■【横浜】金融犯罪対策の自社サービス開発：AML/CFT＜金融IT／平均年収1322万円＞

職種

システムエンジニア

勤務地

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1　横浜野村ビル　横浜総合センター

年収

760万～1,600万円

仕事内容

金融機関の金融犯罪対策を支援するためのコンサルティングとシステム開発を中心に従事して頂きます。
まずはサービス導入およびエンハンスプロジェクトにて開発業務を担当いただきますが、当組織では製販一体となって事業運営をしているため、中長期的にはプロジェクトマネジメントやコンサルティング、サービス企画、営業など、幅広い業務へのチャレンジが可能です。
主な職務・ポディションは以下の通りです。金融機関のお客様と対面しながら、サービス開発にも携わることができます。
◆サービスの新規導入またはエンハンスプロジェクトのメンバー
◆新規導入プロジェクトのプロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダ
＜携わるビジネス・サービス・テーマ＞
AML/CFT（マネロン・テロ資金供与防止対策）を中心とした金融犯罪対策関連に携わっていただきます。
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
＜国の法規制更改を見越してサービス開発できる醍醐味＞
NRIは金融当局との情報交換や人材交流を通して、国の法規制更改を見越してサービスに反映できる強みがあり、お客様から評価されています。
信頼性の高い高品質な金融犯罪対策を望む、多くの金融機関にご利用いただいており、今後もさらに拡大していく予定です。 社会貢献性も高く、まさに拡大期の事業・サービスに携わっていただけます。
＜業界における新たな取り組み＞
AMLの事務共同運営化に向けた合弁会社を設立するなど、コンサルティング～サービスの企画・開発・導入、保守運営を実施しております。
https://www.nri.com/jp/news/newsrelease/20231101_2.html
＜多様な金融パートナーと共にグローバルに活躍＞
銀行・証券に限らず新規参入企業やFintechなど国内外の幅広い顧客・パートナーとの開発・導入経験が可能です。国内外の当局との法規制に関わる交渉や解釈など、グローバルな経験が可能です。
＜世の中の動きを洞察、ソリューションを共創していく＞
GPLEXは新しい付加価値を志向するお客様と共に今まさに育てているサービスです。前述のとおり、当局との法規制に関わる情報交換を元に、業界動向やニーズを見据えた計画の立案や遂行を担います。
変化を求め、社会に新しい価値を実装していきたい方に多くの活躍の機会がございます。
＜幅広いキャリアパスと専門性を磨ける環境＞
AML/CFTなどの金融犯罪領域の業界知識・専門性を身につけられるとともに、将来的なキャリアパスとしては、ご経験ご志向に応じて、以下のような働き方も可能です。
●システムコンサルタント/ビジネスデベロップメント
コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わります。
●プロジェクトマネージャー
ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織のマネジメントに関わります。
●アプリケーションスペシャリスト
高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く
【配属想定組織】
金融ソリューション事業本部
金融GRCSソリューション事業部
【組織の概要】
近年、国際社会においてますます高まる金融犯罪・テロの脅威に対して、金融機関におけるAML/CFTへの取り組みは、強化しなければならない課題のひとつとなっています。
その環境において、当組織では、AML/CFTの態勢高度化を総合的に支援する共同利用型サービスを開発し、銀行や証券会社、暗号資産交換業などの幅広い金融機関に提供しています。
■ソリューション：GPLEX（ジープレックス）
https://www.nri.com/jp/service/solution/gplex.html
金融機関に対するAML/CFTサービスの導入や開発・導入、保守運営を実施しております。
また、業界動向の調査・サービス企画と企業へのコンサルティングも実施しております。
【募集職種の期待役割】
当事業ではサービスの企画・営業とサービス導入・開発・保守と幅広い範囲を担っていますので、ご経験やご志向に応じたアサインが可能です。お任せさせて頂く役割については選考の中で擦り合わせをさせて頂きたく考えています。
＜年収イメージ＞※あくまで参考となります
★全域★
■メンバーポテンシャル層：年収530万円～（月給：350500円～）※月給には住宅手当含む（6万円/月）　別途残業手当あり
■メンバー層：年収760万円～（月給：482500円～）※月給には住宅手当含む（6万円/月）　残業手当なし
■リーダー層（シニアアソシエイト想定）年収930万円～（月給：528000円～）※残業手当なし
■スペシャリスト候補（S2～エキスパート職想定）年収1260万円～（月給：680000円～）※残業手当なし
★エリア（福岡・札幌）★
■メンバーポテンシャル層　（エリアメンバー職想定）年収450万円～（月給：301500円～）※月給には住宅手当含む（2万円/月）　別途残業手当あり
■メンバー層（エリアアソシエイト想定）年収590万円～（月給：400500円～）※月給には住宅手当含む（2万円/月）　残業手当なし
■リーダー層（エリアシニアアソシエイト想定）年収670万円～（月給：432000円～）※残業手当なし
■スペシャリスト候補（AS2～エリアエキスパート職想定）年収920万円～（月給：553000円～）※残業手当なし

