【東京】社内SE＜AWSインフラエンジニア・B職＞

職種

ネットワーク／データベース／サーバー

勤務地

東京都

年収

1,100万～1,800万円

仕事内容

私たち【ICT推進部　グローバルIT推進グループ】は、キーエンスのグローバル全体でのITインフラ運用を担う部門です。グローバルに展開するキーエンスの事業拡大を、AWSを中心としたクラウド技術で支える体制強化を目指し、AWSインフラエンジニアを募集します。AWSの運用だけでなく、課題抽出、改善提案、設計、構築にも携わり、チームと共にグローバルなIT基盤を推進していただける方を歓迎します。特に、クラウドセキュリティに強い関心を持ち、AWSのセキュリティサービスを活用した安全なシステム構築に貢献したい方を歓迎します。ご経験によっては、海外現地法人などのAWSインフラ支援業務に従事いただく可能性もあります。

▼仕事内容
キーエンス全体のAWSインフラ運用および設計・構築をリードし、グローバル規模でのIT基盤の安定稼働とセキュリティ強化を実現するポジションです。

＜詳細＞
・AWSを活用したインフラの設計・構築、およびオンプレミスからのAWS移行
・AWS環境の運用、監視、パフォーマンスチューニング
・Organizations、 Control Towerなどを活用したAWS環境の管理、ガバナンスの強化
・GuardDuty、Security Hub などのAWSセキュリティサービスを用いたセキュリティ監視、脅威検知、および対応
・グローバルネットワークとAWS環境の連携に関する設計・構築・運用
・海外の現地法人と協力し、AWSインフラの支援や運用業務を推進

＜扱う領域＞
・AWS各種サービス（EC2、 S3、 VPC、 RDS、 Lambda、ELBなど）
・AWS環境におけるネットワーク（VPC、 Direct Connect、Transit Gateway など）
・AWS環境におけるセキュリティ・ガバナンス（Organizations、 Control Tower、 IAM、 WAF、 GuardDuty、 Security Hub など）
・AWS環境における自動化・構成管理（Ansible、Terraformなど）

▼メッセージ
キーエンスのグローバル展開を、あなたのAWSスキル、特にクラウドセキュリティの専門知識で支えてみませんか？チャレンジングな環境で、あなたのキャリアを大きく成長させるチャンスです。ご応募お待ちしております。

▼会社の特徴
(1)メリハリを大切に
週休2日制、GW・夏季・年末年始休暇とオンとオフのメリハリを大切にしています。平日は仕事に集中し、休日は十分にリフレッシュする。そんなメリハリの効いたライフスタイルがキーエンス流です。
(2)オープンでフラットな社風
役職・キャリア・年齢の区別なく、「～さん」と呼び合う「オープンでフラットな社風」がキーエンスの魅力。
上下関係を意識することなく、“社員一人ひとりが活躍できる環境づくり”を推進しています。社員の平均年齢は35.6歳と若く、エネルギーに溢れた会社です。
(3)革新的な企業
フォーブス誌で「世界で最も革新的な企業TOP100」に8年連続ランクイン。顧客の要望に答え、新製品の約7割が世界初や業界初という企業努力から生まれています。

【職種の変更の範囲】当社業務全般

応募条件

【必須】
・AWS環境の設計・構築・運用経験
・AWS各種サービスに関する知識・経験
・ネットワークに関する基礎知識（TCP/IP、 VPNなど）
・CSPMやCNAPPなど、クラウドセキュリティに関する知識、関心
・ビジネスシーンにおける英語利用に抵抗がないこと

【歓迎】
・AWS認定資格（ソリューションアーキテクト、DevOpsエンジニア、セキュリティスペシャリティなど）
・GuardDuty、Security Hub などのAWSセキュリティサービスの利用経験
・Terraform、AnsibleなどIaCツールの利用経験
・コンテナ技術（Docker、 Kubernetes）に関する知識・経験
・グローバル規模でのITインフラプロジェクト経験

休日休暇

週休2日制（土・日／年2回出勤土曜有）、祝日、有給・慶弔・特別休暇　GW・夏季・冬季　各8～9連休

年間休日数

128日

就業時間

08:30～17:15

企業概要

1.ＦＡセンサの開発および製造、販売　2.自動制御機器、計測機器、情報機器および関連する電子応用機器、オプトエレクトロニクス機器ならびにこれらのシステムの開発および製造、販売　3.ハイテクホビー製品の開発および製造、販売
■売上高営業利益率53.1％　総資産1兆1020億円　自己資本比率94.6％　■海外事業の過去5年間平均成長率約30%　海外事業比率約50％　入社3年後定着率90％以上■新製品の約7割が「世界初」または「業界初」　■グローバル化加速：44カ国200拠点　■オープンマインド＆フラットな組織

従業員数

8,380人