【長崎】生産システム

職種

社内SE

勤務地

長崎県諫早市津久葉町1883-43

年収

400万～800万円

仕事内容

FA（Factory Automation）システム開発（MES、設備故障予測）及び保守や、社内業務システムのプログラム開発/維持管理が主な仕事です。
具体的には、ディスパッチ及びシミュレータシステムの開発保守やオンラインHOSTの導入展開、搬送システムの開発、システム全般の開発（システム設計・導入、ソフトウェア開発）、データマイニング技術、数理科学技術、及びそれらの運用保守、工程管理システム・設備オンラインのシステム構築とライン展開、運用管理、業務効率化のシステム構築、関係拠点展開、運用管理・業務支援等を行います。

【この職場の雰囲気】
年齢層は幅広く経験豊富なメンバーから浅いメンバーまでいる中でしっかりと情報共有をしながら組織全体で業務に取り組んでいます。
社員はほぼ中途採用にて入社したメンバーで構成され、半導体経験がないメンバーが多いが、これまでのシステム関連スキル・経験を確実に発揮しています。
現在は、出社・在宅勤務を織り交ぜた勤務形態を取っており約50%程度の出社率です。

【キャリアイメージ】
経験を積めば、数百人月規模のシステム開発リーダの経験も可能です。
システム開発のスペシャリストの道はもちろんのこと、チームリーダからスタートし、チームマネジメントを学習・経験もでき、また社内プロジェクトに参加する機会も多く、プロジェクトマネジメントを通じて、マネジメント経験も積むことができ、ゼネラリストとしての道も実現可能です。

【職場からのメッセージ】
ソニーグループ として「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」という存在意義、「世界10億人のお客様へ、感動を届ける」という目標を掲げる中、世界No1のソニーイメージセンサーを世界中のお客様にお届けし、世界中のお客様に感動をお届けするために欠かせない半導体生産プラットホームの核となる生産システムのものづくりに参加できます。
その中でキャリアを充実させていきながら、世界10億人のお客様へ感動を届けるスケール感を、一緒に楽しんでいきましょう。

応募条件

【いずれか必須】
・VisualBasic、C#を用いたプログラム開発の経験
・プログラム設計（Java/JavaScript/SQL/C#等）の経験
・DataBase操作（OracleもしくはSQLServer）の経験
・SpotFireによるデータ解析の経験
・UNIX、ORACLE、SQL、VB、C、JAVA、ASP、HTMLの使用スキル
・先端技術スキル（データマイニング、数理科学）
・システム関連（SW/HW）ドキュメント作成スキル
・SECS/GEM通信規格におけるプログラミングの経験
・搬送システム立上げ、自動化ライン開発の経験
・ソフトウェアのコーディングやユーザーとのコミュニケーションを主とした
　業務経験（第2新卒クラス）

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、年末年始、夏期休業日、個人別休日（年間休日の中には、会社休日以外で個人が自由に設定できる休日）　※年次有給休暇について、入社時に入社月に応じて最大17日付与 入社後、勤続年数に応じ最大48日付与（繰越含む）■その他、勤務地、業務について特記事項：※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担（当社規定による）※その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

年間休日数

126日

就業時間

08:30～17:30

企業概要

■事業内容： 半導体製品の設計・開発・製造・カスタマーサービス　　※ソニーセミコンダクタソリューションズ(株) 100％出資
■事業所：・大分テクノロジーセンター（大分市）・長崎テクノロジーセンター（諌早市）・熊本テクノロジーセンター　・白石蔵王テクノロジーセンター（宮城県）・東浦サテライト（愛知県）・山形テクノロジーセンター（鶴岡市）
■【ソニー製の自動運転コンセプトカー】ソニーはモビリティにおける安心・安全から、快適さやエンタテインメントなども追求する取り組みを、新たに「VISION-S（ビジョン エス）」として推進し2020年に試作車を発表。こちらは、ソニーのイメージング・センシング技術をはじめ、AIや通信、そしてクラウド技術も活用した車載ソフトウェアの制御により、機能が継続的にアップデートされ進化し続けます。社内外の人や物体を検知・認識し、高度な運転支援を実現するために、ソニーの車載向けCMOSイメージセンサーや測距センサーなど数種類のセンサーを合計40個配置しています。
■【会社データ】平均勤続年数：15.6年 平均年齢：42.7歳　2016年度採用者（対象112名）の定着率92％ 　※いずれも2020年2月6日時点

従業員数

10,600人