三菱地所ITソリューションズ株式会社
- 情報更新日: 2025年08月06日
- 求人ID No.0252476
【東京】全社戦略企画・改善・管理(業務企画部)
求人情報
- 職種
- 社内SE
- 勤務地
- 東京都
- 年収
- 528万~776万円
- 仕事内容
- 三菱地所グループにおけるIT機能会社として、企画構想から開発、運用保守までのITライフサイクル全般を担う当社にて、業務企画部の全社戦略企画・改善・管理メンバーとしての業務をご担当していただきます。
業務内容は、三菱地所ITソリューションズの主にシステム開発・保守・運用業務における業務企画、ルールの整備や業務課題の解決、外部委託先調達戦略、また三菱地所グループにおけるITシステム予算に関わる全体管理、社内各部メンバーや顧客メンバーと協同での改善取組みなど、各種取組みの企画、計画、実行を幅広く担当していただきます。
【魅力】
・社員、派遣、協力会社合わせて600名規模の会社における業務改善・管理に関われます。
・当社業務の理想像(toBe)を描き、必要な取組みを主体的に企画・実行する事ができます
【特徴】
当社は三菱地所グループの情報システム部門として、グループ各社のシステム導入、保守、運用だけでなく、上流のシステム企画、提案およびユーザ業務の調整を担っており、一般的なソフトハウスとは役割が大きく異なります。近年はその役割に加え、IoT、AI、ロボットなどの最新技術にも積極的に取り組んでいます。
【研修制度】
◆MJIT Academy
スキルアップのための研修補助制度がございます。業務に必要なスキルだけでなく、今後身につけたいスキルに応じて受講頂けます。
研修はAWS、アジャイル開発、セキュリティ、クラウドなど開発関連から、要件定義、プロジェクトマネジメント、コミュニケーションなど複数ございます。
社内研修はもちろん、社外研修、外部交流会などへの参加が可能となり、技術研修、ビジネススキル・ヒューマンスキル向上のための研修も参加することができます。
- 応募条件
- 【必須】※下記いずれかのご経験を3年程度以上お持ちの方
・PMまたはPLとしてプロジェクト管理、ベンダー管理、外部委託先との交渉経験
・業務改善・改革を企画し、複数のステークホルダーの合意をとりながら、主体的かつ計画通りに実行し、業務効率化等の効果を出してきた経験
・自身の業務の範囲を限定せず、受動的でなく、能動的に自ら業務を企画・検討・遂行してきた経験
■必要スキル
・要件整理、計画立案、実行管理、調整、適宜適切な報告ができる
・社内、顧客との調整、交渉ができ、コミュニケーションが取れる
・PowerPoint、Wordを使用した資料や文書、計画書作成、議事録作成ができる
・Excelの関数操作やマクロ作成、データ集計、分析、資料作成ができる
・基本情報技術者、ITILファンデーション、PMC資格いずれかを保有している
【歓迎】※下記いずれかのご経験を3年程度以上お持ちの方
・運用ルール(規定)の策定や整理、改善に関わる業務の企画、実行、運用手順や運用フローの作成
・ITシステム予算に関する一連の業務プロセス(案件募集、投資対効果査定、概算見積、全体集約、実績管理、予算管理に関わるツール、システムなど)の利活用方法を理解し、運用に関わった経験
・下流・上流を問わず、IT開発業務の経験
・リーダーとして、2~3名程度(多い分には可)のチームを率いて、品質・工期・コストのコントロールに対して責任感持って業務推進してきた経験
・リーダーとして、3年後、5年後、10年後を意識しながら、業務を計画立ててきた経験
・リーダーとして、クライアントに対する価値提供ポイントを見出し、提案することで受注行為に繋げてきた経験
【求める人物像】
・主体性と責任感が強く、スピード感ある対応が出来る方
・自ら考え、行動し、課題や対策方法について提案出来る方
・どんな問題、課題にも情熱をもって積極的に対応ができる方
・チームメンバーや様々なステークホルダーと柔軟なコミュニケーションが取れる方
・自身の取り組み領域を限定せず、主体的に情報収集し、業務領域を広げる事が出来る方
・ITツール(市民開発ツール、BIツール等)を用いた業務改善を楽しめる方
- 休日休暇
- ・完全週休2日制/土日祝日休み ・年末年始休暇、夏期休暇、積立休暇制度などの特別休暇 ・有給休暇平均取得日数:13日(2023年度実績) ■介護休業制度(介護を必要とする人1名に対して通算1年6ヶ月を上限として取得可能) ■育児休業制度(子供が2歳になるまでを上限として取得可能) ※女性の育児休業取得、復帰率100%、男性の育児休業取得実績もあります。
- 年間休日数
- 124日
- 就業時間
- 09:15~17:45
企業情報
- 企業概要
- <三菱地所(株)100%出資子会社/三菱地所グループのIT戦略を担い、攻めのITをリード>
◆三菱地所グループに対するシステム企画、開発、保守運用
◎主なシステム:ビルマネジメントシステム(オフィスビルや商業施設、ビルの賃貸借契約、請求・入金業務管理)ショップマネジメントシステム(テナント売上金管理、ポイントカード顧客管理・ポイント付与、各種データ分析等、商業施設運営をトータル的にサポート)/地図情報システム:日本全国の土地情報を一元的に管理、周辺状況の分析、土地契約・登記情報を一元管理/住宅系営業基幹システム(マンションの販売、顧客・会員管理、資金計画 等 営業活動の支援システム)
【取引先】三菱地所㈱/三菱地所レジデンス㈱/三菱地所ホーム㈱/㈱三菱地所設計/㈱ロイヤルパークホテルズアンドリゾーツ/三菱地所プロパティマネジメント㈱/㈱サンシャインシティ その他三菱地所グループ各社等
- 従業員数
- 231人
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