★【東京】※未経験/第2新卒枠※金融向けシステム開発技術者＜在宅勤務可＞

職種

システムエンジニア

勤務地

東京都江東区豊洲3-2-20　豊洲フロント　本社

年収

450万～650万円

仕事内容

入社後は、主に金融分野向けのシステム開発・保守担当として各業務ご担当頂きます。
具体的な業務については、ご経歴やスキルを考慮の上、選考・配属ポジションを決定いたします。未経験者の場合には、技術研修・業界研修を受けて頂き、ご経験やご希望に併せて各部署への配属となります。
■業務例：金融分野向けの業務系基幹システム開発・保守、モバイルアプリ開発、顧客管理システム導入（Salesforce等）、RPAによる顧客社内業務効率化、等
■役割・ポジション
入社後は、開発・保守メンバー、ソリューションの技術担当に従事して頂きます。
その後は、プロジェクトのローテーションを踏まえながら2～3年後を目途にチームリーダを担当し、将来的にはプロジェクトマネージャーへのキャリアを想定しています。もしくは、技術志向の場合は、SEとして設計フェーズの経験を積み、顧客業務への理解を深めた上で、将来的には要件定義（業務改善提案、等）の担当やITコンサルへのキャリアも開かれています。
■所定就業時間
09:00-17:30
◎関連URL
【ご参考】若手社員インタビュー動画 / 金融業界・若手エンジニア
https://www.youtube.com/watch?v=IiUA6iwRjfY
◆役割・ポジション
業務系SE（アプリケーションスペシャリスト、ITスペシャリスト）
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
■未経験者でも挑戦可能・充実した研修制度で入社後も安心：IT系の職歴１年以上３年未満の方であれば、金融分野での経験は不問です。必要な業務知識については、入社後の研修やOJT等で修得することが出来ます。また、IT系の仕事が未経験の方についても、入社後約１カ月間で基礎的なIT技術を学んで頂き、経験者の支援・フォローの下、開発業務に就いて頂きます。その後は、これまでの経験・スキルや、今後の想定業務に応じて、必要な技術研修・業界研修を受けて頂き、現場OJTを交えて早期のキャッチアップを目指して頂きます。
■やりがい：金融事業グループは、金融機関をデジタル技術で支えるサービサーであるだけでなく、金融プラットフォーム型事業を通じて、自らが金融機能プレイヤーとして社会に貢献していきます。そのため、従来のプログラマー⇒SE⇒PMといったキャリアパスだけでなく、今後はIT技術に精通したビジネスクリエイターや、金融機関とBtoBtoCビジネスを共創していくプランナーなどの人材育成にも注力していきます。社会インフラでもある金融機能や金融ビジネスに興味があり、将来的なキャリアパスとして考えている方は、この機会に是非応募してみてください。
◆研修
入社時のIT経験に応じて、キャッチアップが必要な場合は、配属組織のOJT指導員の元、技術スキルを習得して頂きます。また、IT経験が十分なら、ご希望を考慮の上、事業部門に配属させて頂きます。さらに年間を通じて、金融業務知識の習得や、幅広い技術分野を網羅した社内研修を提供していますので、適宜受講して頂きます。将来的には、社内ではITSSをベースとした専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（レベル4以上では一時金や手当等の制度あり）
◆勤務時間／その他勤務上の条件
09:00-17:30
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
応募者様の希望、経験を考慮し選考ポジションを決定
◆配属部署
金融事業グループ 金融事業グループ統括本部 統括部
◆募集背景
金融事業グループでは、2030年に向けて「デジタル金融プロバイダー」へと進化すべく、既存事業（金融機関へのシステム開発・保守サービスの提供）の更なる高度化と、新規事業である金融プラットフォーム型事業の創出・展開を進めています。そのためには既存の枠にとどまらない多様な人材が求められており、また、組織の進化と人材の成長が、車の両輪となって事業を支える必要があります。その実現に向け、一緒に働いて、共に成長していける仲間を募集しております。
◆組織について
金融事業グループは約1650人の社員と200社以上の協力会社が一緒になり、銀行・保険・証券・カード・リース・ノンバンクなど、金融業界の各業態のお客様にプライムベンダーとしてITサービスを提供しています。案件規模も10億円超の大型プロジェクトから、1千万円以下の小規模プロジェクトまで様々、社員の担当領域は上流（要件定義）から下流（実装）まで幅広く、各社員のキャリア志向に応じた業務アサインで、一人ひとりのスキルアップを支援しています。また、中途採用社員の比率は約20%で、最近では毎年30～40人程度の方を採用しています。業務アサインやキャリアパスについても、新卒・中途の区別は全くありません。
◆組織の業務・事例紹介
■組織の業務
第一事業本部：銀行担当（メガバンク、地方銀行、信託銀行、ネット銀行、等）
第二事業本部：カード・リース・ノンバンク担当
第三事業本部：保険担当（生命保険会社、損害保険会社）
第四事業本部：証券担当（証券会社、ネット証券会社）
ソリューション事業本部：自社・他社パッケージベースの開発（マネーロンダリング対策、国際決済業務、モバイルアプリ開発、等）
開発本部：実装行程担当（実装工程を集約した組織、それにより生産性・品質向上、効果的な人材育成を図る）
■事例紹介
使用言語：Java、C++、Python、VB、Kotlin、COBOL、HTML、等
対象範囲：詳細設計、構築～リリース/保守
開発事例：インターネットバンキング更改による開発、リース・レンタルシステムの開発・保守、生保会社システムのオンプレからクラウドへの移行対応、資産運用ポータルサイトの構築、アンチマネーロンダリング対策システム導入、等
＜年収目安＞
●下限想定：450万円～（総合職4号（地域一律））、600万円～（※基幹3等級）
●上限想定：700万円（基幹4等級最低号）、800万円（基幹5等級最低号）、900万円（基幹5等級中位号）、1000万円（基幹5等級上位号）、1200万円（基幹7等級中位号（主にライン職以上対象））、1500万円（基幹7等級上位号（主にライン職以上対象）
※基幹3等級以上は「みなし労働制：固定残業月34時間」となります。

