■【品川】事業アーキテクト：DX/BPRコンサルタント＜DSB:スマートM&S事業部＞

職種

システムエンジニア

勤務地

東京都港区港南2-3-13　品川フロントビル7F　※JR品川駅港南口から徒歩3分

年収

900万～1,250万円

仕事内容

1.顧客業務改革・DX推進コンサルティング
◆流通・小売業界の顧客企業に対し、業務プロセスの現状分析と課題抽出を実施
◆BPR（Business Process Re-engineering）を含む業務改革提案の策定
◆DX化に向けたロードマップの設計と実行支援（AI・データ活用、リモートマネジメント等）
2.アセスメントサービスの提供
◆顧客業務の診断・評価（アセスメント）を実施し、改善領域を特定
◆統合保守サービスやBPOサービスとの連動を前提とした最適化提案
3.データソリューション活用の企画・導入
◆顧客現場の可視化・分析（映像解析、データソリューション）による業務改善提案
◆FAQ検索ツールやセルフメンテナンス支援ツールなど、既存・企画開発中のソリューションの横展開と機能強化
◆顧客業務データを活用した意思決定支援サービスの開発
◆新規ソリューション（クラウド型サービス、AIエージェント等）の企画・PoC・導入支援
4.プロジェクトマネジメント
◆OFE・DSB・外部パートナーとの協働によるプロジェクト推進
◆PM/PMOとして進捗管理、リスク管理、リソース調整を実施
◆複数テーマの優先順位付けと横展開方針の策定
＜募集背景＞
●私たちが実現したい社会
2030年、日本は644万人の人手が不足するという予測があります。
特に大きく不足すると言われているのが、サービス業や流通・小売などの生活・社会インフラを支えている働き手が多く存在する業界です。人手不足が深刻化する中で、人々の快適で豊かな暮らしをどうしたら維持できるのか。
「サービスの自動化だけでは解決できない」難しい課題に、私たちスマートM&S事業部は「働き手を支える新しいサービスを創る」ことを通じて向き合いたいと考えています。
例えば、働き手一人一人の働きぶりや現場の課題を見える化でき、現場・管理部門・経営が一緒に具体的な改善に取り組むことが出来たら、働きがいのある労働環境が作れるのではないか。
その積み重ねが、日本の高品質なインフラを守り、未来に受け継ぐことにも繋がっていく。私たちはそんな社会を実現したいと考えています。
●社会に貢献し続けるために生まれた新しい組織
私たちデータソリューション事業本部は、オムロン創業90周年を迎えた2023年に誕生しました。
これまでもオムロンは公共輸送・交通安全・決済などの社会インフラ領域で、およそ半世紀にわたり公共性の高いサービスを提供し、人々の生活を支えてきました。
昨今、社会が大きな変革期を迎える中で、これまでの「モノ」による課題解決から、「モノ」の利用を通じた課題解決（ソリューションビジネス）へビジネスモデルを進化させる必要があります。
私たちが目指すのは、オムロンの存在意義である「事業を通じて社会価値を創出し、社会の発展に貢献し続けること」の体現であり、社会課題の解決につながる次の成長事業を創造することです。
●募集理由
オムロンは長期ビジョン「SF2030」の実現に向け、2026年から2nd Stageロードマップをスタートしました。その中で、M&S事業は注力事業のひとつとして位置づけられ、データサービス事業の売上比率拡大を牽引する重要な役割を担っています。
この挑戦を成功に導くためには、顧客企業の経営課題を深く理解し、業務改革とDXを一気通貫でリードできる人材が不可欠です。
本ポジションは、オムロンフィールドエンジニアリング（OFE）やオムロンソーシアルソリューションズ（OSS）との連携をさらに深化させ、人的サービス×データ・AI活用による新たな価値創出を担います。
オムロンの成長戦略と社会的使命の両立に貢献する、極めて戦略的なポジションです。
＜使用する開発言語・ソフト・装置/機器等＞
●資料作成（PowerPoint、Excel、Word等）
●プロジェクト管理・進捗管理（Teams、Slack、Jira、Confluence等）
●社内外ステークホルダーとのコミュニケーション・コラボレーション（Teams、Slack、Zoom、等）
●業界動向・競合分析（各種業界レポート、各種情報プラットフォーム等）
＜配属先情報＞
■配属部門：データソリューション事業本部　スマートM&S事業部（12名）
事業責任者2名のもと、各関係先と協業し、新たなデータソリューションおよびビジネスモデルの企画・開発を担っています（平均残業時間：25～30H/月）。
＜部署情報＞
スマートM&S事業部（データソリューション事業本部）は、現在12名のメンバーで活動しています。
自らの手で社会に変革をもたらす事業を生み育てることに情熱を持つメンバーが多く在籍しています。
組織はフラットでオープンな雰囲気があり、新しい挑戦を歓迎し、互いの意見を尊重し合うカルチャーが根付いています。
多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合い、刺激を受けながら成長できる環境です。
また、リモートワークや柔軟な働き方も推進しており、ワークライフバランスを大切にしながら最大限のパフォーマンスを発揮できます。
★データソリューション事業（DSB）統合レポート2025：
https://www.omron.com/jp/ja/integrated_report/strategybusiness/dsb/
＜その他＞
●データソリューション事業本部採用デック：
https://speakerdeck.com/innovation_omron/dsb-introduction-as-of-2025
●データソリューション事業本部について：
https://datasolutions.omron.com/jp/ja/
●スマートM&S：
https://socialsolution.omron.com/field-engineering/solution/managementservice.html
●DSB公式noteトップ：
https://note.innovation.omron.com/
●note個別記事：
https://note.innovation.omron.com/n/n491923f0971c
●note個別記事：
https://note.innovation.omron.com/n/n98a551451049
【職種の変更の範囲】当社業務全般

