株式会社日立ソリューションズ
- 情報更新日: 2024年04月17日
- 求人ID No.0207095
■【東京】※SAP経験不問※SAP社ERPパッケージ導入関連業務<SAPゴールドチャネルパートナー>
求人情報
- 職種
- システムエンジニア
- 勤務地
- 東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワーA、B
- 年収
- 450万~930万円
- 仕事内容
- <SAP社ERPパッケージ導入関連業務>
日立ソリューションズはSAPライセンスの販売実績が国内上位の「SAPゴールドチャネルパートナー」に認定されています。産業・流通・電力など幅広い顧客に対してSAP社のERPパッケージ製品(SAP
S/4HANA)を中心とした導入を行なっています。
案件によっては、日立製作所と連携をしてプロジェクトを進めていきますが、当社がプライムベンダーとなるケースもあります。日立グループならではのスケールの大きなプロジェクトに参画いただけます。
<仕事内容>
SAP社のERPパッケージ(SAP
S/4HANA)導入案件におけるアプリケーション構築業務をご担当頂きます。
<具体的には>
・SAP社ERPパッケージ導入コンサルティング、要件定義、設計作業
・SAP社ERPパッケージのバージョンアップ、保守作業
・スキルや経験に応じて対応可能な工程の作業を担当頂き、経験を積んでより上位の工程に対応できるスキルを習得して頂きます。
<想定ポジション>
担当者または裁量労働者
<想定年収>
・主任・サブリーダークラス:600万~930万
・実務担当者クラス:450万~600万
※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含まず
- 応募条件
- [必須要件]※業界不問/製品不問/文理不問
■業務系システム開発経験(業務アプリケーション、ERP関連業務の経験があれば尚可)
■プログラム設計/開発経験(Java等の設計/開発経験、ABAPの経験があれば尚可)
[歓迎要件]
□ERPパッケージにおけるアプリケーション構築経験尚可
□SAP社ERPパッケージに関する知識尚可
□生産系、会計系の業務知識尚可
【求める人物像】
・強い成長意欲を持ち、このために努力ができる方
・論理的な思考ができる方
・周囲と円滑なコミュニケーションが図れる方
・職場や社員に対し、責任ある誠実な対応ができる方
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、妊娠障害・通院休暇、不妊治療休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、配偶者海外転勤休暇、転勤休暇、生理休暇 他
- 年間休日数
- 129日
- 就業時間
- 09:00~17:30
企業情報
- 企業概要
- <日立製作所100%出資/日立グループの主力であるIT事業の中核を担う/外販売上比率6割超/上流工程に強み/製造・流通・通信業にフォーカスしたソリューションや業種横断的なソリューションおよびITプラットフォームソリューションをグローバルに提供>
★日立ソリューションズ公式チャンネル - HitachiSolutions Official -:https://www.youtube.com/@HitachiSolutions
★探してみよう!日立ソリューションズ:https://www.hitachi-solutions.co.jp/-/media/Project/DefaultSite/Products/pdf/s/sagasol_pdf.ashx
★会社パンフレット:https://www.hitachi-solutions.co.jp/-/media/Project/DefaultSite/Company/CompanyProfile_2023.ashx
◆ソフトウェア・サービス事業
◆情報処理機器販売事業
★技術領域…AI/IoT/スマートファクトリー/RPA/チームコラボレーション/ランサムウェア・マルウェア/サイバー攻撃対応BCP/電子決済・フィンテック/サブスクリプションビジネス/AR/VR/APM(アプリケーションパフォーマンス管理)/ビッグデータ・BI
★ビジネス領域…人財管理・育成/メールセキュリティ/エンドポイントセキュリティ/認証/文書管理/ERP/SCM/開発支援・運用管理/クラウド・仮想化/位置情報/ミドルウェア/オープンソース/ネットワーク
<日立ソリューションズ特徴>
■未来を創る重点8事業…スマートマニュファクチュアリング/デジタルマーケティング/ワークスタイル変革/スマートモビリティ/ビジネスコラボレーション/セキュリティ/空間情報/デジタルアクセラレーション
■あなたらしいキャリアプランを応援
・社内FA(フリーエージェント)制度:FA権を活用して、手挙げで、やりたい仕事に注力できます。
・社内公募制度:仕事を通じた自己実現や自己成長の機会があります。
・高度専門職人財:高度な専門性を有する人財に職名(肩書)を付与します。
■持続的成長の原動力は「人」
・高度スキル人財育成:専門分野おけるプロフェッショナルの育成を推進しています。
・ビジネス創生人財育成:社会課題の解決や価値創造に取り組む人財育成プログラムがあります。
・グローバル人財育成:英語力やグローバルスキル向上のための研修を提供しています。
■フレキシブルな働き方が叶う
・オフィス:フリーアドレスのオフィスで、その日の業務内容に合わせて座席を選ぶことができます。
・オフィス以外:サテライトオフィスや自宅などあらゆる場所で業務を行うことができます。
・フルフレックス制:コアタイムなしで、働く時間を自由に選択することができます。
・時差出勤:始業時刻や終業時刻を選択できます。
■2021年度に子供が生まれた男性社員の育休取得率51.5%:さまざまな施策を実施し、夫婦の両方が幸せになれる育児を応援しています。
■仕事だけでなく生活にも寄り添う
・住宅関連制度:個人の事情に応じた住宅関連手当を支給します(年齢制限有り)。
・財形貯蓄制度:社員の資産づくりを支援しています。
・日立グループ持株会:資産形成の一助とグループ経営への意識の醸成を目的に
運営しています。
・カフェテリアプラン:ライフイベントに利用できる多彩なメニューをご用意しています。
- 従業員数
- 14,418人
この求人について詳しく知るには?
上記の情報は、求人情報の一部のみです。
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