■【東京】SRE/オブザーバビリティを取り入れたソリューションの開発及びデリバリー

職種

システムエンジニア

勤務地

東京都品川区東品川4-12-7　日立ソリューションズタワーA、B

年収

450万～930万円

仕事内容

デジタルアクセラレーション本部マネージドソリューション部では、これまで運用管理ミドルウェアやデータバックアップに関するソリューションの企画開発からプロモーション、デリバリーまで一貫して携わり、社会のデジタル化やシステムの安定運用に貢献してきました。
近年、DXが加速する中でクラウドネイティブ型システムの利用が拡大することで、従来のモニタリング製品では対応が難しい領域が増加しています。その状況に対応すべく、新規事業としてSRE（サイト信頼性エンジニアリング）やオブザーバビリティを取り入れた運用管理ソリューションを立ち上げることになり、新規メンバーを採用することになりました。
ソリューションの企画立案・開発からプロモーション、デリバリーまで幅広い活動に携わることが可能です。新規ソリューションの企画開発やプロモーション、クラウドネイティブシステムについて知見をお持ちの方からの応募をお待ちしています。
【仕事内容】
ソリューションの企画立案・開発、プロモーション活動をはじめ、案件の提案や受注後のデリバリーについてもお任せします。
【具体的には】
◆ソリューションの企画・開発
◆ソリューションのプロモーション開発（拡販戦略の立案、社内外への情報発信活動、引き合い対する提案活動）
◆受注した案件のデリバリー（プロジェクト推進、コンサルティング、技術支援など）
入社後は既存のプロジェクトに参加いただきます。
現段階では企画開発フェーズからプロモーションフェーズに移行しつつあります。
顧客及び市場の反応を踏まえながらサービス強化を進めていく予定です。将来的にはさまざまなサービス・ソリューションのリリースをお任せしていきます。
【配属部門について】
ITプラットフォーム事業部
デジタルアクセラレーション本部
マネージドソリューション部への配属となります。社員、協力会社含めて60名ほどの組織です。
＜想定ポジション＞
担当者または裁量労働者
＜想定年収＞
・主任・サブリーダークラス：600万～930万
・実務担当者クラス：450万～600万
※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含まず

応募条件

[必須要件※以下いずれかのご経験]※業界不問／製品不問／文理不問
■パブリッククラウドを活用したシステムの構築・運用経験　または、
■クラウドネイティブアプリケーション開発プロジェクト経験
[歓迎要件]
□SRE（サイト信頼性エンジニアリング）に関する知識
□オブザーバビリティに関する知識
□ITシステム運用管理に関する知識
□新規ソリューションの企画開発・プロモーションに関するご経験
【求める人物像】
・新しいソリューションの企画や開発を意欲と責任感を持って推進できる方
・関係者からの意見を聞いて、メンバーと協力して対応できる方
・Webアプリケーション開発やクラウド関連技術の経験や興味がある方
・未経験の技術分野においても、技術力の向上に意欲をもって取り組める方

休日休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、妊娠障害・通院休暇、不妊治療休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、配偶者海外転勤休暇、転勤休暇、生理休暇 他

年間休日数

129日

就業時間

09:00～17:30

企業概要

＜日立製作所100%出資/日立グループの主力であるIT事業の中核を担う/外販売上比率6割超/上流工程に強み/製造・流通・通信業にフォーカスしたソリューションや業種横断的なソリューションおよびITプラットフォームソリューションをグローバルに提供＞
★日立ソリューションズ公式チャンネル - HitachiSolutions Official -：https://www.youtube.com/@HitachiSolutions
★探してみよう！日立ソリューションズ：https://www.hitachi-solutions.co.jp/-/media/Project/DefaultSite/Products/pdf/s/sagasol_pdf.ashx
★会社パンフレット：https://www.hitachi-solutions.co.jp/-/media/Project/DefaultSite/Company/CompanyProfile_2023.ashx
◆ソフトウェア・サービス事業
◆情報処理機器販売事業
★技術領域…AI/IoT/スマートファクトリー/RPA/チームコラボレーション/ランサムウェア・マルウェア/サイバー攻撃対応BCP/電子決済・フィンテック/サブスクリプションビジネス/AR/VR/APM（アプリケーションパフォーマンス管理）/ビッグデータ・BI
★ビジネス領域…人財管理・育成/メールセキュリティ/エンドポイントセキュリティ/認証/文書管理/ERP/SCM/開発支援・運用管理/クラウド・仮想化/位置情報/ミドルウェア/オープンソース/ネットワーク
＜日立ソリューションズ特徴＞
■未来を創る重点8事業…スマートマニュファクチュアリング/デジタルマーケティング/ワークスタイル変革/スマートモビリティ/ビジネスコラボレーション/セキュリティ/空間情報/デジタルアクセラレーション
■あなたらしいキャリアプランを応援
・社内FA（フリーエージェント）制度：FA権を活用して、手挙げで、やりたい仕事に注力できます。
・社内公募制度：仕事を通じた自己実現や自己成長の機会があります。
・高度専門職人財：高度な専門性を有する人財に職名（肩書）を付与します。
■持続的成長の原動力は「人」
・高度スキル人財育成：専門分野おけるプロフェッショナルの育成を推進しています。
・ビジネス創生人財育成：社会課題の解決や価値創造に取り組む人財育成プログラムがあります。
・グローバル人財育成：英語力やグローバルスキル向上のための研修を提供しています。
■フレキシブルな働き方が叶う
・オフィス：フリーアドレスのオフィスで、その日の業務内容に合わせて座席を選ぶことができます。
・オフィス以外：サテライトオフィスや自宅などあらゆる場所で業務を行うことができます。
・フルフレックス制：コアタイムなしで、働く時間を自由に選択することができます。
・時差出勤：始業時刻や終業時刻を選択できます。
■2021年度に子供が生まれた男性社員の育休取得率51.5%：さまざまな施策を実施し、夫婦の両方が幸せになれる育児を応援しています。
■仕事だけでなく生活にも寄り添う
・住宅関連制度：個人の事情に応じた住宅関連手当を支給します（年齢制限有り）。
・財形貯蓄制度：社員の資産づくりを支援しています。
・日立グループ持株会：資産形成の一助とグループ経営への意識の醸成を目的に
運営しています。
・カフェテリアプラン：ライフイベントに利用できる多彩なメニューをご用意しています。

従業員数

14,418人