WESシステムエンジニア※領域未経験可＜世界トップクラスロボット企業で新たな産業インフラ構築＞

職種

システムエンジニア

勤務地

東京都江東区3-8-5

年収

500万～1,000万円

仕事内容

世界屈指のモーションプランニング技術を用い、倉庫内や工場内の物流工程の自動化を知能ロボットにより実現している当社。現在まで国内外の業界を代表する企業様に対して構内物流の自動化を実現してきました。その実績から、「人口減少問題」「2024年問題」に直面している物流業、製造業のお客様からの経営・事業課題として中長期の物流戦略や構内物流の仕組み化、効率化のご相談を受けるようになってきました。

物流センターや工場における仕組み化、効率化を推進するにあたり、ロボットの能力を最大限に活用し、より高度な在庫情報やオーダー情報を活用して、周辺の搬送機器（AGVやコンベヤなど）も制御する必要性があります。これらの設備を制御するシステムが倉庫制御システム(WES)と呼ばれています。

本ポジションでは、倉庫の自動化を支えるWESの開発プロジェクトマネージャーとして従事していただきます。
職務内容
・WES開発において顧客打ち合わせをし、業務要件をシステム開発の要件に具体化し、合意内容を文書化
・マルチベンダーによるプロジェクトのマネジメント
・システム開発のプロジェクト計画と監視を担当
・システム開発の進捗状況や課題を定期的にモニタリングし、プロジェクトを前進。
・システム開発におけるリスク管理と品質管理を実施し、テストシナリオを作成
・多くのステークホルダーを巻き込み、関係者の合意を得て、顧客満足度の高いソリューションを提供
・担当プロジェクトやシステムに関するアフターサポートを提供

応募条件

【必須】
・3年以上の事業システム開発経験
・システム開発におけるPM/PLの経験
・プロジェクトの予算管理、リスク管理、品質管理の経験
・技術的な問題解決能力と優れた判断力
【歓迎】
・ネットワーク設計知識
・5年以内にクラウドサービスを使用したアーキテクチャ設計・開発経験（WMSに関わらず）
・プロジェクトの予算管理、リスク管理、品質管理の経験
・倉庫管理システム(WMS)、倉庫制御システム(WES/WCS)に関する何かしらの経験

休日休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休二日制（土日）　介護休暇　マタニティ休暇（取得・復帰実績有）　育児休暇（取得・復帰実績有）　その他、会社カレンダーに準ずる休日

年間休日数

125日

就業時間

08:45～17:15

企業概要

＜Mujin Japan事業内容＞
・自動化エンジニアリング事業
・生産・SCM戦略・自動化戦略コンサルティング事業

CTOのRosen Diankov博士の研究のもと、50年間不可能だったモーションプランニング技術のロボットへの実用化を世界で初めて成功。
その成果をもとに独自のロボット制御技術（Mujin MI） によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに革新をもたらしています。
労働人口減少や重労働、2024年の物流問題など、深刻化する社会課題に対応すべく、物流・製造・小売・流通等の各業界で、世界初の完全自動化を次々と実現しています。
物流・製造現場での入出荷・仕分け・荷下ろし・積み付け・ばら積みなどの工程をも自動化にできる知能ロボットシステムから、工程間搬送を担うAGV（無人搬送車）をも提供されており、単一作業の自動化にとどまらず、複数ラインの最適化まで支援できる点がMujin Japanの大きな強みです。これを支えるのが、業界トップレベルのエンジニアリング力と自社開発のプロダクトです。
こうした技術と実績が評価され、国内外の企業から高い支持を獲得。2024年には、サプライチェーン戦略や中長期経営戦略を支援するコンサルティング事業を開始し、ハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化トータルソリューション”の開発も本格化しました。
約1000兆円規模とも言われる巨大なオートメーション市場において、我々はこの領域の「プライムベンダー」を目指し、技術と戦略の両面からクライアント企業の成長を支える真のビジネスパートナーへと進化を続けています。

＜数字で見るMujin（一部抜粋）＞
2011年：東大本郷キャンパスの一間で創業
2019年：シリーズBにて75億の大型借入資金調達し、ファーストリテイリングと戦略提携
2021年：米国支社設立
2023年：シリーズCにて150億円調達（累計232億円）
2024年：アクセンチュアとのJV設立、欧州支社開設、イオンと戦略提携

＜業界評価＞
・受賞数：24
・ロボット関連特許数：550＋
・特許ランキング：17位（Top20に唯一のベンチャー企業としてランクイン）

＜導入事例＞
トヨタ自動車、ユニクロ、イオン、ファンケル、カインズ、花王、BMW、スターバックス等

従業員数

150人