■【東京】インフラエンジニア：知財/司法法務分野のデジタルガバメントを支える＜公共＞

職種

システムエンジニア

勤務地

東京都千代田区／霞が関駅、内幸町駅直結

年収

700万～1,050万円

仕事内容

本ポストでは、公共分野（知的財産・司法法務）を中心とした大規模～中小規模システムのITインフラを設計・構築するインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。
クラウド・AI・コンテナ・オンプレミスなど幅広い技術を活用し、最適な基盤を提案・実現することが主なミッションです。
ご入社後は、ご本人の経験や希望を考慮し、以下のいずれかの業務を担当いただきます。案件やキャリア志向に応じてプロジェクト配置やチーム間連携も柔軟に行いますので、専門知識の幅を広げながら成長いただけます。
公共分野の知識がなくても、入社後にしっかりとフォローいたします。
＜業務例＞
1.クラウド基盤の設計・構築
（例：AWS/Azure/GCP/OCIなどを用いた新規サービス基盤の導入、オンプレからクラウドへの移行）
2.コンテナ基盤の設計・構築
（例：KubernetesやOpenShiftを活用したマイクロサービス基盤の導入）
3.AI・データ分析基盤の構築
（例：MLOps環境の整備、AIモデル運用のための基盤構築）
4.仮想化基盤・プライベートクラウドの構築
（例：VMwareやOpenShiftVirtualizationなどを活用した既存システムの仮想化・統合）
5.大規模～中小規模オンプレシステムの更改対応
（例：既存ハードウェアのリプレース、インフラのモダナイズ検討）
いずれの業務も、設計から実装・運用まで幅広く関与でき、インフラエンジニアとしてキャリアを積みながら、リーダーやサブリーダーとしてチームを率いる経験を積むことができます。
さらに、経験に応じてアーキテクチャ設計や技術選定に意見を反映させられるため、技術者としての成長と影響力の拡大を実感できるポジションです。
【アピールポイント（職務の魅力）】
私たちは、日本の中枢を支える公共機関のITシステムを担うインフラエンジニア集団です。オンプレからクラウド・コンテナまで新しい技術に挑戦できる環境があり、固定案件にとらわれず多様なプロジェクトに参画できます。
基幹システム開発や新規事業の立ち上げといった最前線に携わりながら、自身の経験を活かしてアーキテクチャや技術選定にも関わることが可能です。
入社後は希望や適性に応じてリーダーとしてチームを導く道もあり、技術者としても組織人としても大きく成長できるフィールドが広がっています。
加えて、事業部組織として、お客様のすぐそばで課題に向き合い、自ら築いたシステム基盤が現場でどう使われ、どんな価値を生んでいるか、「生の声」に直接触れることができます。
自らの技術力で公共サービスの安定や進化を支えるやりがいを感じながら、社会全体に貢献できる誇りを実感できる環境です。
また、技術の変化が激しい今こそ、学び続ける力が武器になります。
当組織では、組織のスキルポートフォリオの可視化（戦略的な注力技術の選定）、注力技術を中心とした製品ベンダー（Microsoft、DELL、HPE、Redhat、Cisco、国内HWメーカーなど）との定期的な勉強会、経験豊かなエンジニアによる若手エンジニア向けのアーキテクト養成講座、エンジニアが自由に技術検証できるラボ環境など、スキルアップのための機会と環境を整備しています。
実務と学びが直結する環境で、インフラエンジニアの成長を後押しします。
あなたのスキルと情熱で、私たちとともに公共機関のITインフラの未来を共に築き上げませんか？
＜その他の職場の魅力＞
●柔軟な働き方（テレワーク、産休・育休、時短勤務など）が可能です。
●組織は年次、役職問わず、積極的にコミュニケーションを取り合いアイディア創出ができるワイガヤな風土です。
●自担当のみならず、他組織と横断的に連携したシステム構想立案が可能です。
●入社後のキャリアパスは多数存在します（インフラエンジニア技術スペシャリスト（ITスペシャリスト、ITアーキテクト）、インフラ素養を持つプロジェクトマネージャ、インフラ技術から新規事業創出にチャレンジするビジネスディベロッパ等）
●弊社グループ内での転籍者や経験者採用者が複数おり、受け入れ態勢は整っています。
参考：第一公共事業本部　採用情報サイト
https://www.pub01-careers.nttdata.com/
＜想定役職＞
課長代理、主任
【組織情報】
日本の中枢を担う公共機関のITインフラを、クラウド/コンテナ/AI/オンプレまで幅広い領域の技術力で支えるインフラエンジニア集団
【採用背景】
当事業部は、司法、知財分野の官公庁向けに、既存領域（既存基幹システム刷新等の大規模～中小規模プロジェクト）～新規領域（クラウド・コンテナ・AIを活用した新規事業創発プロジェクト）まで幅広く取り組んでいます。
当部署は、事業部の各ビジネス領域のシステム開発において、横断的にITインフラの開発を担うインフラエンジニアを抱える組織ですが、近年の案件増加により恒常的に人材が不足しており、人材拡充が急務です。
加えて、当部署のメンバーは案件のリーダーやサブリーダーを担うため、技術力・人格・ビジネス力を兼ね備える必要がありますが、そのような人材は希少であり、育成にも時間を要するため、案件拡大のスピードに対応できません。
このような背景に対して、
1.クラウド・コンテナ・AI・オンプレ等のインフラ技術に対して高度な技術および多様な経験を有するインフラエンジニア
2.1.に加えて、実案件においPM・リーダー・サブリーダーとしてプロジェクト推進経験を持つインフラエンジニア兼プロジェクトマネージャー
を2026年までに採用し、既存～新規領域まで幅広い領域における案件拡大に対応、更なる事業拡大を実現することが本採用の目的です。
【想定残業時間】
10～30時間程度
【出張有無・頻度】
案件により国内外出張有

応募条件

[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■クラウド/コンテナ/AI/オンプレなどのITインフラにおける設計/構築/試験の実務経験（3年以上）
■一人称でITインフラの構成製品を設計/構築/試験した経験
[歓迎要件]
□新規システムにおけるアーキテクチャ策定・グランドデザイン設計の経験（クラウド・コンテナ・AI・オンプレの違い問わず）
□運用の効率化、DevOps、SRE等の現場への導入や継続的な改善活動の経験
□ITインフラに限定せず、ソフトウェアアーキテクチャの設計の経験（フルスタックエンジニアとしての経験）
【求める人物像】
●技術の進化に主体的に向き合い、クラウド・コンテナ・IaCなどの新領域にも楽しみながら挑戦できる方
●高可用性・セキュリティ・運用性といった非機能要件の重要性を理解し、品質に責任を持てる方
●チームや関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら、柔軟な思考で取り組める方
●「もっと良くしたい」という気持ちから、自ら課題を見つけ、行動できる方
●長期的にITアーキテクトや技術リーダーとして成長を目指したい方
●技術だけでなく、サービスや事業への理解・貢献にも関心がある方

休日休暇

◎完全週休2日制（休日は土日祝日）　◎年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　◎年次有給休暇（年間20日※2018年度有給取得実績17.6日）　◎年末年始休暇（6日※12/29～1/3）　◎夏季休暇（5日※7月～9月の間に取得）　◎特別休暇（慶弔）など

年間休日数

122日

就業時間

09:30～18:00

企業概要

＜1967年日本電信電話公社(現NTT)のデータ流通部が源流／売上高世界ランキング6位／日本を代表するグローバル総合IT企業(海外売上比率6割超、50カ国以上展開)／グループビジョン：Trusted Global Innovator／openwork「社員による会社評価スコア」上位1%企業＞
※2023年7月1日より持株会社(NTTデータグループ/プライム上場)、国内事業会社(NTTデータ)、海外事業会社(NTT DATA Inc.)からなるグローバル経営体制に移行
※売上高・従業員数はNTTデータグループ連結数字です
格付投資情報センター：AA+
日本格付研究所：AAA
★NTT DATA PR：https://www.youtube.com/user/nttdatapr
★NTT DATA採用：https://www.youtube.com/channel/UCOl9HPpFgDC48VoxqHFWqIw
★オウンドメディア(DATA INSIGHT)：https://www.nttdata.com/jp/ja/data-insight/
★NTT DATA Technology Foresight：https://www.nttdata.com/jp/ja/technology/trend-listing/
★talentbook：https://www.talent-book.jp/nttdata
NTTデータは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上でITサービスを提供しています。デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、お客さまとともに未来を見つめ、コンサルティングからシステムづくり、システムの運用に至るまで、さまざまなサービスを提供します。
＜総合ITソリューション＞
・ITシステムの構想から開発、維持運用までを一元的に実施
・お客様・社会にITサービスをフルライフサイクルで提供
・NTT DATAが設備投資及び構築システムの資産保有を行い、お客様がシステムを利用
＜コンサルティング＞
・お客様のビジネスをもとに考え、ITシステム構築等の戦略・計画を策定
・ITを活用した課題解決・業務変革を提案
＜SI・ソフトウェア開発＞
・お客様の情報システムの企画・設計・開発等を受託
・ITでお客様が抱える課題を解決する「しくみ」をつくる
＜メンテナンス・サポート＞
・お客様が継続的・安定的にITシステムを活用できるための技術支援・保守・維持運用
＜ITインフラ・通信端末機器販売等＞
・マネージドサービスやデータセンターの運用管理サービス
・通信端末機器の販売・保守サービス等
【事業変革を実現する4つの事業分野と横断組織】
◆テクノロジーコンサルティング＆ソリューション分野（先進テクノロジーがお客様に与えるインパクトを洞察し、テクノロジー起点のコンサルティング・ソリューションを通じて、変革を構想・実現）…未来に向けた価値をつくり、様々な人々をテクノロジーでつなぐことでお客様とともにサステナブルな社会を実現する。そのためにNTTデータはテクノロジーコンサルティング＆ソリューション分野を立ち上げました。テクノロジー起点で新たな社会やお客様の将来を見通し、先進技術の先見性に基づく変革の構想・実装・お客様のビジネス価値創出まで一気通貫で実現します。
◆公共・社会基盤分野（社会基盤を支えるインフラや地域の活性化を担うITサービスを提供）…国内外の行政・医療・通信・電力等の社会インフラや地域の活性化を担う高付加価値なITサービスを提供しています。お客様個別のデジタルシフトにとどまらず、官民融合した新たな社会の実現に向けてForesight起点で社会の未来を描き、社会全体のDXを多くの関係者とともに進めていく必要があります。市場や政策、お客様の動向を捉えることで、既存以外の領域でもビジネスを拡大していくことが私たちの目標です。
◆金融分野（重要インフラである金融機関の基盤を支え新たな価値を提供する）…国内の金融機関をはじめとしたお客様に堅牢な金融システムを提供してきたNTTデータ。そうして培ってきた強固な信頼関係をベースに、既存のサービス提供に留まらず上流でのコンサルティングへと領域を広げています。デジタル社会の持続的な成長を支え、さまざまな社会問題解決にもつながる重要インフラである金融サービスを信頼性の高いシステムで支えることが私たちの役割です。
◆法人分野（多種多様な業界のお客様に向き合ってきた強みを新たなサービス創出につなげる）…日本を中心に、製造業、流通業、サービス業等の事業活動を支える高付加価値なITサービスやペイメントサービス、プラットフォームソリューションを提供してきました。国内のリーディングカンパニーとともに社会・業界の変革を推進してきた実績や世界トップクラスの先進技術を活用するノウハウを強みに、新たなサービスの創出にも取り組んでいます。
◆技術革新統括本部（分野の垣根を越えて技術をリードし新たな価値の創出に貢献する）…NTTデータのお客様は多岐にわたり、公共・金融・法人の3つの領域ごとに事業部門がありますがその中で技術革新統括本部は、NTTデータの各事業部門を横断して、”技術”で支える技術集約組織です。 各事業部門で展開するプロジェクトのなかで、特に技術的な難易度が高い重要案件に参画し、技術的な課題解決をリードすることで、お客様に価値提供することがミッション。注力しているのは、「アセットベースのビジネスモデルへの進化」と「先進技術活用力とシステム開発技術力の強化」という二つの戦略です。 国内だけで年間約2000にのぼるプロジェクトの遂行に最適なテクノロジーを提供するため、日々新たな技術を検討・開発しています。

従業員数

193,500人