【東京】SAP/ERPパッケージ導入エンジニア＜産業イノベーション＞

職種

システムエンジニア

勤務地

東京都品川区東品川4-12-7　日立ソリューションズタワー

年収

550万～1,010万円

仕事内容

日立ソリューションズは、国内有数の SAPパートナー として、製造業・流通・社会インフラなど幅広い業種のお客様に対して、SAP S/4HANAを中心としたERPプロジェクトの導入・運用・高度化支援を行っています。当社は 日立グループの一員としての安定した基盤 を持ちながら、SAP ERPの 現場実装・品質重視の開発力 に強みを持ち、外資系コンサルや他SIerが入りにくい品質重視の案件で選ばれています。

【仕事内容】
SAP ERP（主に SAP S/4HANA）導入プロジェクトにおける、アプリケーション領域の設計・構築・導入支援をご担当いただきます。

【具体的には】
SAP ERP導入における
・要件定義
・基本設計・詳細設計
・カスタマイズ／アドオン設計
・テスト、移行、導入支援
・既存SAP（ECC）からS/4HANAへの移行・バージョンアップ
・運用・保守フェーズからの改善提案、業務高度化支援　など
これまでの経験に応じて最適な業務にアサインします。

【プロジェクトの特徴】
・顧客規模：売上数百億～数千億円規模の中堅～大手企業
・業界：製造業を中心に、流通・サービスなど幅広く対応
・モジュール固定ではなく、特定分野に閉じないスキル形成を重視

本ポジションは、
・当社がプライムベンダーとして主導するSAP導入・移行プロジェクト
・日立製作所と共働で進めるプロジェクト
いずれかでの アプリケーションエンジニアリング／構築支援 をお任せするものです。
上流設計から開発・テスト・導入支援まで幅広く手がけるため、着実なスキルアップとキャリア形成が可能です。

また、当社は社員のキャリア形成を重視した教育・研修制度（キャリア・デザイン・ワークショップ、階層別研修、専門スキル研修など）を整備し、自律的な成長を支援していることや、テレワーク制度やハイブリッドワークを推進し、週1から2日の出社を基本とした柔軟な働き方も可能です。福利厚生・働きやすさ・長期キャリア支援にも力を入れており、安定した基盤のもとで腰を据えて活躍できます。

SAPの実務経験を活かし、開発エンジニアとして深い専門性を磨くだけでなく、将来的には リード・設計・コンサル寄りキャリア へと進む道も拓けるポジションです。

【成長・キャリアパス】
・SAP社によるE-learning／公式トレーニング／社内勉強会・ワーキング活動あり
・早い方では1-2年でコンサルタントとして上流工程を主導
・「開発専業」から「業務・品質をリードするSAP人財」へのステップアップが可能

【給与】
・主任クラス：約750万円‐1010万円
・担当者、サブリーダークラス：約550万円‐740万円
※時間外労働手当・裁量労働勤務手当を含む。
※賞与業績反映分、住宅手当等の諸手当は別途支給。


【変更の範囲】
会社の定める場所（スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む）


【職種の変更の範囲】当社業務全般

応募条件

【必須】※業界不問／製品不問／文理不問
■SAP ERP（S/4HANA または ECC）導入・開発・設計いずれかの実務経験
※モジュール不問

【歓迎】
・SAP導入プロジェクトにおける要件定義・基本設計の経験
・ABAPでの開発経験
・製造業（生産管理、販売管理、会計等）の業務知識

休日休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、妊娠障害・通院休暇、不妊治療休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、配偶者海外転勤休暇、転勤休暇、生理休暇 他

年間休日数

126日

就業時間

09:00～17:30

企業概要

＜日立製作所100%出資/外販売上比率6割超/上流工程に強み/お客様や社会の課題をITの力で解決するソリューションプロバイダーとして、製造、流通、通信業にフォーカスしたソリューションや業種横断的なソリューションおよびITプラットフォームソリューションをグローバルに提供＞
★日立ソリューションズ公式チャンネル - HitachiSolutions Official -：https://www.youtube.com/@HitachiSolutions
★探してみよう！日立ソリューションズ：https://www.hitachi-solutions.co.jp/-/media/Project/DefaultSite/Products/pdf/s/sagasol_pdf.ashx
★会社パンフレット：https://www.hitachi-solutions.co.jp/-/media/Project/DefaultSite/Company/CompanyProfile_2023.ashx
◆ソフトウェア・サービス事業
◆情報処理機器販売事業
★技術領域…AI/IoT/スマートファクトリー/RPA/チームコラボレーション/ランサムウェア・マルウェア/サイバー攻撃対応BCP/電子決済・フィンテック/サブスクリプションビジネス/AR/VR/APM（アプリケーションパフォーマンス管理）/ビッグデータ・BI
★ビジネス領域…人財管理・育成/メールセキュリティ/エンドポイントセキュリティ/認証/文書管理/ERP/SCM/開発支援・運用管理/クラウド・仮想化/位置情報/ミドルウェア/オープンソース/ネットワーク
＜日立ソリューションズ特徴＞
■未来を創る重点8事業…スマートマニュファクチュアリング/デジタルマーケティング/ワークスタイル変革/スマートモビリティ/ビジネスコラボレーション/セキュリティ/空間情報/デジタルアクセラレーション
■あなたらしいキャリアプランを応援
・社内FA（フリーエージェント）制度：FA権を活用して、手挙げで、やりたい仕事に注力できます。
・社内公募制度：仕事を通じた自己実現や自己成長の機会があります。
・高度専門職人財：高度な専門性を有する人財に職名（肩書）を付与します。
■持続的成長の原動力は「人」
・高度スキル人財育成：専門分野おけるプロフェッショナルの育成を推進しています。
・ビジネス創生人財育成：社会課題の解決や価値創造に取り組む人財育成プログラムがあります。
・グローバル人財育成：英語力やグローバルスキル向上のための研修を提供しています。
■フレキシブルな働き方が叶う
・オフィス：フリーアドレスのオフィスで、その日の業務内容に合わせて座席を選ぶことができます。
・オフィス以外：サテライトオフィスや自宅などあらゆる場所で業務を行うことができます。
・フルフレックス制：コアタイムなしで、働く時間を自由に選択することができます。
・時差出勤：始業時刻や終業時刻を選択できます。
■2021年度に子供が生まれた男性社員の育休取得率51.5%：さまざまな施策を実施し、夫婦の両方が幸せになれる育児を応援しています。
■仕事だけでなく生活にも寄り添う
・住宅関連制度：個人の事情に応じた住宅関連手当を支給します（年齢制限有り）。
・財形貯蓄制度：社員の資産づくりを支援しています。
・日立グループ持株会：資産形成の一助とグループ経営への意識の醸成を目的に
運営しています。
・カフェテリアプラン：ライフイベントに利用できる多彩なメニューをご用意しています。
◎単体売上：2149憶円

従業員数

12,098人