株式会社NTTデータ
- 情報更新日: 2026年03月25日
- 求人ID No.0247591
■【東京】大手モバイルキャリアの事業を支えるインフラエンジニア/インフラアーキテクト<公共>
求人情報
- 職種
- ネットワーク/データベース/サーバー
- 勤務地
- 東京都新宿御苑駅近辺/品川/豊洲
- 年収
- 550万~1,350万円
- 仕事内容
- ◆インフラエンジニア(サブリーダー/メンバー):顧客サービスを支える安定/高品質なインフラ基盤をスピード感をもって提供すべく、クラウドもしくはオンプレミス環境における個別インフラ領域の開発/維持運用に携わって頂きます。
◆インフラアーキテクト(リーダー):高い技術力/先見性をもって、次世代インフラ基盤をトータルでデザインし、顧客/開発プロジェクトをリード/マネジメントする高付加価値人材の役割を担って頂きます。
【アピールポイント(職務の魅力)】
・IT業界をリードするモバイルキャリア領域において、国内トップクラスの規模を誇るネットワーク/サーバ/ストレージ領域に対して、最新技術要素(Kubernetes/SDN/インフラ仮想技術/Infra as Code/Observability etc)を用いたインフラ開発の経験ができます。
・モバイルキャリアが手掛ける5G、6Gの新しい世界を肌で感じながら関連する仕組みを創り上げることができます。
・誰もが利用するモバイルキャリアのインフラ基盤の開発に携わることで社会的意義と責任感を感じて仕事をすることができます。
・入社後のOffJT支援も充実しており、技術的スキルや開発手法トレーニングはもとよりプレゼンテーションスキルやコミュニケーションスキル、英語学習などのビジネススキルを含めて社内外の研修を準備しています。
【事業・ミッション】
当組織では、社会インフラとなるモバイルキャリアサービスの高品質開発、および安定維持を行っています。
特にインフラ領域については、オンプレミス/クラウドを問わず、
・大規模社会基盤システムにおけるインフラ開発(クラウド/サーバ/ネットワーク/ストレージ)の設計~試験~構築までをトータルに実施
・仮想化/CICD/クラウドなどの最新技術を用いたマルチクラウドな次世代インフラ基盤のグランドデザイン~開発
に取り組んでいます。
<想定役職>
課長、課長代理、主任、一般
- 応募条件
- [必須要件]※業界不問/製品不問/文理不問
■インフラ構築経験もしくは運用・監視経験(いずれかを1年以上)
■クライアントと直接コミュニケーションするシステム開発、もしくは自社開発でシステムインテグレートをしたご経験
[歓迎要件]
□高度情報処理技術者を有する、もしくはそれに相当する知識
□社会的責任感の大きい仕事や大規模インフラ構築にチャレンジしたい方
□最新のインフラ技術に興味があり、学びながらサービスとして実現をしてみたい方
□大規模モバイルキャリアのシステムモダナイゼーションをどのように進めていくか興味がある方
□大規模システム(オンプレミスもしくはマルチクラウド環境)におけるインフラ検討/設計経験
□プライムSIerもしくは自社開発でインフラ構築をインテグレートしている経験
□大規模システム(オンプレミスもしくはハイブリッドクラウド環境)におけるインフラ更改経験
□大規模システム(オンプレミスもしくはハイブリッドクラウド環境)におけるプロジェクトマネジメント経験(特にインフラ領域)
- 休日休暇
- ◎完全週休2日制(休日は土日祝日) ◎年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ◎年次有給休暇(年間20日※2018年度有給取得実績17.6日) ◎年末年始休暇(6日※12/29~1/3) ◎夏季休暇(5日※7月~9月の間に取得) ◎特別休暇(慶弔)など
- 年間休日数
- 122日
- 就業時間
- 09:30~18:00
企業情報
- 企業概要
- <1967年日本電信電話公社(現NTT)のデータ流通部が源流/売上高世界ランキング6位/日本を代表するグローバル総合IT企業(海外売上比率6割超、50カ国以上展開)/グループビジョン:Trusted Global Innovator/openwork「社員による会社評価スコア」上位1%企業>
※2023年7月1日より持株会社(NTTデータグループ/プライム上場)、国内事業会社(NTTデータ)、海外事業会社(NTT DATA Inc.)からなるグローバル経営体制に移行
※売上高・従業員数はNTTデータグループ連結数字です
格付投資情報センター:AA+
日本格付研究所:AAA
★NTT DATA PR:https://www.youtube.com/user/nttdatapr
★NTT DATA採用:https://www.youtube.com/channel/UCOl9HPpFgDC48VoxqHFWqIw
