■【品川】ソニーGrのエンゲージメントプラットフォームを加速させるPMO＜DX推進＞

職種

社内SE

勤務地

東京都港区港南1-7-1　ソニーシティ本店

年収

750万円～

仕事内容

【リーダー/担当者】 グローバルに跨るチームが円滑に活動できるようプロセスの策定に寄与し、OODAループを回しながらチームにプロセスを定着させます。
また、プロジェクト進捗の可視化および管理を行い、ステークホルダーに対し透明性を保ちながら、ビジネス価値の最大化に貢献していただきます。
＜具体的には＞
アメリカ・インドと連携するグローバルチームが円滑に業務を進められるよう、関係各所と密に連携しながら、以下の業務を担当していただきます。
◆プロジェクト推進に必要な各種プロセスの設計・整備・運用・改善
◆OODAループ（Observe / Orient / Decide / Act）を意識した継続的なプロセス改善と定着支援
◆プロジェクト進捗、課題、リスクの可視化および管理
◆Jira、Confluence、Slack、Miroなどを活用したプロジェクト運営
◆各種レポーティング資料の作成、ステークホルダーへの情報共有
◆プロジェクト運営における課題抽出および改善提案
※MS Copilot等のAIツールも積極的に活用し、効率的かつ次世代型のプログラムマネジメントを目指しています。
■ポジションの役割
・アメリカ・インドを含むグローバルに跨るチームが迷わず動ける「共通の型」をつくる
・透明性の高い情報共有を通じて、意思決定の質とスピードを高める
・プロジェクト成功だけでなく、ビジネス価値最大化に貢献する
■職場の環境
約14名規模のチームで、年齢や役職に関係なく意見を出しやすい、落ち着いた雰囲気です。
男女比は半々で、多様性を大切にしながら協力して仕事を進めています。
週2回のテレワークを取り入れており、集中しやすさとチームコミュニケーションのバランスを重視した働き方が可能です。
■描けるキャリアパス
本ポジションでは、アメリカ・インドと連携するグローバル×DX×アジャイル環境でPMOとしての専門性を高めることができます。
グローバルプロジェクトの推進を通じて、DX・デジタルプロダクト領域に強いPMOとしてのスキルと視座を磨き、仕組みづくりを通じて自身の成長と組織や働き方の変革に貢献する実感が得られます。
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
■組織の役割
当部門は、グループ全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するために設立された組織です。
ゲーム、音楽、映画、金融などグループ各社のデータを活用し、クラウド基盤上で動く、クリエイターとファンをつなぐエンゲージメントプラットフォームの実現を目指しています。
プロダクトの企画から開発まで、スクラムを基盤としたプロセスを採用しており、PMOはその中核として、変化に強いプロセスを設計・定着させ、プロジェクトおよびビジネス価値の最大化を支える役割を担います。
＜求人部署からのメッセージ＞
グローバルに跨る組織の中で、変革を「仕組み」からリードするPMOを募集しています。
チームが自律的に動けるプロセスをつくり、改善し続けることで プロジェクトの枠を超えてビジネスに貢献できるポジションです。
グローバル×DXｘ変革の最前線で挑戦したい方のご応募をお待ちしています。
＜想定年収＞
上級担当：約750万円～／リーダー：約1000万円～
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
変更の範囲：会社の定める業務

応募条件

[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■アジャイルプロジェクトの経験
■プロジェクト管理、PMO、スクラムマスター、またはそれに準ずる業務経験
■英語圏の海外メンバーとの協業経験
■課題を構造的に整理し、プロセスとして落とし込めるスキル
[歓迎要件]
□自ら課題を見つけ、主体的に改善に取り組める方
□チームやステークホルダーとのコミュニケーションを大切にできる方
□変化を前向きに捉え、新しいことを学び続けられる方
□プロジェクトに留まらず、ビジネス全体への貢献を意識できる方
□TOEIC800以上が望ましい
※海外メンバーとの協業が多いため、英語での会話・読み書き能力が必要です
※スコアに満たない場合でも、積極的にコミュニケーションをとろうとする姿勢を重視します

休日休暇

◎完全週休2日制（土・日）　◎国民の祝日　◎年末年始　◎夏季一斉休日　◎個人別休日（個人が設定できる休日）　◎年次有給休暇 （初年度17日、最大24日）　◎その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇　◎育児休暇　◎介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等）