応募条件

[必須要件]※ポテンシャル重視の選考となります
■大卒後の何らかの業務経験者
[歓迎要件]
□保有資格：基本情報処理技術者、応用情報処理技術者　
□語学：英語力（TOEIC：600以上）

休日休暇

◎完全週休2日制（土・日）　◎祝日および年末年始　◎有給休暇　◎メモリアル休暇　◎結婚休暇　◎マタニティ休暇　◎配偶者の出産休暇　◎産前産後休暇　◎子の看護休暇　◎介護休暇　◎両立支援休暇　◎ボランティア休暇　◎バックアップ休暇など

年間休日数

124日

就業時間

09:00～17:30

企業概要

＜住友商事グループのグローバルITサービスカンパニー／戦略的ITパートナーとしてビジネスに求められる全てのITサービスを提供／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業／JPX日経インデックス400の構成銘柄の一つ＞
★SCSKグループ技術戦略_技術ビジョン2030：https://www.scsk.jp/sp/technology_strategy/pdf/scsk_techstrategy.pdf
★SCSK GROUP：https://www.youtube.com/c/SCSKGROUP
★CM特設ページ（女優今田美桜さん出演）：https://www.scsk.jp/pr/cm/index.html
★会社パンフレット：https://www.scsk.jp/corp/pdf/SCSK_corporate_profile.pdf?date=20240401
2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
■コンサルティング…お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現
■システム開発…高品質が求められるSoR（System of Record）から迅速性が求められるSoE（System of Engagement）まで、幅広い開発ニーズに対応
■ITインフラ構築…ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計
■ITマネジメント…ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメント
■ITハード・ソフト販売…セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポート
◆事業グループ…【CORE事業グループ】産業事業グループ/金融事業グループ/ソリューション事業グループ/プロダクト・サービス事業グループ　【NextCORE事業グループ】モビリティ事業グループ/ビジネスデザイングループ
◆製品/サービス…基幹システム、システム構築・スクラッチ開発、クラウドサービス、アウトソーシングサービス、ネットワーク・プラットフォーム、サプライチェーン、モノづくり・設計システム、マーケティング・セールスシステム、WEB・映像・通信技術、グループウエア・業務管理、セキュリティー・ガバナンス等
◆対象業種…製造/銀行/流通・サービス/保険/医療・ヘルスケア/証券/通信・メディア/信販・リース/公共（ガス・電力）等※顧客業種別売上構成比：製造業31.1％、流通業16.8％、金融業21.9％、通信運輸業13.2％、その他17.0％
＜国内事業所＞
豊洲本社/SCSK LINK SQUARE（八重洲）/お台場オフィス/西日本 北浜オフィス/西日本 千里オフィス/西日本 本町オフィス/中部オフィス/広島オフィス/九州オフィス/多摩センターオフィス/SCSKグループ沖縄センター※他、各地にデータセンター/BPOセンター/ロジスティクスサービスセンター/ニアショア拠点/検証センターを保有
＜国内グループ会社＞
SCSKサービスウェア/ベリサーブ/SCSK Minoriソリューションズ/SCSK九州/SCSK北海道/SCSK RegTech Edge/Skeed/SCSKシステムマネジメント/ヴィーエー・リナックス・システムズ・ジャパン/SDC/SCSK NECデータセンターマネジメント/SCSKセキュリティ/アライドエンジニアリング/SCSKオートモーティブH&S/Gran Manibus/SCSKニアショアシステムズ/東京グリーンシステムズ/ダイヤモンドヘッド
＜海外グループ会社＞
SCSK USA Inc./SCSK Europe Ltd./思?思?信息系統（上海）有限公司/SCSK Asia Pacific Pte. Ltd./PT SCSK Global Indonesia/SCSK Myanmar Ltd.

従業員数

20,252人