★オウンドメディア(DATA INSIGHT):https://www.nttdata.com/jp/ja/data-insight/
★NTT DATA Technology Foresight:https://www.nttdata.com/jp/ja/technology/trend-listing/
★talentbook:https://www.talent-book.jp/nttdata
NTTデータは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上でITサービスを提供しています。デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、お客さまとともに未来を見つめ、コンサルティングからシステムづくり、システムの運用に至るまで、さまざまなサービスを提供します。
<総合ITソリューション>
・ITシステムの構想から開発、維持運用までを一元的に実施
・お客様・社会にITサービスをフルライフサイクルで提供
・NTT DATAが設備投資及び構築システムの資産保有を行い、お客様がシステムを利用
<コンサルティング>
・お客様のビジネスをもとに考え、ITシステム構築等の戦略・計画を策定
・ITを活用した課題解決・業務変革を提案
<SI・ソフトウェア開発>
・お客様の情報システムの企画・設計・開発等を受託
・ITでお客様が抱える課題を解決する「しくみ」をつくる
<メンテナンス・サポート>
・お客様が継続的・安定的にITシステムを活用できるための技術支援・保守・維持運用
<ITインフラ・通信端末機器販売等>
・マネージドサービスやデータセンターの運用管理サービス
・通信端末機器の販売・保守サービス等
【事業変革を実現する4つの事業分野と横断組織】
◆テクノロジーコンサルティング&ソリューション分野(先進テクノロジーがお客様に与えるインパクトを洞察し、テクノロジー起点のコンサルティング・ソリューションを通じて、変革を構想・実現)…未来に向けた価値をつくり、様々な人々をテクノロジーでつなぐことでお客様とともにサステナブルな社会を実現する。そのためにNTTデータはテクノロジーコンサルティング&ソリューション分野を立ち上げました。テクノロジー起点で新たな社会やお客様の将来を見通し、先進技術の先見性に基づく変革の構想・実装・お客様のビジネス価値創出まで一気通貫で実現します。
◆公共・社会基盤分野(社会基盤を支えるインフラや地域の活性化を担うITサービスを提供)…国内外の行政・医療・通信・電力等の社会インフラや地域の活性化を担う高付加価値なITサービスを提供しています。お客様個別のデジタルシフトにとどまらず、官民融合した新たな社会の実現に向けてForesight起点で社会の未来を描き、社会全体のDXを多くの関係者とともに進めていく必要があります。市場や政策、お客様の動向を捉えることで、既存以外の領域でもビジネスを拡大していくことが私たちの目標です。
◆金融分野(重要インフラである金融機関の基盤を支え新たな価値を提供する)…国内の金融機関をはじめとしたお客様に堅牢な金融システムを提供してきたNTTデータ。そうして培ってきた強固な信頼関係をベースに、既存のサービス提供に留まらず上流でのコンサルティングへと領域を広げています。デジタル社会の持続的な成長を支え、さまざまな社会問題解決にもつながる重要インフラである金融サービスを信頼性の高いシステムで支えることが私たちの役割です。
◆法人分野(多種多様な業界のお客様に向き合ってきた強みを新たなサービス創出につなげる)…日本を中心に、製造業、流通業、サービス業等の事業活動を支える高付加価値なITサービスやペイメントサービス、プラットフォームソリューションを提供してきました。国内のリーディングカンパニーとともに社会・業界の変革を推進してきた実績や世界トップクラスの先進技術を活用するノウハウを強みに、新たなサービスの創出にも取り組んでいます。
◆技術革新統括本部(分野の垣根を越えて技術をリードし新たな価値の創出に貢献する)…NTTデータのお客様は多岐にわたり、公共・金融・法人の3つの領域ごとに事業部門がありますがその中で技術革新統括本部は、NTTデータの各事業部門を横断して、”技術”で支える技術集約組織です。 各事業部門で展開するプロジェクトのなかで、特に技術的な難易度が高い重要案件に参画し、技術的な課題解決をリードすることで、お客様に価値提供することがミッション。注力しているのは、「アセットベースのビジネスモデルへの進化」と「先進技術活用力とシステム開発技術力の強化」という二つの戦略です。 国内だけで年間約2000にのぼるプロジェクトの遂行に最適なテクノロジーを提供するため、日々新たな技術を検討・開発しています。
- 従業員数
- 193,500人
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