■【高輪】データアーキテクト：AI×データ基盤構築/プロジェクトリード

職種

AI・データマイニング

勤務地

東京都港区高輪2-21-1　THE LINKPILLAR 1 NORTH

年収

467万～931万円

仕事内容

データ基盤戦略の策定から、アーキテクチャ設計、開発/実装、データ利活用の推進に至るまで、一連のプロセスをプロジェクトリーダー/データアーキテクトとして牽引していただきます。
＜具体的には＞
◆AI×データ基盤の中期ビジョン策定、アーキテクチャ検討
・社内外のステークホルダーと連携し、ビジネス環境の変化に即応しながら、AI×データ基盤の中期ビジョンを策定します。
・全社的なAIデータ戦略に基づき、データ基盤全体の設計およびアーキテクチャの検討/策定を行います。
◆Proof of Concept実施/商用導入プラン策定
・検討したアーキテクチャの実現に向け、Proof of Concept（概念実証）を実施します。
・商用導入に向けた実現プランの策定や、推進体制の構築/確立などのマネジメント業務を担います。
◆開発体制
・実際の開発においては、内製開発と開発パートナーへの外部委託を組み合わせるとともに、アジャイル開発およびウォータフォール開発を使い分けながら進めています。
・今後は、内製開発体制のさらなる強化を進めていく方針です。
◆フォーカスする領域
・データレイク（データメッシュ、レイクハウス）およびDWH
・AIReadyデータ基盤
＜魅力・アピールポイント＞
KDDIには、顧客基盤に加えてau PAYやPontaといったパートナー連携基盤を通じて集まる国内最大級のデータアセットがあります。
コマース、エンターテインメント、エネルギーなど、人々の生活に深く根差した多種多様なデータを統合し、新たな価値を創造することを目指しています。
本ポジションは、こうした唯一無二のデータアセットを預かるアーキテクトとして、未来の当たり前となるサービスや体験を、データ基盤という「仕掛け」から生み出し、その実現に向けてチャレンジしていくことが可能です。
また、社内外の多くの関係者と協力しながら、新しいサービスを世の中に届けていくため、大きなやりがいと手ごたえを感じられる環境です。
キャリア採用で入社したメンバーも多く、多様性のあるチームで互いに学び合いやすい風土があり、入社後の受け入れや立ち上がりに向けたサポート体制も整っています。
私たちと一緒に、世の中に新たなサービスや体験価値を提供していきましょう。
＜組織ミッション＞
ITシステムとビジネスプロセスの両面を兼ね備えたシステムアーキテクト（Data、AI）として、パーソナル事業の成長を支えることが私たちの使命です。
＜募集背景＞
Agentic AI時代の到来により、オンラインとオフラインの融合が進む中、企業におけるデータ/AI活用は新たなフェーズへと移行しています。
KDDIでは、通信事業で培ってきた強固な顧客基盤と、パートナー企業との連携による多様なアセットを最大限に活用し、サービスの提供価値を飛躍的に向上させることを目指しています。
こうした変革を加速させるため、マーケティング領域を起点とした全社的なデータドリブン化およびAI活用を、基盤構築の最上流から推進できるアーキテクト/リーダーを募集します。

応募条件

[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■データ/分析系システム、またはデータ基盤に関わる開発をリードをされた経験（3年以上）
■英語の技術書やビジネス文書を読むことに抵抗のない方
上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
■複数のシステム間連携を要するアーキテクトとしての実務経験（API連携を伴うシステム開発やSaaS構築など）　または、
■データベース、データウェアハウス、データマート、データレイク等の設計/構築経験
[歓迎要件]
□あいまいなサービス要件を整理し、具体的なシステム要件へ落とし込む力
□事業推進や課題解決、変革を目的としたプロジェクトのリード経験
□英語によるビジネスディスカッションの経験
□AI/ML（Agent、Generative AI、 LLM含む）のPoC実施および商用導入の経験
□Snowflakeや、Databricksの開発・運用の実務経験
□AWS、GCPなどのパブリッククラウド環境での実務経験
＜求める人物像＞
●主体的に取り組むことができる方
●新しいことに挑戦する気持ちのある方
●技術に対してこだわりを持ち、粘り強い方
●データ分析に対する好奇心がある方
●チームワークを持って創造しようという気概がある方
●論理的思考力のある方
●企画部門を含めた関係者との交渉や調整を行えるコミュニケーション力のある方
●ITサービス全般に興味をもち、IT技術面、ビジネス面、世の中のトレンドに感度が高い方

休日休暇

◎完全週休2日制（土日祝）　◎年次有給休暇最大20日　◎特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）　◎育児・介護休職　◎リフレッシュ休暇　など