応募条件

[必須要件]
■金融機関（銀行/証券/保険等）向けシステム開発において、要件定義、設計、開発の一連のご経験をお持ちの方
※とくにご自身でシステム開発した経験をお持ちの方（言語不問）
■AML/CFT（マネロン・テロ資金供与防止対策）の対策や業界動向に興味がある方
※コンサルティング会社／ITベンダー／金融機関といったご所属企業は問いません
[歓迎要件]
□業務知見/マネジメント力と技術力の両面を高めたい方
□AML/CFT(マネロン・テロ資金供与防止対策)に興味のある方で、関連する業務またはサービスの開発に5年以上の経験がある方
□以下要素技術の適用経験や技術知見をお持ちの方
パブリッククラウド（AWS、OCI）、マイクロサービス（OpenAPI、認証認可基盤等）

休日休暇

◎完全週休2日制（土日、祝日）　◎暑中休暇（有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可）　◎リフレッシュ休暇（有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可）　◎育児休暇　◎産前・産後休暇　◎マタニティ有給休暇　◎パートナー出産休暇　◎介護休暇　ほか　◎有給休暇：初年度17日（入社時に付与。入社初年度はご入社月により付与日数が変動有）、在籍年数により最高23日付与

年間休日数

120日

就業時間

09:00～18:00

企業概要

＜日本を代表する5大シンクタンクの一つ／1988年、日本初の民間総合シンクタンクである野村総合研究所（NRI）と、日本で初めてコンピューターの商用利用を実現した野村證券計算部から独立した野村コンピュータシステム（NCC）が合併／パラダイム洞察から戦略立案、ITによる実現までをシームレスに展開（コンソリューション）／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位1%企業／JPX日経インデックス400の構成銘柄の一つ／平均年収1322万円／業界トップクラスの営業利益率：17.6%／日本で唯一4つのメジャークラウドの最上位パートナー＞
★会社パンフレット：https://www.nri.com/content/900038233.pdf
★野村総合研究所 公式チャンネル（NRI Official）：https://www.youtube.com/@NRIofficial
★オウンドメディア「&N未来創生ラボ」：https://www.nri.com/jp/media/index.html
★組織図：https://www.nri.com/jp/company/org.html
■コンソリューションによるビジネスITの創出…NRIは、お客さまのビジネスの拡大に直接貢献するIT領域「ビジネスIT」においては、ビジネスITを企画・構想する段階から、コンサルティングとソリューションがお客さまと併走してオープンなイノベーションに取り組み、その後も実現と効果検証のサイクルを繰り返しながら、成果とリスクをお客さまと分かち合うビジネスモデル（コンソリューション）を展開しています。
＜コーポレート・ステートメント＞
■Dream up the future.…「Dream up」は、「大胆な考案」や「ひらめきに満ちた発明」などを意味し、「未来は分からない、見えないものなのだから、思い切って私たちで作ってしまおう」というNRIグループの未来に対する意気込みを示しています。
■未来創発…思いがけない新しいビジネスモデルを次々と生み出そうとする、NRIの姿勢を表しています。
※トピックス：AWSと生成AI分野で戦略的協業契約を締結

