■【東京】セキュリティソリューションのマーケティング／プロモーション

職種

営業／海外営業(IT)

勤務地

東京都品川区東品川4-12-7　日立ソリューションズタワーA、B

年収

450万～930万円

仕事内容

当社は、日立グループのITセクターの中核を担う企業として、人々の社会生活や企業活動を支える最先端の技術や製品、サービスを柔軟に組み合わせたソリューションを展開しております。今回採用を行うのは、日立ソリューションズが展開している多くのセキュリティソリューションのプロモーションを担う組織です。社会が複雑化・高度化する中で企業や社会のIT化・DX化において欠かせないセキュリティソリューションを拡販すべく、プロモーションを推進しております。セキュリティに関する最先端の技術や知見を得ることができる環境で、IT業界で最も必要とされているセキュリティのスペシャリストとしてご活躍いただける方を募集しております。
【仕事内容】
日立ソリューションズが取り扱っているセキュリティソリューションのマーケティング／プロモーション戦略立案から、計画／実施／改善などをご担当いただく予定です。
【具体的には】
■事業戦略に基づいたマーケティング／プロモーション戦略の立案
■各種プロモーション施策の計画および実行実施結果の分析／フィードバック
施策例：
Web広告企画、セミナー企画・運営、Webサイトコンテンツ作成、Webアクセス解析、SEO対策、セールスツール作成、各種文章校正など
セキュリティプロモーションに対する社内の予算が半年単位で設定されており、半年単位で計画／立案、遂行していきます。将来的には中長期の計画でプロモーションに関わっていきます。当組織とは別の組織である商品プロモーション部門や広報部門とも連携し、セキュリティソリューションの情報発信を行います。
1人あたり、セキュリティ商材としては5～10製品、施策は10～15施策ほど同時進行で担当いたします。
技術的な詳しいセキュリティの内容についてはシステムエンジニアと連携しながら知識を吸収できる機会があるため、幅広いセキュリティ知識を身につけることができます。また、社内関係者など多くの方と接することができるため、システムエンジニア／その他スタッフなど人脈が広がりやすい環境です。
【働き方】
テレワークを中心に業務を進めておりますが、社内コミュニケーションを図るため週1回ほど出社をしている状況です。
＜想定ポジション＞
担当者または裁量労働者
＜想定年収＞
・主任・サブリーダークラス：600万～930万
・実務担当者クラス：450万～600万
※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含まず

応募条件

[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■マーケティング、プロモーションに関する業務経験
■IT全般の知識（情報セキュリティの知見が深ければ尚可）
【求める人物タイプ】
・プロモーション業務の知識、経験または高い興味をお持ちの方
・社内外とのコミュニケーションが取れる方
・新しい取り組みに積極的にチャレンジできる方

休日休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、妊娠障害・通院休暇、不妊治療休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、配偶者海外転勤休暇、転勤休暇、生理休暇 他

年間休日数

129日

就業時間

09:00～17:30

企業概要

＜日立製作所100%出資/日立グループの主力であるIT事業の中核を担う/外販売上比率6割超/上流工程に強み/製造・流通・通信業にフォーカスしたソリューションや業種横断的なソリューションおよびITプラットフォームソリューションをグローバルに提供＞
★日立ソリューションズ公式チャンネル - HitachiSolutions Official -：https://www.youtube.com/@HitachiSolutions
★探してみよう！日立ソリューションズ：https://www.hitachi-solutions.co.jp/-/media/Project/DefaultSite/Products/pdf/s/sagasol_pdf.ashx
★会社パンフレット：https://www.hitachi-solutions.co.jp/-/media/Project/DefaultSite/Company/CompanyProfile_2023.ashx
◆ソフトウェア・サービス事業
◆情報処理機器販売事業
★技術領域…AI/IoT/スマートファクトリー/RPA/チームコラボレーション/ランサムウェア・マルウェア/サイバー攻撃対応BCP/電子決済・フィンテック/サブスクリプションビジネス/AR/VR/APM（アプリケーションパフォーマンス管理）/ビッグデータ・BI
★ビジネス領域…人財管理・育成/メールセキュリティ/エンドポイントセキュリティ/認証/文書管理/ERP/SCM/開発支援・運用管理/クラウド・仮想化/位置情報/ミドルウェア/オープンソース/ネットワーク
＜日立ソリューションズ特徴＞
■未来を創る重点8事業…スマートマニュファクチュアリング/デジタルマーケティング/ワークスタイル変革/スマートモビリティ/ビジネスコラボレーション/セキュリティ/空間情報/デジタルアクセラレーション
■あなたらしいキャリアプランを応援
・社内FA（フリーエージェント）制度：FA権を活用して、手挙げで、やりたい仕事に注力できます。
・社内公募制度：仕事を通じた自己実現や自己成長の機会があります。
・高度専門職人財：高度な専門性を有する人財に職名（肩書）を付与します。
■持続的成長の原動力は「人」
・高度スキル人財育成：専門分野おけるプロフェッショナルの育成を推進しています。
・ビジネス創生人財育成：社会課題の解決や価値創造に取り組む人財育成プログラムがあります。
・グローバル人財育成：英語力やグローバルスキル向上のための研修を提供しています。
■フレキシブルな働き方が叶う
・オフィス：フリーアドレスのオフィスで、その日の業務内容に合わせて座席を選ぶことができます。
・オフィス以外：サテライトオフィスや自宅などあらゆる場所で業務を行うことができます。
・フルフレックス制：コアタイムなしで、働く時間を自由に選択することができます。
・時差出勤：始業時刻や終業時刻を選択できます。
■2021年度に子供が生まれた男性社員の育休取得率51.5%：さまざまな施策を実施し、夫婦の両方が幸せになれる育児を応援しています。
■仕事だけでなく生活にも寄り添う
・住宅関連制度：個人の事情に応じた住宅関連手当を支給します（年齢制限有り）。
・財形貯蓄制度：社員の資産づくりを支援しています。
・日立グループ持株会：資産形成の一助とグループ経営への意識の醸成を目的に
運営しています。
・カフェテリアプラン：ライフイベントに利用できる多彩なメニューをご用意しています。

従業員数

14,418人