年間休日数

122日

就業時間

09:00～17:30

企業概要

＜日本を代表する大手通信事業一角／「au（エーユー）」ブランドを中心とした携帯電話事業など展開／日経平均株価及びTOPIX Core30、JPX日経インデックス400構成銘柄／新ブランドスローガン「Spark Your Journey」／新中計：Power-to-Connect 2028：AI労働力/AI生活力の社会実装を先導するフロントランナーへ／2000年10月のKDDI発足以降24期連続増益中／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位4%企業＞
■KDDI VISION 2030
事業環境が大きく変化する中、ありたい未来社会を実現するため、「KDDI VISION 2030：『つなぐチカラ』を進化させ、誰もが思いを実現できる社会をつくる。」を新たに掲げました。
2030年には、あらゆる産業や生活シーンで付加価値を提供できる存在、「社会を支えるプラットフォーマー」を目指します。
これまでは、「通信とライフデザインの融合」により、スマートフォンを中心に非通信分野の成長領域を拡大してきました。
新中期では、2030年を見据え「5Gを中核に据えた事業変革」を推進していきます。
★Youtube公式チャンネル：
https://www.youtube.com/user/KDDIofficial
★CM・協賛情報：
https://www.kddi.com/corporate/cm/
★会社パンフレット：
https://www.kddi.com/extlib/files/corporate/ir/individual/index/kddi_overview_j.pdf
★KDDI ブランドメッセージ｜Spark Your Journey：
https://www.youtube.com/watch?v=xRvqe81pirY
◆パーソナルセグメント／売上4兆8127億円
パーソナルセグメントでは、個人のお客さま向けにサービスを提供しています。
日本国内においては、従来の通信サービス（主に「au」ブランドによるスマートフォン・携帯電話、FTTH/CATVサービスなど）を中心に、コマース/金融/エネルギー/エンターテインメント/教育などのライフデザインサービスを連携しながら拡充することで、新たな体験価値の提供を目指しています。
また、海外においては、国内で培った事業ノウハウを生かし、ミャンマーやモンゴルをはじめとするアジア地域を中心とした個人のお客さま向けビジネスにも積極的に取り組んでいます。
◆ビジネスセグメント／売上1兆5279億円
ビジネスセグメントでは、日本国内および海外において、幅広い法人のお客さま向けに、スマートフォンなどのデバイス、ネットワーク・クラウドなどの多様なソリューションに加え、「Telehouse」ブランドでのデータセンターサービスなどを提供しています。
さらに、5GやIoTなどの技術を活用し、パートナー企業との連携により、グローバル規模でお客さまのビジネスの発展・拡大に貢献するソリューションをワンストップで提供することで、お客さまと共にDXを通じて新たな価値を創造しています。
また、日本国内の中小企業のお客さまについては、連結子会社のKDDIまとめてオフィスグループによる地域に密着したサポート体制を全国規模で実現しています。
＜有価証券報告書2025年より＞
■平均年齢：42.0歳　■平均勤続年数：16.4年　■平均年収：1018万円
＜数図で見るKDDI＞
■移動通信サービス契約数：72055000回線
現在KDDIで提供している回線数は、およそ72055000回線。ブランド別に見るとau、UQ mobile、povoの3ブランドに加えて、法人やIoT、その他にもmvnoサービスへの回線提供を合わせることで、合計の規模となります。
■4GLTE実人口カバー率：99.9%
現在KDDIの4G LTEでは、実人口の99.9%をカバーする範囲に電波を提供しており、設置された基地局は195565にのぼります。
この日本から電波がつながらない場所をなくすことを目標に、5Gエリアの拡張や、スペースX社と提携した衛星ブロードバンドインターネット「Starlink」の提供など、その技術を磨き続けています。
■構築したケーブル総延長距離：約1200000km
KDDIは、世界を文字通り「本当につないできた」からこそ、「つなぐ」という言葉を大切にしています。
現在までに構築したケーブルの総延長距離は、約1200000km。これは、地球約30周に相当する距離です。
また、ケーブルは設置だけでなく、メンテナンスも必要です。
そのため、広大な海の真ん中で作業をすることも日常です。
一本でも数千kmに及ぶケーブルを歴史と共に繋ぎ続け、またそのケーブルが途切れないよう、日々守り続けています。
＜主要沿革＞
・1953.3：国際電信電話株式会社（KDD）設立
・1964.6：第1太平洋横断ケーブル（TPC-1）開通
・1985.4：第二電電株式会社（DDI）発足
・1989.4：太平洋で最初の光海底ケーブル、第3太平洋横断ケーブル（TPC-3）開通
・1989.5：IDO、携帯電話「ハンディフォン」サービス開始
・1994.4：「携帯電話売切制」開始
・1994.6：IDO デジタル方式サービス開始
・1999.4：cdmaOne全国シームレスネットワーク完成携帯電話向けインターネット接続サービス「EZweb」開始
・2000.7：au サービス開始
・2000.10：DDI、KDD、IDOが合併、株式会社ディーディーアイ（KDDI）発足
・2001.4：KDDI株式会社に社名変更
・2002.3：携帯電話初の「電子コンパス」を搭載した、GPSケータイ発売
・2002.12：音楽ダウンロードサービス「着うた(R)」開始
・2002.3：au design projectファーストモデル「INFOBAR」発売
・2006.1：総合音楽サービス「LISMO」開始
・2008.12：「じぶん銀行（現 auじぶん銀行）」サービス開始
・2012.1：「あたらしい自由。」というブランドスローガンとともに、auブランドマーク刷新
・2012.9：次世代高速通信サービス「au 4G LTE」提供開始
・2019.12：新ブランドスローガン「Tomorrow、Together」
・2020.3：第5世代移動通信サービス「au 5G」提供開始
・2020.10：UQコミュニケーションズ株式会社の「UQ mobile」事業を統合
・2021.3：オンライン専用の新料金ブランド「povo」を提供開始、マルチブランド戦略強化

従業員数

73,198人