■【汐留】タクシー配車サービスのシステム基盤構築/運用をリードするSRE＜S.RIDE出向＞

職種

システムエンジニア

勤務地

東京都港区東新橋1-5-2（S.RIDE株式会社）　汐留シティセンター5F

年収

800万円～

仕事内容

大規模配車システムの安定稼働、競争力のある高付加価値サービス開発を支えるシステム基盤構築/運用に取り組むSREエンジニアを募集します。
＜具体的には＞
大規模配車システムの安定稼働/競争力のある高付加価値サービス開発を支えるシステム基盤構築/運用に取り組むSREエンジニアを募集します。
競合とのアプリサービス開発競争が加速する中、事業の差異化を実現する付加価値をスピード感を持って開発する必要がある一方で、事業成長に伴いシステム安定稼働の重要性がより高まっています。
開発スピードとSLAのバランスを取ったAWS上でのシステム基盤の構築・運用によりS.RIDEの事業成長に貢献いただきます。
◆技術スタック
インフラ：AWS（ECS、Lambda、Aurora、DynamoDB、etc...)
CI/CD：Terraform、Github Actions
監視：CloudWatch、Datadog、New Relic
■役割
サーバーチームのSREリーダーとして、システム構築・運用を牽引いただきます。
■職場の雰囲気
社員同士が本音で語り合える・意見を発信できる風土を大事にしています。
企画、デザイナーだけでなくマーケティングチームとも近い距離で仕事が出来ます。
エンジニアの立場にて企画/戦略立案から開発/実運用まで新しいモビリティ市場の創出に参画できます。
■環境
出社/テレワークは個人の裁量に任されています。
実情としては週2日程度出社する方が多いです。
■描けるキャリアパス
ソニーグループの内外から多様な人材が集まっており、ベンチャー同様にスピード感・広い裁量を持った会社運営の経験ができます。
社員同士が本音で語り合える・意見を発信できる風土を大事にしています。
また新規ビジネス、サービスを短いサイクルで立ち上げるスピード感のある環境にて業務経験ができます。
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため
将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
■組織の役割
S.RIDEは、ソニーと大手タクシー会社が共同設立したジョイントベンチャーで、ソニーが有するAI技術を活用したタクシーの配車サービスや決済代行サービス、後部座席広告サービスなどをリリースしています。
事業の差異化の源泉となる新規高付加価値サービスをソニーのAI/IT技術をベースに創出し、新たな移動体験やライフスタイルを提供して、モビリティサービス市場をアップデートしていきます。
主なサービス
◆タクシー配車サービス（S.RIDE）
◆後部座席広告サービス（GROWTH）
◆広告事業（Canvas）
＜S.RIDEについて＞
https://www.sride.jp/jp/
※本組織のメンバーは、ソニーグループ（株）雇用で「S.RIDE（株）」への出向となります。
＜想定年収＞
上級担当：約800万円～／リーダー：約1000万円～
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
＜求人部署からのメッセージ＞
S.RIDEは、ソニーと大手タクシー会社にて立ち上げたタクシー配車サービスです。
現在ダウンロード数は200万を突破し、配車件数もコロナ禍前と比較して5倍にまで伸びるなど、急成長中のサービスとなっています。
タクシー利用者向けのアプリだけでなく、タクシーの配車サービスや決済代行サービス、BtoBの広告サービス等、新規事業も立ち上げており、アーキテクチャ設計や技術選定などにも携わって頂けます。
※参考：S.RIDE責任者インタビュー
https://www.sony.com/ja/SonyInfo/DiscoverSony/articles/202206/SRIDE/
※参考：働く環境のご紹介
https://www.sride.jp/jp/corporate/recruit/
変更の範囲：会社の定める業務

応募条件

[必須要件]※業界不問／製品不問
■AWS上でのシステムインフラ構築/運用スキル
#Terraform、GitHub Actions、ECS、Lambda、Aurora、VPC、CloudWatch、Datadog、New Relic
■社内外関係者やチームメンバーをリードする開発プロジェクトマネジメントスキル
[歓迎要件]
□データベースのパフォーマンスチューニング
□TOEICテスト600以上の英語力があれば尚可

休日休暇

◎完全週休2日制（土・日）　◎国民の祝日　◎年末年始　◎夏季一斉休日　◎個人別休日（個人が設定できる休日）　◎年次有給休暇 （初年度17日、最大24日）　◎その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇　◎育児休暇　◎介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等）