応募条件

[必須要件]
■業務改革・BPRの実務経験
サービス業・流通・小売業界または製造業で、業務プロセス改善や改革プロジェクトをリードした経験。
■DX推進プロジェクトの経験
データ活用、AI、クラウド、RPAなどを用いたデジタル化施策の企画・導入経験。
■顧客折衝・コンサルティング経験
顧客企業の経営層・現場担当者とのヒアリング、課題抽出、提案活動の経験。
■プロジェクトマネジメント経験
複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの進捗管理、リスク管理、リソース調整の経験。
[歓迎要件]
□流通・小売業界の業務知識
店舗運営、サプライチェーン、販売管理などの業務領域に関する理解
□DX関連技術・ツールの経験
BIツール（Power BIなど）、クラウドサービス、RPAの活用経験
□プロジェクト推進力と資格
大規模プロジェクトのリード経験、PMPやIT関連資格の保有
＜歓迎する人物像＞
いかなる状況でも決して諦めず、柔軟な思考と着眼点を持ち、自らを律しやりきることができる方を求めます。
スマートM&S事業部はまだ13名程度の規模の組織ですが、自らの手で社会に変革をもたらす事業を生み育てることにパッションを感じる方が多く在籍しています。
私たちの思いに共感いただきつつ、大きな裁量と責任感を持って、事業をともに作っていける方を求めます。

休日休暇

週休2日制（土日祝）長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）年次有給休暇（18日～25日 半日単位、時間単位での取得も可）特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など） 節目休暇（35歳、45歳、53歳)

年間休日数

125日

就業時間

09:00～17:30

企業概要

◆制御機器事業（IAB：インダストリアルオートメーションビジネスカンパニー）・ヘルスケア事業（HCB）・社会システム事業（SSB）・電子部品事業部（DMB）の柱
◆独自の「センシング＆コントロール+Think」の技術水準は世界トップクラス
◆超高輝度バックライト、電動パワーステアリング、キーレスエントリーシステムなど世界初・日本初の技術多数保有
◆制御機器トータルマーケットシェアは国内トップ。自動車用レーザーレーダーの世界シェアはNo.1

売上高（2021年度）：7629億円、売上総利益 3468億円、売上総利益率 45.5％、営業利益 893億円、営業利益率 11.7％　※営業利益は、前年度比でプラス 43%の増益で過去最高を更新！！
売上高構成比：制御機器事業（IAB）/4326億円　ヘルスケア事業（HCB）/1329億円　社会システム事業（SSB）/877億円　電子部品事業部（DMB）/1064億円

従業員数

26,614人