■【東京】産業向けDX/企業基幹システム開発事業における品質管理業務＜品質保証統括本部＞

職種

システムエンジニア

勤務地

東京都千代田区丸の内1-6-6　日本生命丸の内ビル

年収

600万～700万円

仕事内容

【配属組織名】
デジタルシステム＆サービス統括本部
品質保証統括本部
産業システム品質保証本部
産業第一品質保証部
【配属組織について（概要・ミッション）】
産業分野のITサービス・ITシステムの構築を担っているインダストリアルデジタルビジネスユニットエンタープライズソリューション事業部の品質保証をする部門です。
私達は、強力な段階別マネジメントで運営されるプロジェクトにおいて、多種多様に及ぶ顧客に、それぞれフィットしたシステム・サービス開発プロセスの確実な実行を、ソフトウェア・システムの品質を測定する技術を駆使してサポートしています。
事業の効率向上のために海外テストセンターを活用した品質測定方法も導入しており、高効率な品質管理・品質保証を実現しています。
これらの品質マネジメント・技術力を持って、自動車生産を始めとする日本のモノ作りや、消費生活を支える流通・物流・販売、医療分野を活性化させるシステムを提供し、ひいては日本経済の活性化に貢献しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
顧客要望に応える受注システム構築と、日立の強みを生かしたLumada／サービスの提供に間接・直接的に関わることになります。
(1)自動車・流通・医薬・製造業種企業の生産管理システム、企業基幹システム構築プロジェクト
(2)デジタルソリューション・Lumadaソリューション活用・適用案件
(3)Saas/ASP等サービス事業の構築・運営
【募集背景】
私達が品質保証を担当するエンタープライズソリューション事業部は、企業の基幹となる企業会計システム・生産管理システムを中心に、デジタルソリューション事業分野の伸長と、サービス事業を今後の拡大分野として戦略計画を進めています。
当部はその戦略に対応した品質保証体制を拡大する必要性がますます高まってきています。
特に事業業績はここ3年拡大傾向にあり引合も好調な状況であります。
対応すべきプロジェクト数は顕著に増加しており、データ収集・状況把握・品質施策を立案、推進する要員の増強が必要不可欠となっています。
【職務概要】
品質データを収集・分析し、プロジェクトのプロセスとプロダクトの品質維持・向上に対して共通的な品質向上施策をチームの一員として立案・提案します。

(1)事業共通的或いは特定事業に合わせた品質向上施策の策定・提案
(2)品質向上施策策定のための生産・品質データ管理・分析
(3)施策推進のための作業チームの効率化
【職務詳細】
事業拡大に伴い新たに発生することが予想される品質リスクを予想・把握して対応策を検討、提案することが第一のミッションミッションとなります。
プロジェクトの担当チームと連携・リードして、重要な課題であるセキュリティ確保を含めた事業部の品質維持遂行に努めるのが第二のミッションになります。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立グループ会社、日立他事業部、及びグループ外ベンダーと密に連携して顧客にサービスやシステム構築提案を行うことができ、幅広い人脈構築と、様々な業種における開発経験が可能になります。
また、金融・社会システム・公共（公官庁・地方自治体）対応、インフラ開発対応を行う他品質保証部門とも知見・ノウハウを共有、交換することで品質管理・品質保証についての新たな対応力を生み出すことができるポジションです。
特に当部の窓口ともなり、本社含めた人脈ネットワークを構築して様々な情報や人に直接出会うことができる機会が最も多いポジションです。
【働く環境】
配属組織／チーム：「品質管理」チームは4名程度のチームです。年齢は22歳から36歳です。
山岳登山を得意とするリーダーとサッカーに入れ込むサブリーダーで纏められるチームです。
部長級と共に事業部の品質向上施策をワイワイ練っています。
働き方：在宅勤務可です。ハイブリッド勤務を進めており、原則1回／週のチームミーティングで出社しています。
出張はほぼありません。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【想定ポジション】
担当者クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。【職種の変更の範囲】当社業務の全般

