求人情報

職種: ネットワーク／データベース／サーバー

勤務地: 神奈川県

年収: 580万～800万円

仕事内容: 下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
◆各種運用文書の作成、運用手順書の検証、データベース維持管理
◆人工衛星・宇宙機運用に関する顧客との技術調整
◆人工衛星の運用業務
計画立案作業やデータ評価を主に対応します。
スキル習得訓練など各種トレーニングがあり段階を踏んで実施していただきます。

※人工衛星の運用業務は、客先施設（東京、茨城、神奈川等）での作業を予定しております。

◆業務の流れ：
～準備フェーズ（運用における手順書作成）～
・衛星開発部門や衛星開発企業様と打ち合わせをして衛星の情報を取得
・運用方法の考案、打ち上げて何日目に何をするのか等、運用における全体の計画を検討
└例：地上との通信をしていくための準備や衛星自体のチェック（通信機やGPS受信機などに問題ないか等）
└いつ／何を／どこでしていくのかを手順に落とし込んでいく
・調整結果を整理し、運用手順書を作成（Excel・Word・PDFなどで可視化）

～運用フェーズ～
・協力会社からのメンバーも含め10数名で1つのプロジェクトを構成し、共に運用を進める
・プロジェクトの中で指揮をする役割、衛星との通信を司る役割などメンバー毎で役割が分かれており、役割に沿った運用を実施
・準備フェーズで作成した運用手順書に沿って、着実に実行していく

◆当社の強み
人工衛星そのものを三菱電機と作っている会社であるため、衛星に対する理解の深さ・専門性を活かした計画力が当社の強みです。他社との共同プロジェクトにはなりますが、人工衛星を作っている数少ない会社だからこそ、他社メンバーからも頼りにされ、宇宙領域のスペシャリストとして衛星運用の中心メンバーとして活躍していくことが可能です。

◆入社後の流れ・キャリアパスについて：
入社後はまず3年をかけて一通りの業務スキルを習得いただき、その後は顧客との調整やリーダーとしてメンバーの取りまとめ・プロジェクト管理を担っていただきます。その他のキャリアパスとして運用のスペシャリストを目指していくことや運用で得た知見を活かして衛星運用に関わるシステム開発ポジションのキャリアパスもあるため、自身のキャリア・ライフの希望を考慮した柔軟なキャリア設計が可能です。

＜働き方について＞
1.シフト勤務（20シフト前後/月）のため土日という識別はなく、月に複数回発生します。休暇希望を考慮するため、2か月前にシフト希望を募り、課内で調整しております。
2.連続3日～5日程度。必要に応じてホテル宿泊となります。
3.24時間3交代の運用シフトのため夜勤はございます。
　1）勤務時間：8時30分～17時00分（休憩時間：45分）
　2）勤務時間：16時30分～1時00分（休憩時間：45分）
　3）勤務時間：0時30分～9時00分（休憩時間：45分）
休憩時間は運用状況に合わせて交互に取得するので時間は決まっておりません。（ただし、必ず取得します）
4.完全週休二日制となります。

※その他プロジェクトの場合上記一部変更の可能性あり
※部署全体だとシフト勤務は毎日やっているわけではなく、通常勤務の割合の方が多いです。
（全体の1/6程度の頻度）

◆魅力
・「宇宙が好き」という熱い思いをもったメンバーで構成されているため、日々進めていく業務に対して一体感を感じながら業務を取り組むことが可能です。
・宇宙に飛行しているモノづくりを進めている企業は日本ではごく僅かであるため、三菱電機ソフトウエアならではの経験を積みながらスキルアップしていくことが可能です。
・当社は「品質」を重視しているソフトウェア会社であり、その姿勢は顧客に評価され、顧客とは良好な関係性を築いています。
・当社は幅広い領域で実績を積み上げてきたため、各分野のトップエンジニアとともに、あらゆるモノづくりにおいてスキルアップすることができます。

◆社員の声：
・人工衛星という壮大なミッションを抱えたプロジェクトであるため、JAXA様・運用プロジェクトで関わる他社のメンバーや場合によっては宇宙飛行士等多くの関係者を巻き込んだ業務となります。そのため、業務を進めていく過程で普段関わることのできない人との繋がりを作っていくことができ、自身のキャリアとともに深い人脈の広がりを感じることができます。
・宇宙の現場の最前線で人工衛星・ロケットの運用に関わることができるため、無事プロジェクトが成功した際の達成感をダイレクトに感じることができます。
・国家的なプロジェクトであるため、多くの人の役に立てている貢献実感もあり、そして国家事業だからこその安定感も感じられます。
・人工衛星そのものを作っている数少ない会社として、運用業務においても多角的な目線で業務を遂行し、スキルアップできます。また、人工衛星やその運用に関わる知識については、複数社が関わる中でもトップクラスの専門性を有しています。その専門知識の豊富さを活かしていくことで、他社のエンジニアからも頼られることも多く、宇宙領域のスペシャリストを目指すことができます。

＜教育制度及び資格補助＞
■OJT研修
■研修制度（技術力強化等）
■会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有

＜リモトートワーク制度＞
有　※実施可否は職種、事業所により異なる

＜車通勤＞
可　
※一部の事業所では不可（横浜は不可、鎌倉は可）
※通勤手当については、会社規定に準じる

＜採用職種＞
※会社の定める業務
※業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある。