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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

【中野】テクニカルリード/ITスペシャリスト(R&D部)<MUFG中核企業>

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求人情報

職種
システムエンジニア
勤務地
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス ※在宅・出社のハイブリッド勤務を推奨中
年収
967万~1,147万円
仕事内容
【ポジション概要】
当社はMUFGの金融サービスをITで支えるという役割を担っています。競争力の高い金融システムを構築するためには、先進性の高い技術を一早く導入し、開発生産性やアジリティを継続的に高めることが不可欠です。ただし、先進技術が常に最適なソリューションであるとは限りません。我々には、当該の技術を自分たちの目でしっかりと検証し、三菱UFJ銀行の業務への適用可否や将来性を見極めることが求められています。
このような背景を踏まえて、R&D(Research & Development)部の一員として、先進技術の調査・研究や、導入推進、本番業務適用のためのPoCを担う業務において、リーダーまたはサブリーダーとして活躍することができる人材を募集します。

◎主に下記の業務を担っていただきます。
・先進技術の調査・研究と、レポート作成・経営あて報告 及び 外部向け情報発信
・三菱UFJ銀行の事業部門からのニーズ収集や先進技術を踏まえたソリューション選定
・ニーズがある、または将来性の高い先進技術に対するPoCの実施と評価
・先進技術の社内への導入推進や、各開発セクションへの技術支援・スキルトランスファー
・先進的な外部企業や大学等とのネットワーキングや情報発信・収集

【役割・責任】
先進技術分野の中から選定したテーマを担当し、主にAWS環境を利用して自身で手を動かして調査・研究を行い、テーマによっては協業するパートナー企業への委託内容の整理や要件の挙げ出し、成果物に対する評価を実施するなど、業務内容に記載した業務を中核的な役割で推進していただきます。

【配属想定部署】
三菱UFJインフォメーションテクノロジー(MUIT)R&D部(グループ事業部門・デジタルイノベーション本部配下)

【配属想定部署概要】
先進技術のR&D(Research & Development)を担う部署。直近の主要なテーマは以下のとおり。

■AI
・生成AIのシステム開発への適用可能性検証(テスト自動生成、画面デザイン作成自動化、コーディング支援など)
・生成AIの銀行システムへの適用可能性検証
・特化型LLMによる業務効率化の実用性検証

■Web3
・ブロックチェーン技術を用いたDID、ウォレット、ステーブルコインなどの実用性検証

■XR
・VisionPro、拡張現実、仮想現実など

【配属想定部署の人員構成】
R&D部(約10名在籍)※銀行等からの出向者を含む

【おもな関係者】
各業務を所管するMUFG事業部門、社内開発チーム、外部企業等と、マネジメント層・メンバーを問わず、連携いただきます。また、社内やMUFG全体に対する啓蒙活動や情報発信等を担っていただくため、社内マネジメントとの連携やレポーティング機会も多くあります。学術機関、外部コミュニティ等との連携も積極的に実施いただきます。

【想定担当案件(例)】
■生成AIのシステム開発への適用に関する調査・研究
生成AIの最新モデルや各種ソリューション、ツール類について、パートナーと協業の上で調査を実施。自らも要件を整理したり、検証内容の評価を行い、その結果に応じて実システム開発への適用を推進する。また検証内容を適切にトランスレーションし、経営向けに報告する。
■Web3、XR技術などの実用可能性検証
DID、ウォレット、ステーブルコイン、VisionProなどの技術仕様を調査し、MUFG事業部門にどう活用していけば良いか提案する。活用に向けて不確定な要素については実機検証を行い活用可否を明らかにしてレポート等にまとめ関係者に説明する。

【成長機会】
担っていただく業務内容に応じて、幅広く様々なテクノロジー領域のスキル・専門性を習得し、自身のエンジニアとしての付加価値を高めていただくことが可能です。

【想定キャリアパス】
先進技術スペシャリストとしてのスキル・経験をベースに、当該業務領域においてキャリアアップが可能です。
また中長期的には、高い専門性を活かして様々なドメインにおいて、多様な役割でご活躍いただくことが可能です。
以下はキャリアパスの一例となります。
・シニアシステムエンジニア:特定の業務ドメインにおいて、アプリケーション開発のエキスパート人材として、大規模なプロジェクトをリードする
・ITアーキテクト:MUFGのビジネス戦略を実現するために、技術の標準化を推進したり、全体最適を志向したITアーキテクチャの検討やシステム構築をリードする
補足)当社の人事制度では、技術志向の方でも、実力次第では、フェローとして執行役員と同等の処遇を実現可能です。

【求める人物像】
・顧客価値創出や社会変革に意欲があり、困難なことにも臆することなく挑戦できる方
・社内グループ会社・社外の多様なステークホルダーと信頼関係を築き協業できる方
・ITに情熱を持ち、専門性を追求し、自己成長のために学び続けられる方
・外部のビジネスパートナーと対等なスキルを保有し、自らの手でシステム開発・構築ができる方

◎三菱UFJインフォメーションテクノロジー テックブログ
https://zenn.dev/p/muit_techblog

(変更の範囲)
会社の定める業務
応募条件
【必須】※業界不問/製品不問/文理不問
■システム開発の一連のフロー(設計、実装、テスト、リリース、保守) のご経験をお持ちの方※プログラミング言語は問いません。

【歓迎(WANT)】
・応用情報技術者かそれ以上の高度情報処理技術者
・フロントエンドもしくはバックエンドアプリケーションの開発経験
・システム基盤(Linux、RDBMS、ネットワークなど)やクラウド(AWSもしくはAzure)に関する基本的なスキル
・先進技術の調査や研究や、実利用に向けての推進等を行った経験
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇、不妊治療休暇 ほか
年間休日数
121日
就業時間
08:40~17:10