応募条件

[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■IT開発に関する経験をお持ちの方、または、強く興味をお持ちの方。
■品質に関するデータを整理して、結論を導き出し、結論に基づき新しい提案を策定する論理的スキル。
[歓迎要件]
(1)コミュニケーション力が必要であり、コミュニケーションを好む方。
(2)次のいずれかの資格を有する方。
・高度情報処理資格
・PMP資格
・JCSQE　ソフトウェア品質技術者資格
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
＜全職種共通（日立グループコンピテンシー）＞
・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
＜その他職種特有＞
【職務について】
これまでの経験・得意分野を活かして以下を思考される方。
・Q、C、Dを意識した作業プロセスと管理を吟味し提言して改善することに興味がある。
・これまで勝ち得たマネジメント力&技術的観点からのサポート・提言を行い、日立の開発・構築プロジェクトを成功に導きたいと考える。
【我々の仲間として】
・品質の良い製品を提供することで社会貢献を志向し、自分自身の成長とともに仲間の成長を志向できる方。
【自己研鑽として】
・英語力向上をめざしている方。（現時点での英語力は問いません。）

休日休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日　※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など

年間休日数

124日

就業時間

08:50～17:20

企業概要

＜情報・通信システム/鉄道システム/電力・産業システム/昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービス等／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業＞
※売上高・従業員数は連結、連結子会社696社
★[Long Ver.] 日立グループ 会社紹介映像 - 日立：https://youtu.be/3KsAYmdqYZ0
★Hitachi Brand Channel：https://www.youtube.com/@HitachiBrandChannel
日立のさまざまな技術を活用したソリューション・サービス・テクノロジーの体系である「Lumada」を通じて、お客さまや社会の課題を解決します。
＜セグメント別売上構成比＞※2022年度
◆デジタルシステム＆サービス：2兆3890億円
◆グリーンエナジー＆モビリティ：2兆4925億円
◆コネクティブインダストリーズ：2兆9752億円
◆オートモティブシステム：1兆9200億円
◆日立建機：4751億円
◆日立金属：8477億円
◆その他：4730億円
＜製品・ソリューション＞
◆デジタルシステム&サービス…お客さまの業務システムや社会インフラのデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、サステナブルな社会の実現に貢献します。
・デジタルソリューション：金融ソリューション、社会インフラITシステム、公共ITソリューション、セキュリティ、ビッグデータ×AI（人工知能）、クラウド、IoT/データ利活用
・ITプロダクツ：デジタルITインフラソリューション、ハイパーコンバージドインフラストラクチャ（HCI）ソリューション、サーバ&ソリューション、ストレージソリューション、ミドルウェア&プラットフォームソフトウェア
・その他：ATM
◆グリーンエナジー&モビリティ…地球環境にやさしいグリーンなエネルギーとモビリティで世界中の人々の幸せを支えます。
・エネルギー：パワーグリッド、原子力、クリーンエネルギー、エネルギーマネジメント・分散電源ソリューション、エネルギー IT×OTソリューション
・鉄道システム：車両、信号、ターンキー、運行・保守
◆コネクティブインダストリーズ…日立が誇る強いプロダクトを集結させてデジタルでつなぎ、ソリューションとして提供し、「サステナブルバリュークリエイター」をめざします。
・ビルシステム：昇降機、ビルソリューション
・生活・エコシステム：家電、空調
・計測分析システム/ヘルスケア：医用・バイオ、半導体、産業、ヘルスケア
・インダストリー：産業・流通ソリューション、水・環境ソリューション、産業用機器（量産）、産業用機器（非量産）
◆オートモーティブシステム…世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。
★Lumadaコンセプト映像～新たな価値の創出に向けて-日立：https://youtu.be/_22mO9qGU18
★転職者インタビュー：https://www.hitachi.co.jp/recruit/career/people/mid-career/
★Qiita×Hitachiコラボレーションサイト：https://qiita.com/official-campaigns/hitachi-2020?utm_source=corporate

従業員数

368,247人