求人情報

職種: 社内SE

勤務地: 東京都港区港南1丁目8-15W　ビル7F

年収: 600万～1,000万円

仕事内容: ▼組織の概要とビジョン
弊社グループは、ワイヤーハーネス（自動車部品）において世界トップクラスのシェアを誇り、世界46 の国と地域、従業員数約24 万名、売上高約2兆円の規模を有する企業です。変化期にある自動車業界において、弊社グループが持つデータ等のアセットや、AI 等のテクノロジーを活用し、次世代の新規ビジネス創出や、スマートファクトリー化等、グループのデジタルトランスフォーメーションを推進すべく、2019年6月にAI・デジタルプロジェクト（現AI・デジタル室）が立ち上がりました。
現在、40件以上のプロジェクトを推進中です。

▼本ポジション募集の背景
AI・デジタル室では、これまでにない新しいビジネスを創造するため、AI エンジニアや、モビリティ領域の事業推進経験者等、各領域のプロフェッショナル人材を外部から積極的に採用していますが、拡大を続けるプロジェクトに対して、まだまだ人材が不足しています。

▼本ポジションの仕事内容
社内全般の IT インフラをメインに、AI・デジタル室にて開発中の AI 系プロダクト等のインフラ構築・管理・
運？等を担っていただきます。
※AI 系プロダクト概要
弊社が持つ独自のデジタコデータ（モビリティデータ）を基に、真に危険な状況を事前に把握することが可
能な運転リスク診断サービスをはじめとする様々なプロダクトを立ち上げております。立ち上げフェーズの PJ
も多く、0-1 の開発に携わることができます。
◯詳細
全てを担うわけではなく、適性や希望等から役割を個々に決めていく形となります。
・オフィス IT インフラ全般に対しての異常などの監視
・不具合や障害の発生原因を追及し復旧
・環境を最適化するための新しい技術や製品の検証
・課題に対しての改善施策の立案/実行
・AWS の管理・運用/オンプレサーバーの管理・運用
・セキュリティ策定・運用（セキュリティ環境の構築、脆弱性診断）
・機械学習基盤の環境構築
等

▼本ポジションの魅力
自社で保有するユニークかつ大量のデータ（TB 以上）を活用したデータ基盤や機械学習基盤の構築・運用を経験できます。
また、「交通事故を無くす」という社会貢献性の高い、？本初の AI プロダクトのデータ基盤の構築・運用を経験できます。

▼組織の魅力
・経営の安定した大企業の傘下でありながら、意思決定の早い社内ベンチャーの環境で働くことができます。
・失敗を恐れず、チャレンジを促す文化・人事制度（人事評価制度は、大企業本体と全く異なる新しい制度を導入しています。）
・実力主義の特別な給与体系（年齢によらず、高いパフォーマンスの人は高い給与が適用されます。大企業本体とは別枠の給与体系を持っています。）
・自由度の高い先進的なワークスタイル（リモートワークやフレックスが毎日適用可能です。本拠地はシェアオフィスです。）
・組織内には、元起業家、元戦略コンサルタント、AI エンジニアなど、各領域のプロフェッショナルがそれぞれ複数名揃っているため、多様な面でスキルアップが見込め、難易度の高いプロジェクト推進経験を積める環境です。
・将来性のある分野・技術（AI、モビリティなど）を積極的に取り入れており、最先端技術を活用したプロジェクトに関わることができます。

＜求める人物像＞
・プロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら、自分の担当業務だけでなく、プロジェクトの全体最適を考えて主体的に動ける方
・社内の他部門のステークホルダーとうまくコミュニケーションを取り、「動かしていく」ことを得意とする方（デジタル化の遅れている部門においては、特に苦労するため）

■AI・デジタル室webサイト：https://www.yazaki.ai/
※採用ページもございますのでご覧ください。

応募条件: 【必須】以下いずれも必須
・AWS、Azure、GCP いずれかの経験 3 年以上
　※従業員規模 1000 名以上の SIer 出身で、商用システム担当の場合経験 2 年以上
・チームでの開発経験（役割問わず）
・システムモニタリング、トラブルシューティング経験

【歓迎】
・CI/CD 環境の設計/構築/運用経験
・データセキュリティの知見
・DWH の設計/構築/運用経験
・小規模なオンプレミス環境の管理
・社内情シス経験

休日休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制(土日)　特別休暇　育児休暇　バックアップホリデー(有給休暇積立)

年間休日数: 121日

就業時間: 09:00～18:00

この求人への応募・問い合わせ

企業情報

企業概要: ＜矢崎総業について＞
1941年に設立。「世界とともにある企業」「社会から必要とされる企業」を社是に掲げ、世界トップクラスのシェアを誇るワイヤーハーネス事業、自動車部品やエネルギー機器の開発・製造・販売事業を展開しています。現在は世界46の国と地域に拠点を展開。近年では電気自動車市場の成長にも貢献しています。
クルマと社会と未来をつなぎ、モビリティ社会をより良くすることを目指しています。

＜矢崎総業AI・デジタル室について＞
2020年に創設。矢崎グループは、モビリティデータ・工場データ・エネルギーデータ等の膨大なビッグデータを保有しています。それらを有効活用するため、社内外からAI・デジタルに知見のある人材を集めて創設されたのがAI・デジタル室です。膨大なデータを高度なAI技術で解析し、社会に役立つ新たなサービスとして提供するのがわたしたちの使命です。AI×矢崎のデータで、社会に「ソリューション」を提供します。

＜AI・デジタル室の取り組み＞
AI・デジタル室で取り組む事業は大きく分けて3つあります。
■モビリティデータを活用した新規事業の創出：
矢崎グループが持つモビリティデータを活用し、ビッグデータ×AIによる車両事故防止・保険最適化や、AI画像認識によるバス車内安全確保など、これまでにないソリューションを生み出しています。

■スマートファクトリーの実現：
24万人の匠の技をAI化して、全世界に展開する自社工場でオペレーションの効率化と高付加価値製品の製造に貢献しており、そのために全世界の工場から収集したデータを分析しています。

■業務効率化：
先端AI技術を活用し、グローバル規模で業務改善を図り、ヒトとAIがコラボレーションした新しい業務プロセスを創り出しています。AI×需要予測で生産・製造量の最適化を図ったり、AI×チャットボットを用いて問合せ業務を効率化したりと、オフィスワークでもAIの活用は生産性を向上させます。

【矢崎総業AI・デジタル室サービス】
◆事故リスクの予測を行う安全運転ソリューション/TRUE SAFE
TRUE SAFEは、矢崎グループのデジタルタコグラフ（*）から取得した数百万件に上る運行データと事故データをAIで解析し、事故リスクの予測を行う安全運転ソリューションです。
デジタコにより20年以上も積み上げてきた3000億件にも上るファクトをベースに、これまで気づくことができなかった危険につながるクセまでも、AIにより高度に解析。従来の閾値判定だけでは捉えきれない運転リスクを可視化し、客観的かつ定量的なリスク評価を通じて、運送会社の事故予防と安全管理の高度化に貢献しています。常に安全意識の高い運転をしているかを診断・確認することで安全運転を習慣づけ、ドライバーの意識を高め、交通事故のない安心安全な社会を目指しています。

◆YAZAKI画像アノテーションサービス
矢崎は創業から80年もの間、「ひと」が支え合いワイヤーハーネス（自動車部品）のトップクラスシェア企業として「ものづくり」に取り組んできました。ひとを動かし、ひとが技術を支えてきた知見をAI開発と融合し、企業様のAI開発サポートと高品質で圧倒的なアノテーション（教師データの作成）サービスを展開しています。