■【東京】Microsoft Dynamics365(ERP領域)の導入SE＜産業イノベーション＞

職種

システムエンジニア

勤務地

東京都品川区東品川4-12-7　日立ソリューションズタワーA、B

年収

450万～930万円

仕事内容

＜たしかな技術と人間力で組織に新たな風を＞
弊社は日立グループの情報通信システムソリューションの中核を担っており、顧客のニーズに合わせて様々なソリューションを提供しています。今回、採用を行なうのは産業イノベーション事業部グローバル本部という組織になります。
MicrosoftDynamics365（ERP）の導入をメインミッションとしています。当社とMicrosft社とのパートナーシップは強固であり、様々な分野で協業しビジネスを立ち上げた実績があります。現在、国内外ともに多くのプロジェクトの引き合いがあり増員募集を行ないます。企業経営の根幹であるERP導入コンサルタントとしてお客様との価値共創が可能です。
＜仕事内容＞
製造業や流通業をはじめとした産業系のお客様に対して、パッケージ適用コンサルティング、アプリケーション設計業務をご担当いただく予定です。お客様からは、よりグローバル展開、DX推進を強化していくために多くの引き合いがある状況です。お客様からのニーズに対して日立ソリューションズが保有している業務ノウハウとMicrosoft社のアーキテクチャーを組み合わせた、最適な提案、導入、開発を行なっていただきます。
＜具体的な業務＞
Dynamics365（ERP領域）に関わる下記のいずれかの作業を担当いただきます。
・見積、提案関連の作業
・パッケージ適用コンサルティング作業
・パッケージ適用時の機能ギャップに対する設計並びに開発作業
プロジェクトとしては、国内向け海外向けがあり、海外向けプロジェクトの場合は当社の現地法人と連携して業務を推進していきます。英語力をお持ちの方であれば、海外の開発センターとの連携を含め活かしていただく環境があります。また、社内での技術・知識習得支援も強化しており、お客様の業種別のナレッジ共有や資格取得支援、ベンダー主催の研修への参加などを積極的に行なっています。
＜想定ポジション＞
担当者または裁量労働者
＜想定年収＞
・主任・サブリーダークラス：600万～930万
・実務担当者クラス：450万～600万
※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含まず

応募条件

[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■下記いずれかの業務知識
　製造業/流通業の販売、購買、生産、財務会計、管理会計
■業務パッケージ適用プロジェクトへの参加経験
[歓迎要件]
□ERP導入プロジェクトへの参加経験
□Dynamics適用プロジェクト参加経験
□英語力（TOEIC600程度）
【求める人物像】
・自由闊達な仕事環境の中、仕事の達成感と自己の成長のために努力できる人
・論理的な思考ができる方
・高いコミュニケーション力を持ち社内、社外を問わず積極的に関係向上に向けたアプローチができる方

休日休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、妊娠障害・通院休暇、不妊治療休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、配偶者海外転勤休暇、転勤休暇、生理休暇 他

年間休日数

129日

就業時間

09:00～17:30

企業概要

＜日立製作所100%出資/日立グループの主力であるIT事業の中核を担う/外販売上比率6割超/上流工程に強み/製造・流通・通信業にフォーカスしたソリューションや業種横断的なソリューションおよびITプラットフォームソリューションをグローバルに提供＞
★日立ソリューションズ公式チャンネル - HitachiSolutions Official -：https://www.youtube.com/@HitachiSolutions
★探してみよう！日立ソリューションズ：https://www.hitachi-solutions.co.jp/-/media/Project/DefaultSite/Products/pdf/s/sagasol_pdf.ashx
★会社パンフレット：https://www.hitachi-solutions.co.jp/-/media/Project/DefaultSite/Company/CompanyProfile_2023.ashx
◆ソフトウェア・サービス事業
◆情報処理機器販売事業
★技術領域…AI/IoT/スマートファクトリー/RPA/チームコラボレーション/ランサムウェア・マルウェア/サイバー攻撃対応BCP/電子決済・フィンテック/サブスクリプションビジネス/AR/VR/APM（アプリケーションパフォーマンス管理）/ビッグデータ・BI
★ビジネス領域…人財管理・育成/メールセキュリティ/エンドポイントセキュリティ/認証/文書管理/ERP/SCM/開発支援・運用管理/クラウド・仮想化/位置情報/ミドルウェア/オープンソース/ネットワーク
＜日立ソリューションズ特徴＞
■未来を創る重点8事業…スマートマニュファクチュアリング/デジタルマーケティング/ワークスタイル変革/スマートモビリティ/ビジネスコラボレーション/セキュリティ/空間情報/デジタルアクセラレーション
■あなたらしいキャリアプランを応援
・社内FA（フリーエージェント）制度：FA権を活用して、手挙げで、やりたい仕事に注力できます。
・社内公募制度：仕事を通じた自己実現や自己成長の機会があります。
・高度専門職人財：高度な専門性を有する人財に職名（肩書）を付与します。
■持続的成長の原動力は「人」
・高度スキル人財育成：専門分野おけるプロフェッショナルの育成を推進しています。
・ビジネス創生人財育成：社会課題の解決や価値創造に取り組む人財育成プログラムがあります。
・グローバル人財育成：英語力やグローバルスキル向上のための研修を提供しています。
■フレキシブルな働き方が叶う
・オフィス：フリーアドレスのオフィスで、その日の業務内容に合わせて座席を選ぶことができます。
・オフィス以外：サテライトオフィスや自宅などあらゆる場所で業務を行うことができます。
・フルフレックス制：コアタイムなしで、働く時間を自由に選択することができます。
・時差出勤：始業時刻や終業時刻を選択できます。
■2021年度に子供が生まれた男性社員の育休取得率51.5%：さまざまな施策を実施し、夫婦の両方が幸せになれる育児を応援しています。
■仕事だけでなく生活にも寄り添う
・住宅関連制度：個人の事情に応じた住宅関連手当を支給します（年齢制限有り）。
・財形貯蓄制度：社員の資産づくりを支援しています。
・日立グループ持株会：資産形成の一助とグループ経営への意識の醸成を目的に
運営しています。
・カフェテリアプラン：ライフイベントに利用できる多彩なメニューをご用意しています。

従業員数

14,418人