【品川】全社AI活用推進リーダー／情報システム本部

職種

AI・データマイニング

勤務地

東京都港区港南1-8-15　Wビル20階　※2024/1/29より移転

年収

570万～820万円

仕事内容

【業務】情報システム本部 情報システム部の専任担当として、生成AI（LLM）を中心とした最新技術の検証から、全社導入に向けた環境構築、業務適用への企画・推進までを一貫してお任せします。決まったシステムを作るのではなく、「当社のビジネスにおいて、どこにAIを適用すれば最大の効果が出るか」を探索し、形にしていくポジションです。
【詳細】
■全社AI活用の方針策定・ロードマップ作成
■生成AI活用基盤（社内版ChatGPT、RAG環境等）の設計・構築・運用
■各事業部門（研究開発、マーケティング、製造、営業等）との連携によるユースケースの発掘
■PoC（概念実証）の実施、プロトタイプ開発
■AI活用におけるセキュリティガイドライン・利用ルールの策定
■社内リテラシー向上のための研修企画・勉強会の実施
■最新AI技術の調査・検証および社内展開
【プロジェクト事例（想定）】
・社内ナレッジ検索システム（RAG）の構築による、問い合わせ対応の自動化・効率化
・マーケティング部門における広告コピー・商品PR文の生成支援ツールの開発
・研究開発部門における論文要約・実験データ分析補助AIの導入
【魅力】
・AI推進の「旗振り役」： 全社的なAI活用の第一人者として、ルール作りから技術選定まで大きな裁量を持ってリードできます。
・ビジネスインパクトの大きさ： 事務効率化だけでなく、新商品開発や顧客体験の向上など、メーカーとしての競争力に直結するプロジェクトに関われます。
・最新技術への挑戦： 生成AIをはじめとする新しい技術を積極的に試し、実戦投入できる環境です。
【組織として目指す姿】
当社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組んでいます。上場企業の情報システムとして、システム開発、維持・運営の請負部門から事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革に取り組んでいます。本ポジションは、AIという強力なツールを用いて、社員の働き方やビジネスプロセスそのものを変革する原動力となることを期待されています。
【組織構成】
情報システム本部：38名
情報システム部：29名 ※配属部署
現メンバーのバックグランド
・コンサルファーム出身者
・SIer出身者
・事業会社の社内ＳＥ
【キャリアパス】
入社後はAI推進のリードエンジニアとして活躍していただきますが、その後の可能性は多岐にわたります。
・AI・先進技術スペシャリスト（テックリード）
最新のAI技術を常にキャッチアップし、全社の技術標準を策定するスペシャリストとして、技術面から組織を牽引。
・DX推進マネージャー（プロジェクトマネージャー）
AI活用のみならず、IoTやビッグデータ解析などを含めた広義のDXプロジェクト全体を統括するマネジメント職へ。
・ビジネスアーキテクト
事業部門の課題をIT/AIで解決する「社内コンサルタント」として、特定の事業領域（例：R&D、サプライチェーン）に深く入り込み、ビジネス変革を実現。
【募集背景】
当社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化を経営戦略の柱の一つとして掲げています。昨今の生成AIをはじめとする急速な技術革新を受け、当社においても全社的なAI活用の機運が高まっております。しかしながら、現在は各部署が個別での導入検討を行っている段階であり、全社横断での基盤構築やガバナンスの整備、およびビジネスインパクトを生み出す本格的な活用はこれからのフェーズです。
そこで、情報システム本部主導でAI活用を強力に推進するため、技術的な知見と企画推進力を持ち、ゼロベースで社内のAI変革をリードしていただける方を新たに募集いたします。
【業務の変更範囲】会社の定める業務

応募条件

【必須】
■AI/ITソリューションの導入・推進実務経験（3年以上目安）
社内SE、ITコンサルタント、またはPMとして、AIやSaaS、データ分析基盤等の導入プロジェクトを企画から実装までリードした経験。
■AI活用におけるガバナンス・ガイドラインの策定経験、または深い知見
生成AIの利用規約策定、著作権・情報漏洩対策等のセキュリティ要件定義、あるいは社内利用ルールの運用を主導した経験。
■業務プロセス変革（BPR）の経験
現場部門（営業、製造、R&D等）の課題をヒアリングし、IT技術を用いて業務フローの再設計や効率化を実現した経験。

※企業理念「一人ひかる　皆ひかる　何もかもひかる」を掲げる当社グループは、従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。その環境づくりの重点施策として受動喫煙防止、禁煙推進に取り組んでいます。こうした観点から、当社にご応募いただくすべての方に以下の項目を必須とさせていただきます。
・喫煙をされていない方

＜情報システム本部部署紹介＞
https://hrmos.co/pages/mtg/jobs/21211080

休日休暇

年間休日120日 完全週休2日制　夏季・年末年始、GW（当社カレンダーによる）　慶弔休暇　有給休暇（入社半年後に最大10日付与/出勤日数によって変動有、2回目以降は毎年10月1日に付与）　入社時特別休暇付与制度（入社時5日付与/半年後に消滅）

年間休日数

120日

就業時間

08:45～17:45

企業概要

《世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現》
《グロース市場上場、「SIXPAD」「ReFa」など多数のブランドを展開》

【事業概要】
HEALTH(健康)・BEAUTY(美容)・HYGIENE(衛生)の各分野にて、お客様に感動を与え続ける画期的なブランドを国内外へ展開しています。自社工場を持たないファブレスの強みを生かし、経営資源をブランド開発に集中。最適な開発・製造パートナーと連携し、学術的なエビデンスを大切にしたこだわりの製品づくりを行っています。お客様のニーズに応え、常に新しい価値を生み出すべく、年間100のアイテムを新商品としてリリースするスピード感のある開発も特長です。
【主なブランド紹介】
■SIXPAD（シックスパッド）：腹筋・脚・太もも・筋トレ・ストレッチなどの健康と美しい身体づくりに効果的なアクセサリーを提供するブランドです。筋電気刺激で筋肉を鍛えるEMS製品としては後発だったものの、世界最高峰アスリート・クリスティアーノ・ロナウド選手の参画、EMSの世界的権威である専門家との共同開発で安全性と効果を高めることで、市場で広い支持を集めています。
■ReFa：既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランドです。グラミー賞といった世界的な祭典でセレブにプレゼントされる「ギフトラウンジ」のメインスポンサーにも史上最多で選ばれており、ブランド力、製品力の高さが国内外で認められています。

従業員数

1,413人