【東京】ECサイトプロジェクトマネージャ(リーダー)／自社EC全体の進化を牽引するプロジェクト推進

職種

システムエンジニア

勤務地

東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス

年収

800万～1,000万円

仕事内容

■担当業務内容
・ECサイト改善・新規機能開発プロジェクトの企画・推進（約50％）
・複数案件の進行管理、スコープ・優先度調整（約20％）
・エンジニア・PMメンバーと連携した要件整理、設計方針の策定（約15％）
・ステークホルダー（事業部・企画部門等）との調整・合意形成（約15％）

仕事のやりがい（面白さ）
・年間数百件に及ぶ改善を通じ、ECサイト全体の進化に直接関われる
・技術・事業・顧客視点を横断しながら「あるべき姿」を形にできる
・国内外のメンバーと協働し、グローバルな開発経験を積める可能性がある

3～5年後の想定されるキャリアパス
・大規模プロジェクトの統括PM
・複数チームを横断する開発リーダー
・プロダクト責任者、または組織マネジメントへのステップアップ

業務上の課題
・関係者が多く、調整・合意形成の難易度が高い
・技術進化や事業変化に応じた柔軟な判断が求められる

使用ツール
・開発環境：React / Next.js を中心としたフロントエンド環境
・その他：各種AIコーディング支援ツール


■組織ミッション
事業部/室ミッション 　
当社のECサイトは、顧客にとっての主要な購買チャネルです。
EC基盤開発室は、そのECサイトを中心に、顧客の購買体験を継続的に改善・進化させるための企画・開発・運用を担っています。
内製開発を基本とし、事業・企画・開発が一体となり、価値ある機能を迅速に届けることをミッションとしています。

チームミッション 　
当チームは、ECサイトの既存機能改善や新規機能追加を通じて、顧客エンゲージメントを高めることを目的とした開発チームです。
小規模な改善から中規模プロジェクトまで、年間数百件に及ぶ案件を継続的に推進しています。

事業責任者からのコメント 　
ミスミECサイトは単独で完結するプロダクトではなく、事業・商品企画・マーケティングなど多くの関係者と連携しながら作り上げる「全社の売り場」です。
そのためPMには、調整力だけでなく「最適な形を考え抜き、関係者を巻き込みながら実現する力」が求められます。
自由度が高く、主体的に動いた分だけ影響範囲を広げられる点が、この仕事の醍醐味です。

応募条件

【必須】
・Webサービスまたはシステム開発におけるPM／PL経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験

【歓迎】
・ECサイト・大規模Webサービスの開発経験
・海外メンバーとの協業経験
・フロントエンド技術に関する理解

休日休暇

完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29～1/4）※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある　有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与)　慶弔休暇　特別休暇

年間休日数

124日

就業時間

09:00～17:30

企業概要

※売上高、従業員数はグループ連結数字です。持株会社のミスミグループ本社は東証プライム上場企業です。＜グローバル26万社の製造業を、800垓（1兆の800億倍）通りの商品で支え、プライム上場企業の中でも有数の高成長・高収益を実現し続けるグローバル企業＞
◆メーカー事業：FA（ファクトリー・オートメーション）装置用部品、金型部品等の企画・開発・製造・販売
　※世界のあらゆる製造業（BtoB）に「商品標準化」によるカタログ販売と、商品を1個からでも2日で出荷する「確実短納期一個流し」によって高品質（Quality）、低コスト（Cost）、確実短納期（Time）の「QCTモデル」を実現
◆流通事業（VONA）：製造現場で使用する部品・道具等をミスミブランド以外の他社製品も含めたワンストップ提供サービス
　※取り扱い点数は2070万点、取扱メーカー数は3300社以上

従業員数

11,682人