【東京】データマネージメントDX推進リーダー【TC_10】

職種

社内SE

勤務地

東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー【本社】

年収

500万～1,000万円

仕事内容

トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。

＜当該領域における取り組みテーマ＞
データドリブン経営の要となるグループ全体のマスターデータのコード設計ならびにコードマネジメント(上記のSAP導入と平行で全社マスターデータマネジメントシステムを構築)

【具体的業務内容】
■DMBOKをベースとしたデータガバナンス＆データマネージメントの全社スキームのもと、全社データリーダーと共に全社的なコードマネージメントの計画・実行をデータモデル面を中心にリードいただきます。

【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）】
SAP S/4HANA Public版の社内導入プロジェクト導入ということで、インプリベンダーサイドでなく客先サイドとしてプロジェクトに参画できます。
また、システム刷新、導入の経験から、以下のスキルがプロジェクトとの実行経験から身に付きます。
・SAP S/4HAN導入を通じて数千億規模の事業規模の企業でニーズが高いSAP導入のコンサル経験が出来る
・大規模な基幹システム刷新を経験出来る
・大企業でのトレンドであるSAP導入経験し、企業における基幹システムの重要性が再認識出来る
・自社導入でSAP S/4HANA導入を経験後は、その知見を他社SAP導入で生かすチャンスがある

応募条件

【必須要件】
■SI・ソフトウェア開発の業界での７年以上のSEもしくはコンサルタントとしての経験
■業務アプリケーションのエンジニアリング/導入の経験
■データモデリングの経験(概念データモデル・論理データモデル)
■PL・チームリーダーの経験

【希望要件】
■PM経験があればさらに良い

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇（初年度20日、9日間連続休暇取得奨励制度有）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇等

年間休日数

123日

就業時間

09:00～17:20

企業概要

＜プライム上場/創業50年以上を誇る老舗システムインテグレーター/日本製鉄グループ(売上比率20%以下)/日本オラクル提携＞
◆経営及びシステムに関するコンサルテーション
◆情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理
◆情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸
◆ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
※事業領域※
●製造・消費財ソリューション　●流通・サービスソリューション　●金融ソリューション　●公共・公益ソリューション
●通信ソリューション　●IT・インフラソリューション　●コンサルティング
【離職率】約2.8%【平均残業】9H　【平均有給取得日数】15.1日　【平均年収】837万円　キャリア採用比率（38％）

従業員数

8,647人