境の実現に向かって企業活動を推進しております。これを実現するためにも、グローバルにさらなる成長を続ける企業を目指します。

【事業紹介】
■酒類事業(ウイスキー)
「日本人の繊細な味覚にあった、日本のウイスキーをつくりたい」。1923年に日本で最初のモルトウイスキー蒸溜所である「山崎蒸溜所」の建設に着手。長期の樽熟成に耐えうる力強さ(熟成・美味品質)を目指し、サントリーウイスキーは独自のこだわりで丁寧に原酒をつくり込んでいます。過去に仕込んだ大切な原酒をブレンダーが厳選して製品化。今仕込んだ原酒を、未来の後輩たちが受け継ぎお客様に届けていきます。長い年月をかけてつくられるその琥珀の一滴に、多くの職人たちのたゆまぬ努力と情熱が込められているサントリーウイスキーは、この先も世界中のお客様を魅了し続けます。

■酒類事業(RTD：Ready To Drink)
蓋を開けてそのまま飲むことができる缶製品「RTD」は、その手軽さから近年世界的に伸長しているお酒です。ウイスキーやウォッカ、焼酎といった様々なお酒を使った自由な味づくりが可能で、健康志向やリフレッシュ需要など多様なニーズを捉えることができ、若年層を含む幅広い消費者に楽しまれています。サントリー RTDカンパニーの強みは、ブランド開発力、酒類および飲料ビジネスで培ってきた美味しいお酒や味わいづくりの技術、グローバルなビジネス基盤、そして長年の経験により培われてきたRTDビジネスノウハウです。これらの強みを活かし、グローバルに既存ブランドを展開するとともに、各国の消費者ニーズに合った新たな価値を提供しながら、RTD世界市場No.1を目指します。

■酒類事業(ビール)
1963年の「サントリービール」発売以来、事業は挑戦と創造の連続でした。すでに寡占状況にあったビール市場への参入は困難を極めましたが、特にサントリーがこだわったのが品質の追求です。世界最高峰のビールを目指し、おいしさへの飽くなき挑戦を続けた醸造家たちの情熱と努力、執念の結集から生まれた「ザ・プレミアム・モルツ」は、発売から20年を経て、国内のみならず挑戦の舞台を世界にも広げていきます。

■ノンアルコール飲料事業
アルコールの影響を気にせず、幅広いお客様に楽しんでいただくためのノンアルコール飲料も積極的に推進。飲む人も飲まない人も一緒に楽しめる文化を創造すべく、アルコール度数0.00％だからこそ実現できるおいしく魅力的な商品を積極的に提案していきます。

■食品事業
現在80カ国以上で事業展開し、売上100億円を超えるビッグブランドが25へと拡大。今後はビジネスを展開しているエリアを主戦場にコアブランドをさらに進化させ、収益力とサプライチェーンの基盤を強化。戦略エリアであるオセアニア市場においてはスピリッツ事業との協業を決定。2024年にオーストラリアで最新鋭の新工場の稼働を開始し、2025年7月からは酒類と食品の主要ブランドについて、開発から生産、販売にいたるバリューチェーンの全ての機能をサントリーグループとして
一気通貫でマネジメントしていきます。サステナビリティも重要戦略に据え、プラスチックのリサイクルやGHG排出削減のほか、水育や水源涵養などの活動においてもグローバルで取り組みを加速していきます。

■ウエルネス事業
長年にわたる食の科学的研究や品質管理技術を礎にスタートしたウエルネス事業は、お客様のウェルビーイングを実現していくことが究極のゴールです。そのために、ものづくりとサービスを通じて、最高の個客体験を実現していく新しいビジネスモデルの創出に挑戦しています。年間延べ200万人超のお客様にご利用いただいている会員制度「サントリーウエルネスクラブ」は、一人ひとりの多様なニーズにあわせて、ウエルネスな毎日に本質的に貢献することを目指しています。タイでの美容・サプリメント市場においてトップクラスのシェアを誇る会社の株式取得を足がかりに、東南アジアでの本格的なビジネス拡大を図っていきます。

従業員数

41,357人