年間休日数

126日

就業時間

09:00～17:30

企業概要

＜創業1945年、日本を代表する多国籍コングロマリット企業（1970年：日本企業としては初めてニューヨーク証券取引所に上場）／Sony’s Purpose：クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。／2021年にエレクトロニクス分野を事業会社の（2代目）ソニー株式会社に移管して持株会社に移行／TOPIX Core30、JPX日経インデックス400の構成銘柄の一つ／2024年度売上過去最高益達成／日本企業時価総額ランキング4位／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位1%企業／子会社数1584社、関連会社数146社／平均年収1118万円＞
■ソニー（SONY）由来：音を意味する英語の「SOUND」や「SONIC」、およびラテン語の「SONUS」と小さい（坊や）を意味する英語の「SONNY」に由来。1958年、東京通信工業からブランド名ソニーへ社名変更（ソニーが将来、エレクトロニクスの会社であるとは限らないという趣旨の元、社内外の反対意見を押し切り変更）。
★ソニーグループ概要：https://www.sony.com/ja/SonyInfo/IR/library/download/sony_group_summary_J.pdf
★Sony（Japan）：https://www.youtube.com/channel/UCuGpOs5ec2FuqqP21d05nqQ
★Sony-Recruiting：https://www.youtube.com/@SonyRecruiting
★統合報告書：https://www.sony.com/ja/SonyInfo/IR/library/corporatereport/CorporateReport2025_J.pdf
＜主要営業品目＞
ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス（モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ＆ソリューション/ホームエンタテインメント＆サウンド）、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
＜事業担当及び売上＞
■ゲーム＆ネットワークサービス（売上：2兆6700億円）：ソニー・インタラクティブエンタテインメント…革新的なハードウェアやネットワークサービス、数々の受賞歴を誇るタイトルといったPlayStationの製品およびサービスを通じて、かつてない臨場感あふれる体験を世界中のプレイヤーの皆さまに提供しています。
■音楽（売上：1兆8426億円）：ソニー・ミュージックグループ／ソニー・ミュージックエンタテインメント…「アーティスト＆ミュージックビジネスグループ」、「ビジュアル＆キャラクタービジネスグループ」、「エンタテインメントソリューションビジネスグループ」の3つの事業セグメントを柱に、新たなエンタテインメントの創出にチャレンジしています。
■映画（売上：1兆5059億円）：ソニー・ピクチャーズエンタテインメント…世界各地で映画やテレビ番組の製作・買い付け・配給/配信、テレビジョンネットワークやスタジオ運営、新しいエンタテインメント商品・サービス・技術の開発を展開しています。ソニー・ピクチャーズ テレビジョンは、世界中に数十もの自社およびジョイントベンチャーの製作会社を持っています。また、SPEのモーション・ピクチャー・グループにはコロンビア・ピクチャーズ、スクリーン・ジェムズ、トライスター・ピクチャーズ、3000ピクチャーズ、ソニー・ピクチャーズ アニメーション、ステージ6フィルムズ、アファーム・フィルムズ、ソニー・ピクチャーズ インターナショナルプロダクションズ、ソニー・ピクチャーズ クラシックスの製作スタジオがあります。
■エンタテインメント・テクノロジー＆サービス（モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ＆ソリューション/ホームエンタテインメント＆サウンド）（売上：2兆4093億円）：ソニー…ホームエンタテインメント、パーソナルエンタテインメント、イメージングエンタテインメント、レンズテクノロジー&システム、メディアソリューション、モバイルコミュニケーションズ、ライフサイエンス&テクノロジー、イメージングソリューション、スポーツエンタテインメント、エンタープライズソリューション、ニューコンテンツクリエイション、ネットーワークサービス、他
■イメージング＆センシング・ソリューション（売上：1兆7990億円）：ソニーセミコンダクタソリューションズ…イメージセンサーを中心として、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レーザーなどを含むデバイスソリューション事業を展開しています。
■金融（売上：9314億円）：ソニーフィナンシャルグループ…「人のやらないことをやる」というソニースピリットを原動力に、既存の金融機関が満たしきれていないニーズに応える新しいビジネスモデルで、業界の常識に挑んできました。ソニーグループにおけるコア事業の一つとして、これからも「お客さまのために」を追求することで最高のサービスを提供し、広く社会に貢献してまいります。
＜ソニーグループ事業内容＞
ソニーグループ株式会社は、研究開発の積極的な推進、多岐にわたる事業への戦略的な投資、グループシナジーの最大化、事業育成などといったサポートを行い、ソニーグループ全体の価値向上を推進しています。
ミッション：人と技術を通じて事業の進化をリードし、支える
◆コーポレート：グループ全体の中長期戦略の策定とガバナンスを担い、その実行状況をモニタリングします。また、専門知識を活用してグループ運営をサポートする役割も果たします。
◆研究開発：グループの持続的な成長を支えるために、AI、映像/信号処理、ロボティクス、セキュリティなど多岐にわたる分野で研究開発を行っています。その成果は、グループ既存事業の進化と新規事業の創出に寄与しています。
◆DX・セキュリティ：DX領域では、Data AnalyticsやAI/IT技術を活用し、ソニーグループの幅広い事業において共通で利用されるプラットフォームの開発とサービス提供(例：データ基盤）を通じ、ソニーの事業成長を支援し、グループシナジーを創出しています。セキュリティ領域では、巧妙化するサイバーセキュリティ上の脅威に対し、お客様、ビジネスパートナー、社員の信頼に応え続けるため、アメリカ/日本/シンガポール/インドを拠点に、約300名の専門家によるグローバルな組織を構成し、情報セキュリティプログラムを維持、向上させていく努力を継続して行っています。
◆事業開発：新規事業の探索や創出、成長を担う組織。グループ内の技術・アセットの横断的な活用や、他社とのパートナーシップ、オープンイノベーションを通じ多様な事業を展開しています。
◆クリエイティブセンター：グループの“Creative Hub”として、プロダクト/サービスからエンタテインメント、金融、モビリティなどの事業領域に活動の幅を広げ、多岐にわたるデザインとブランディングを担当しています。

従業員数

113,000人