■【東京】※在宅可/サブリーダー候補※クラウドソリューションの推進エンジニア

職種

システムエンジニア

勤務地

東京都品川区東品川4-12-6　品川シーサイドキャナルタワー

年収

450万～700万円

仕事内容

当社は日立グループの一翼を担うIT企業として、製造・流通、金融、社会インフラ・公共など幅広い分野でのシステム構築の実績を有しています。
今回クラウドエンジニアの採用を行なうプラットフォームソリューション第1本部
第2部はAWS、Azure、Microsoft365を中心としたクラウド導入を担っている組織です。日立製作所や日立ソリューションズからの引き合いも多く、プロジェクトの中心となり牽引いただける方の採用を行ないます。
「インフラ」「クラウド」「オンプレミス」という切り口の中で、お客さまの分野も幅広く、携わる技術も最新かつ多種多様であるためエンジニアとしての成長機会が多くあります。プロジェクトによっては提案段階から携わるケースもあり、上流工程にチャレンジいただくことも可能です。
組織としても技術や資格の取得については後押ししており、日立グループの教育イベントへの参加も積極的に促しています。チャレンジ精神旺盛で向上心をお持ちの方からの応募をお待ちしています。
【仕事内容】
これまでの経験を踏まえてAWS、Azure、Microsoft365を中心としたインフラの設計・構築・運用に関する業務をお任せします。3-4カ月程度の期間のプロジェクトが多く、さまざまな技術や環境の中で経験を積んでいただくことが可能です。
【具体的には】
・クラウドAzure、AWSのPoc、システム構成検討から、クラウドサービス、サーバ構築、ミドルウェア(Web、DB、運用監視等)の構築、テスト、リリース、運用まで
・Microsoft365に関連したシステム構成検討から、設計・構築・運用
【プロジェクト例】
・基幹系システムのオンプレからクラウドリフト＆リフト
既存システム構成を把握した上で、最適なクラウドでのシステム構成(サーバ、ミドルウェア)を提案し、顧客ニーズを取りこみながら推進し正式稼働をむかえました。以降も同様な基幹系システム以外の業務システムでもクラウドリフト＆リフトを推進しています。
・Microsoft365新規導入、利用機能範囲拡大
お客様の社内での情報共有やコミュニケーション活性化を目的とし、既存でご利用の製品からの変更ニーズに答え、Microsoft365で実現可能な構成を提案し、導入・運用までをサポートしています。運用していく上で、顧客ニーズの変更、セキュリティの強化のさらなる実現等の検討を行い、Microsoft365と連携した他社サービスも提案しています。
【この仕事の魅力】
オンプレからクラウドまで、ミドルウェア含めてシステム全体でのインフラ基盤を対応した経験があり、それぞれ技術力の高いメンバーが在席しています。システム検討から基盤構築・運用までの一連のサービスを提供することにより顧客価値の向上にむけて推進しています。
また、様々なお客様のシステムを理解した上で最適な構成を提案できるよう、社内での積極的な研修、部員同士のコミュニケーションを図りサポートしています。部員同士の活発なコミュニケーション活動も懇親会などの実施や技術共有なども行っており風通しの良い環境になっております。日立グループの安定した経営基盤があり、在宅勤務の積極的活用や有給休暇の取得推進といった働き方改革を推進しています。また、日立グループには独自の研修制度があり、会社ぐるみでひとりひとりのキャリアプランを後押ししますので、腰を据えて働くことができます。
【携わるソリューションについて】
・『クラウドソリューション
for
AWS』
※参考URL：https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/solution/cloud_aws/
・『クラウドソリューション
for
Azure』
※参考URL：https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/solution/cloud_azure/
・『クラウドソリューション
for
Microsoft
365』
※参考URL：https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/solution/cloud_microsoft365/
【配属部門について】
プラットフォームソリューション第1本部
第2部への配属となります。お客様に対してクラウド推進・インフラ構築業務を中心に担当する部門で、AWS、Azure、Microsoft365を中心としたインフラの設計・構築・運用を対応しています。組織としては、2グループあり、合計社員25名、協力会社45名で、20～50代の幅広いメンバーが所属しており、特に30代のメンバーが多いです。業務の状況に応じたテレワーク運用をしています。

応募条件

[必須要件]
■下記いずれかのインフラ基盤構築経験
・サーバ、クラウドでのインフラ設計/構築経験（3年以上）　または、
・ミドルウェア（JP1、SQLserver、Oracle）、ネットワークの設計・構築経験（3年以上）　または、
・Microsoft365でのインフラ設計/構築経験（SharePoint、Exchange等含む）（3年以上）　または、
・Microsoft EntraID（旧AzureAD）の運用・設定経験（1年以上）
■クラウド認定資格取得に意欲がある方
■情報処理試験「基本情報」以上を保有している方（若しくは入社後1年以内に取得）
[歓迎要件]
□応用情報処理技術者以上
□クラウドセキュリティに関する知識／業務経験
□英文技術文書の読解能力

休日休暇

※平均有休取得日数（17.6日）　完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、介護休暇、介護の短時間勤務、治療勤務（短時間・短日数）、配偶者出産休暇、不妊治療休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、ドナー休暇、年次有給休暇（24日※）、積立年休（最大20日）、リフレッシュ休暇（5日or10日）他　※年次有給休暇は、1日・半日・1時間単位で取得可

年間休日数

127日

就業時間

09:00～17:30

企業概要

＜日立グループ主力であるIT事業の中核日立ソリューションズグループ／2015年日立ソリューションズ・ビジネスと日立ソリューションズ・ネクサスが合併＞
日立ソリューションズ・クリエイトは、さまざまな業種、業務への対応で培った技術力を活かし、コンサルティングからシステム構築、運用保守サービス、BPOなどを高水準でスピーディに提供することで、お客さまのビジネス拡大、課題解決に貢献していきます。
日立ソリューションズグループにおける首都圏・中部・関西・北陸地区のシステム構築事業を担当します。
※分野別ソリューション…金融、社会インフラ・公共、産業・流通、業種共通
◆システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション
◆ソフトウェアパッケージの開発、販売
◆各種ソフトウェアの受託開発
◆情報処理サービス
◆情報処理機器の販売、保守
◆タクシー決済サービス
◆BPOサービス
※代表製品…「AIプラス」、「テレワークソリューション」、タブレットによる業務報告システム「快作レポート＋」、リモートアクセスシステム「DoMobile」、「操作監視ソリューション」、「Damage Tracer」

従業員数

3,486人