【事業概要】※（売上／割合）
◆コンサルティング（603億円／7.9％）
・マネジメントコンサルティング（経営コンサルティング）…創業以来、約50年にわたって蓄積した知識やノウハウ、シンクタンクとして培ってきたリサーチ力に基づき、顧客の実益までコミットするコンサルティング力が、私たちの強みです。多様な専門領域を持つ経営コンサルタントが、最適なプロジェクトチームを組み、知のぶつけ合いを通じて高い付加価値を提供しています。 当社のコンサルティングのテーマは、産業分野における経営戦略、事業戦略、組織・人事改革、業務改革から政府・官公庁に向けた政策提言、行政改革まで、幅広い領域にわたります。これまで、5000以上の対象領域（産業×テーマ）において、累計で2万件以上のプロジェクトを実施してきました。特に、企業の合従連衡・提携・買収や異分野へのビジネス参入など、業種横断的なプロジェクトにおいて、私たちの強みが最も発揮されます。 また、活動の範囲は国内にとどまらず、中国、タイ、インド、米国、欧州など、グローバルな地域にも広がっています。私たちは、企業の改革や事業創発を実現するために、顧客に深くコミットしながら最適な方法を追求します。顧客にとって最も信頼されるパートナーとなることを目指しています。
・システムコンサルティング…企業の事業戦略や業務プロセスはITと密接に結び付いており、ITの活用力は企業の競争力に大きく影響します。NRIは、幅広い業種の企業や行政機関を対象に、IT戦略の策定やITを活用した業務改革の計画・実行支援、標準アーキテクチャの確立、グループ・グローバルでのITガバナンスの確立など、企業のIT活用力の向上を支援するさまざまなサービスを提供しています。NRIは、幅広い実績に基づいて蓄積した実践的なノウハウを持ち、独自のIT運営改革の方法論を開発しています。経験豊富なシステムコンサルタントたちが、顧客と協力して業務とITの両面に精通し、IT活用力の向上に取り組んでいます。
◆金融ITソリューション（3665億円／47.9％）…証券ITソリューション／資産運用ITソリューション／銀行ITソリューション／保険ITソリューション
◆産業ITソリューション（2667億円／34.9％）…DXビジネス企画支援／Eコマース（B2B、B2C、D2C）／DiPcore: ENTERPRISE IP／DiPcore: ENGINEERING IP／クラウド・インテグレーション／24×365ミッションクリティカル運用
◆IT基盤サービス（677億円／8.9％）…企業システムの土台となるIT基盤とマネージドサービス／DXへの取り組み（先端技術獲得・顧客との共創）／セキュリティ
★ナレッジ・インサイト検索：https://www.nri.com/jp/knowledge/search/
＜業界＞ヘルスケア・医療、運輸・物流・倉庫、化学・素材、機械・機器、金融/銀行・信託銀行、金融/証券、金融/保険・共済、金融/資産運用、金融/ノンバンク・新形態銀行、公共、自動車、住宅・建設・不動産、消費財・流通・サービス、電機・ハイテク
＜テーマ＞経営戦略、経営管理、サステナビリティ、デジタルトランスフォーメーション、ITマネジメント、マーケティング、CX・UX・デザイン、AI活用、ビジネスプラットフォーム、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）、セキュリティ、クラウド活用・マネージドサービス、ソフトウェア開発生産性向上

【拠点】グローバル42拠点、16カ国・地域
＜国内＞東京本社、横浜総合センター、木場総合センター、大阪総合センター、中部支社、大手町分室（東京サンケイビル）、札幌開発センター、横浜開発センター、大阪開発センター、福岡開発センター、コンサルティング事業本部　名古屋オフィス、コンサルティング事業本部　大阪オフィス
＜海外＞中国／香港／インド／インドネシア／韓国／フィリピン／シンガポール／台湾／タイ／オーストラリア／ニュージーランド／デンマーク／アイルランド／ルクセンブルグ／イギリス／アメリカ
【グループ企業】
NRIネットコム、NRIワークプレイスサービス、NRI社会情報システム、NRIシステムテクノ、だいこう証券ビジネス、NRIフィナンシャル・グラフィックス、NDIAS、NRIデジタル、日本証券テクノロジー、NRIセキュアテクノロジーズ、NRIデータiテック、NRIプロセスイノベーション、ユービーセキュア、DSB情報システム、NRIみらい、NRIリテールネクスト、Financial Digital Solutions

従業員数

16,679人