年間休日数

126日

就業時間

09:00～17:30

企業概要

＜創業1945年、日本を代表する多国籍コングロマリット企業（1970年：日本企業としては初めてニューヨーク証券取引所に上場）／Sony’s Purpose：クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。／2021年にエレクトロニクス分野を事業会社の（2代目）ソニー株式会社に移管して持株会社に移行／TOPIX Core30、JPX日経インデックス400の構成銘柄の一つ／2024年度売上過去最高益達成／日本企業時価総額ランキング4位／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位1%企業／子会社数1584社、関連会社数146社／平均年収1118万円＞
■ソニー（SONY）由来：音を意味する英語の「SOUND」や「SONIC」、およびラテン語の「SONUS」と小さい（坊や）を意味する英語の「SONNY」に由来。1958年、東京通信工業からブランド名ソニーへ社名変更（ソニーが将来、エレクトロニクスの会社であるとは限らないという趣旨の元、社内外の反対意見を押し切り変更）。
★ソニーグループ概要：https://www.sony.com/ja/SonyInfo/IR/library/download/sony_group_summary_J.pdf
★Sony（Japan）：https://www.youtube.com/channel/UCuGpOs5ec2FuqqP21d05nqQ
★Sony-Recruiting：https://www.youtube.com/@SonyRecruiting
★統合報告書：https://www.sony.com/ja/SonyInfo/IR/library/corporatereport/CorporateReport2025_J.pdf
＜主要営業品目＞
ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス（モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ＆ソリューション/ホームエンタテインメント＆サウンド）、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
＜事業担当及び売上＞
■ゲーム＆ネットワークサービス（売上：2兆6700億円）：ソニー・インタラクティブエンタテインメント…革新的なハードウェアやネットワークサービス、数々の受賞歴を誇るタイトルといったPlayStationの製品およびサービスを通じて、かつてない臨場感あふれる体験を世界中のプレイヤーの皆さまに提供しています。
■音楽（売上：1兆8426億円）：ソニー・ミュージックグループ／ソニー・ミュージックエンタテインメント…「アーティスト＆ミュージックビジネスグループ」、「ビジュアル＆キャラクタービジネスグループ」、「エンタテインメントソリューションビジネスグループ」の3つの事業セグメントを柱に、新たなエンタテインメントの創出にチャレンジしています。
■映画（売上：1兆5059億円）：ソニー・ピクチャーズエンタテインメント…世界各地で映画やテレビ番組の製作・買い付け・配給/配信、テレビジョンネットワークやスタジオ運営、新しいエンタテインメント商品・サービス・技術の開発を展開しています。ソニー・ピクチャーズ テレビジョンは、世界中に数十もの自社およびジョイントベンチャーの製作会社を持っています。また、SPEのモーション・ピクチャー・グループにはコロンビア・ピクチャーズ、スクリーン・ジェムズ、トライスター・ピクチャーズ、3000ピクチャーズ、ソニー・ピクチャーズ アニメーション、ステージ6フィルムズ、アファーム・フィルムズ、ソニー・ピクチャーズ インターナショナルプロダクションズ、ソニー・ピクチャーズ クラシックスの製作スタジオがあります。
■エンタテインメント・テクノロジー＆サービス（モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ＆ソリューション/ホームエンタテインメント＆サウンド）（売上：2兆4093億円）：ソニー…ホームエンタテインメント、パーソナルエンタテインメント、イメージングエンタテインメント、レンズテクノロジー&システム、メディアソリューション、モバイルコミュニケーションズ、ライフサイエンス&テクノロジー、イメージングソリューション、スポーツエンタテインメント、エンタープライズソリューション、ニューコンテンツクリエイション、ネットーワークサービス、他
■イメージング＆センシング・ソリューション（売上：1兆7990億円）：ソニーセミコンダクタソリューションズ…イメージセンサーを中心として、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レーザーなどを含むデバイスソリューション事業を展開しています。
■金融（売上：9314億円）：ソニーフィナンシャルグループ…「人のやらないことをやる」というソニースピリットを原動力に、既存の金融機関が満たしきれていないニーズに応える新しいビジネスモデルで、業界の常識に挑んできました。ソニーグループにおけるコア事業の一つとして、これからも「お客さまのために」を追求することで最高のサービスを提供し、広く社会に貢献してまいります。
＜ソニーグループ事業内容＞
ソニーグループ株式会社は、研究開発の積極的な推進、多岐にわたる事業への戦略的な投資、グループシナジーの最大化、事業育成などといったサポートを行い、ソニーグループ全体の価値向上を推進しています。
ミッション：人と技術を通じて事業の進化をリードし、支える
◆コーポレート：グループ全体の中長期戦略の策定とガバナンスを担い、その実行状況をモニタリングします。また、専門知識を活用してグループ運営をサポートする役割も果たします。
◆研究開発：グループの持続的な成長を支えるために、AI、映像/信号処理、ロボティクス、セキュリティなど多岐にわたる分野で研究開発を行っています。その成果は、グループ既存事業の進化と新規事業の創出に寄与しています。
◆DX・セキュリティ：DX領域では、Data AnalyticsやAI/IT技術を活用し、ソニーグループの幅広い事業において共通で利用されるプラットフォームの開発とサービス提供(例：データ基盤）を通じ、ソニーの事業成長を支援し、グループシナジーを創出しています。セキュリティ領域では、巧妙化するサイバーセキュリティ上の脅威に対し、お客様、ビジネスパートナー、社員の信頼に応え続けるため、アメリカ/日本/シンガポール/インドを拠点に、約300名の専門家によるグローバルな組織を構成し、情報セキュリティプログラムを維持、向上させていく努力を継続して行っています。
◆事業開発：新規事業の探索や創出、成長を担う組織。グループ内の技術・アセットの横断的な活用や、他社とのパートナーシップ、オープンイノベーションを通じ多様な事業を展開しています。
◆クリエイティブセンター：グループの“Creative Hub”として、プロダクト/サービスからエンタテインメント、金融、モビリティなどの事業領域に活動の幅を広げ、多岐にわたるデザインとブランディングを担当しています。

従業員数

113,000人