【東京】インフラエンジニア・インフラマネージャ（基盤運用保守を通じて顧客のIT戦略に貢献）

職種

ネットワーク／データベース／サーバー

勤務地

東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー

年収

535万～799万円

仕事内容

現行システムの運用保守(QCD目標の達成、技術を取り入れての改善)
担当顧客の要望に応じたインフラ構築案件の実施(PJ管理・推進を通じ運用保守に繋げる)
これらの経験を積むことで顧客業務や顧客課題を理解し各種提案(クラウドリフト・クラウドシフト他)、各種検証(新技術のPoC)、運用改善(自動化・AIOps他)といった価値提供を能動的に推進
新規顧客への提案～案件推進(クラウドリフト・クラウドシフト、顧客の運用保守領域の移管・巻き取り)

■顧客に対面する機会が多くTISに対する期待や評価がダイレクトに聞けるため、非常にやりがいを感じる職場です。
プレッシャーもあるかと思いますが私たちの提案や案件がお客様からの感謝の言葉で返ってくるという喜びや達成感が得られ、より自身が成長しようという刺激にも繋がります。

【キャリアパス】
顧客のIT戦略を聞く・知る・関わることがあり、この経験がITコンサル・ITアーキテクト、プリセールス、SI営業と言った多岐スキルを積み重ねることが可能です。ご自身のWillに応じたキャリアパスを歩むことが可能な業務と考えております。例えば以下のようなこともご希望に応じて可能です。
・PM/アーキテクト　上記通じて大型案件を受注。その案件のPM/アーキテクトとして活躍する
・アカウントマネージャ　上記提案を継続的に実施し、その顧客から無くてはならない第一相談窓口となるアカウントマネージャとして活躍する
・ITコンサル/プリセールス/SI営業　ひとつの顧客で成果をあげ、他の顧客に同様のスキームを展開・活躍する

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・顧客と対面する機会が多く、様々な声(悩み・TISへの期待等)を直接聴くことが出来ます。
・取引の長い顧客が多く、顧客とのWin-Winの関係が築けております。それ故、新規技術の装着を担当顧客を通じて実施する機会もあり、TISの技術習得・成長を顧客ビジネスの貢献・成長に繋げられる・感じる機会が多い場です。
・顧客のみならず、各種ITベンダやサービス提供者、パートナーと言ったステークホルダとのコミュニケーションを求められます。
・部内/事業部内にクラウドスペシャリストが多数在籍しており、自らの技術習得や疑問点の解決に向けて支援の体制が整っております。

応募条件

【必須】
１．人物タイプ
・常識にとらわれず、常に変革推進のマインドを持つ
・顧客動向や顧客の同業他社を理解するといった情報志向性
・いかに顧客にとって最適かを考えられる顧客志向性

２．経験
・クラウド案件の経験(クラウド認定資格でも可)
・インフラ構築案件のリーダ経験(PL以上)、もしくは運用保守案件のリーダ経験(PL以上)
・提案経験(インフラ構築・運用保守における改善・運用保守巻き取り等)

３．スキル
・コミュニケーションスキル
・プレゼンテーションスキル

休日休暇

完全週休2日制（土・日）　夏季休暇　年末年始休暇【年次有給休暇】初年度14日／5年目以降20日 （時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり）　【その他休暇】リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、妊活休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇など

年間休日数

120日

就業時間

09:00～17:30

企業概要

＜創業50年/TIS・インテックグループのブレインを担う独自ソフトウェア、SI、BPOの事業基盤を持つ独立系トータルSIer＞
★売上ランキング：NTTデータ、野村総研、CTC、TIS、SCSK、日本ユニシス、日鉄ソリューションズ、IIJの順
★ITサービス売上ランキング：富士通、NEC、日立、NTTデータ、IBM、TIS、野村総研の順
◆グループ事業内容…コンサルティング/システムインテグレーション/システム開発/クラウドサービス/アウトソーシング/海外事業
■業種別売上構成…産業53.1%（組立系製造/プロセス系製造/流通/サービス）、金融35.2%（カード/銀行等/保険/その他）、公共7.5%
■グループ企業数（当社+連結子会社＋持分法適用会社）…123社超
※特徴/強み…強固な経営基盤、決済領域における圧倒的なプレゼンス、独立系による柔軟・スピーディな経営戦略

従業員数

21,709人