【神奈川/藤沢】状態監視・設備診断システムの開発リーダー

職種

システムエンジニア

勤務地

神奈川県藤沢市鵠沼神明1-5-50

年収

600万～1,000万円

仕事内容

■職務内容：
状態監視・設備診断システム開発における上流工程から実装における開発担当をお任せ致します。
（スキル経験次第ではリーダーとして採用）

■具体的には：
・風力発電やものづくり工場の重要設備などの状態監視・設備診断システムの開発をNSKの次世代事業として積極的に進めております。さらに、グローバルに実績を持つ欧州子会社と協業し、NSKが持つ様々な機械部品に関するノウハウ・診断アルゴリズムをAIクラウドに搭載し、対応領域を拡大します。
・担当頂く業務としては、全体の開発プロジェクトにおける，要求分析、技術検証、製品企画などの最上流工程から、実際の開発まで、ご経験とスキルに合わせてご担当いただくことなります。
・開発の範囲はエッジ開発、クラウドプラットフォーム開発、UI/UX開発、API開発などシステム全体にまたがります。


■配属予定部署のミッション
組織名称；産業機械事業本部 産業機械技術総合開発センター PLM技術部
体制；プロジェクト推進Gr（プロジェクトの全体管理，国内事業の推進，等）
　　　アルゴリズム開発Gr（診断アルゴリズムの開発，新技術探索，等）
　　　アプリケーション開発Gr（製品化対応，診断アルゴリズムのソフトウェア化，等）
　　　プラットフォーム開発Gr（BKV事業の推進，新プラットフォーム開発，等）
ミッション、目指す姿；PLM技術部は、NSKが2026年の目指す姿として掲げる目標 「製品ライフサイクル全体でのサービス提供体制の強化を目指し、製品販売後の設備メンテナンスや補修まで、PLM戦略の拡大に取り組む」において，転がり軸受を始めとする精密部品と状態監視を始めとするサービスの提供をにより、お客様の価値の最大化に向けた関するソリューションの提供を推進しています．

PLM：Product Lifecycle Managementの略、製品のライフサイクルを管理すること。


■配属予定組織のミッション：
組織名称；PLM技術部 ソリューション開発Ⅱグループ
体制；マネジャー1名
　　　プラットフォーム開発：主任3名、担当1名
　　　データサイエンティスト：主任1名、担当1名
　　　（中途採用：3名）
ミッション、目指す姿；ソリューション開発Ⅱグループでは、顧客の保全を支援するサービスを提供するために、顧客に求められる要求分析・要件定義を行い、顧客に最適な状態監視・設備診断システムを開発することをミッションとしています。近年の社会環境の変化により、レジリエンスの強化や生産の安定化に向けた保全のDX化が急速に求めらえております。これまで重要インフラ設備を中心とした状態監視を始めとする保全支援サービスへのニーズは一般産業機械にまで広がり、これら市場に適した開発が不可欠となっています。


■仕事の魅力:
・NSKの事業を「モノからコトへ」と広げていくための重要な技術、事業開発であり、全社の期待を大きく集めているミッションです。また、今回開発していくシステムは再生エネルギー施設の安定稼働や、工場におけるカーボンニュートラル、省エネ稼働に大きく貢献する可能性を秘めており、環境問題、SDGｓに直結するテーマでもあります。
・欧州には開発拠点、状態監視モニタリング拠点など複数の国にまたがる拠点があり、さまざまな文化や考え方の人材と交流しながら、さらに日本・欧州にとどまらないグローバル市場の開拓を狙うミッションです。モノづくりを通じて世の中に貢献したい、という志を共にしながらも、多様性のある環境で、グローバルな視野を養って頂ける環境と自負しております。

■ワークライフバランス：
平均残業時間：約20時間/月
リモート勤務可（週2回程度）

■当社の特徴：
・国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー
・グローバルな事業展開（海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点）
・「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業
・自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性
・4コアテクノロジープラスワンの技術力
　└「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」＋「生産技術」

■業務内容における変更の範囲：会社の定める業務
※オファー面談等、選考の過程でご説明いたします。

応募条件

【必須】※下記いずれか満たす方
・WEBアプリケーション設計・開発経験をお持ちの方
・フロントエンド開発の経験（HTML、CSS、JavaScript）
・Python、またはJavaでのバックエンド開発経験
・システム開発の要件定義(要求と仕様)/アーキテクチャ設計に関する能力や経験

※英語力に関して：ご入社時の英語力は不問です。入社後は欧州との打ち合わせがある為、ご入社後にキャッチアップして頂く意欲のある方を求めています。

【歓迎】
・モバイルアプリケーション開発の経験（iOS、またはAndroidプラットフォーム）
・データベース技術（SQL、NoSQL）の実務経験
・UI/UXデザインの基本的な知識と理解
・製品用プログラムまたは評価用プログラムの開発経験
（特にIT系システム/ソフトウェアの設計・開発経験）
・客先や社内外関係者（ソフトベンダー含む）との折衝経験
・顧客の抽象的な要望・要求に対して咀嚼して要件定義をまとめ、納品までプロジェクトをコントロールした経験
・英語でのコミュニケーション能力（TOEICスコア530以上）
・工場の生産管理系（MES、SCADAなど）のITシステム構築経験
・Azure 、AWSなどのクラウドサービスを扱う知識、経験

休日休暇

完全週休２日制、有給休暇（１５～２０日）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など

年間休日数

127日

就業時間

08:00～16:55

企業概要

【事業内容】
◆産業機械軸受事業＆アフターマーケット事業
掃除機や洗濯機など身近な家電製品から新幹線、航空機、鉱山・建設機械、工作機械、鉄鋼設備、風力発電機、化学プラントや産業ポンプに製品を展開。種類は２０万点以上。

◆自動車関連製品事業
自動車ホイール用ハブユニット軸受、ステアリングシステム、無段変速機など

◆精機事業
ボールねじやリニアガイドなどの直動製品やXYテーブル、メガトルクモータ、液晶パネル用露光装置など

【事業所】　
本社／東京
販売／国内５６・海外７３ヶ所
工場／国内２３・海外３９ヶ所
研究／国内４・海外８
※数字は2022年3月期連結数字となります。

【数字でみる日本精工社】2024年3月31日時点
◆ベアリング：国内シェアNo.1、世界シェアNo.3
◆海外売上比率：66％
◆特許保有件数：3999件（※ステアリングを除く）
◆研究開発センター拠点数：11か国20拠点以上
◆グローバル拠点数：世界31か国・地域以上/200拠点以上
◆平均有給休暇取得数：18.9日/年（平均取得率96.5%）
◆育休後復帰率(男女共に)：99.1％

従業員数

30,632人