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企業情報

企業概要
■1983年創業/出資比率:三菱UFJ銀行85.5%、MUFG14.5%/主として三菱UFJ銀行、並びにMUFG各社の業務等に対する、システムの企画・設計・開発・販売、システム運用および保守管理の受託、コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング業務等/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位5%企業
★MUIT Youtube:https://www.youtube.com/@muityoutube836
★三菱UFJインフォメーションテクノロジーテックブログ:https://zenn.dev/p/muit_techblog
三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)は「世界が進むチカラになる。」をパーパス(存在意義)として掲げ、「金融とデジタルの力で未来を切り拓くNo.1ビジネスパートナー」を目指す、世界で5番目に大きな金融グループ(S&Pグローバル2020年4月)です。
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社(MUIT)は、「安心・安全・安定でMUFGを「支え」、金融×ITでMUFGを「変える」、メインドライバーとなる」ことをパーパスとしています。ITプロフェッショナル集団として、三菱UFJ銀行をはじめとするMUFG各社の業務を中心に、国内約600拠点、海外50か国以上約2000拠点と、3400万人の個人のお客さま、および120万社の法人のお客さま(MUFGレポート2021年)を支える巨大なグローバル金融システムの安全性・信頼性に責任を負うとともに、AI、マイクロサービス、クラウドなど、業界でも先端的な取組みを次々と行っています。当社での活動はまさに三菱UFJ銀行およびMUFGのグローバルIT戦略と直結。活躍次第で即、世界有数の金融システムに大きな影響を与えることができる醍醐味をぜひ感じてください。
<拠点/事業所>
・本社:東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
・八丁堀事業所:東京都中央区八丁堀2-25-10 三信八丁堀ビル7階
・多摩ビジネスセンター、関西ビジネスセンター
・三菱UFJ銀行の海外拠点(ニューヨーク、ロンドン、上海、シンガポールほか)
<三菱UFJフィナンシャル・グループ連結>
・連結経常収益:9兆2810億円 ・連結従業員数:127122名 ・グループ56社
<R&D取り組み例>
◆人工知能(AI)を既存の銀行システムに組み込み、「考えるシステム」へと進化させることで、今までにない新しい金融システムの実現とビジネス推進に取り組んでいます。
人工知能は、昨今のデジタル革新の代表的な技術の一つです。人工知能を活用することで、企業が保有する大量のデータが持つ特徴やパターンを、コンピュータ自らが発見・学習することが可能となり、その結果コンピュータが取り扱う範囲が、従来では人が介在する必要のあった業務へと広がります。
当社はこの人工知能を用いて、従来技術ではシステム化困難であった業務領域への適用に取り組んでいます。
人工知能の業務適用にあたっては、ビジネス課題や業務特性を十分に理解し、データの加工・分析を行うための学術的知識と、それを実装するための技術力が必要となります。
そこで当社は研究開発を通してスキルの獲得を早期から行い、当社の持つ金融ITに対する豊富な経験と知識を合わせることで、銀行業務への適用に向けた評価と開発を行っています。
◆ブロックチェーンネットワークを自分たちの手で実際に構築・検証し、向き・不向きの分野を明らかにすることで、銀行システムにおける最適なブロックチェーン技術の応用方法を研究しています。
ブロックチェーン技術は、改ざんが困難な形でデータを記録することで、記録されたデータの信頼性を、人や会社ではなく技術により担保する仕組みです。
データが改ざんされていないことが技術により担保されるため、企業間の安心した情報連携や、異業種の業務をシームレスに組み合わせたサービスへの応用が期待されています。
当社は、ブロックチェーン技術の金融システムへの応用を見据え、1.数あるブロックチェーン基盤ソフトウェアがどのようなアーキテクチャなのかを調査、2.実際に当社メンバーによりブロックチェーンネットワークを構築し性能や障害耐性などを検証、3.調査・検証結果から向き・不向き分野の整理などを行い、そのノウハウをMUFG各社へ還元し、ブロックチェーンを応用したシステムの概念検証を支援しています。
◆クラウドに固有な機能を活かしたアプリケーション開発技術である「クラウドネイティブ技術」の研究開発に取り組み、銀行向けに提案・導入推進を行っています。
クラウドネイティブ技術とは、クラウドコンピューティングの利点を最大限活用してアプリケーションを開発するテクノロジーを指します。この技術を採用することにより、コスト圧縮はもちろんのこと、アプリケーションの開発期間を短縮することが可能になります。また柔軟性が高いアーキテクチャを実現できるため、新たな価値の提供や競争力を強化することができます。
具体的には、「DevOps」と呼ばれる新しい開発・運用のアプローチや、「コンテナ」と呼ばれるシステムリソースを効率化するための仮想化技術、「マイクロサービス」と呼ばれる開発の俊敏性を高めるアーキテクチャについて、研究開発を行っています。
これらの研究開発の成果をもとに、銀行向けに導入を推進しており、様々な成果が上がり始めています。
従業員数
2,007人

この求人について詳しく知るには?

上記の情報は、求人情報の一部のみです。
転職支援サービスにご登録いただくと、業界・技術に精通した専門のコンサルタントから、
より具体的な求める人物像や、選考通過のポイントなどをご案内します。

高見澤希
(担当コンサルタント: 高見澤希)

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求人ID No.0251035 ※応募・お問い合わせの際はこの番号をお伝えください