ソフトバンク株式会社
- 情報更新日: 2026年04月30日
- 求人ID No.0268573
■【東京】フロントエンドエンジニア:エネルギー関連IoTプラットフォーム開発<GX推進本部>
求人情報
- 職種
- システムエンジニア
- 勤務地
- 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 竹芝本社
- 年収
- 645万~1,288万円
- 仕事内容
- 提供中の2サービス(でんき/ガス関連サービス)の新サービス開発
1.家庭向け節電(デマンドレスポンス)サービスおよびでんき新サービス
2.LTEモジュール内蔵のガス警報器システムのサービス開発/.運用
家庭向けエネルギー(でんき・ガス)サービスの開発
◆パートナー企業からの要望を踏まえた新たなサービスの開発/実装/検証
◆社内外の開発部門および関係者との要望調整(開発管理)
■配属先:グリーントランスフォーメーション推進本部:エンコアード事業部
<採用部門概要>
当社は米Open AI社との戦略的パートナーシップの締結を含めたAI革命を目指しています。
私たちの部門はエネルギー分野でのAIを活用を推進すべく、米国や韓国でAI活用による電力データサービスを手掛けるスタートアップ Encored、Inc.社との日本法人エンコアードジャパン株式会社を設立しました。
★HP:https://www.encored.co.jp/
現在は節電(デマンドレスポンス)サービスを大手電力会社を通じて個人のお客さまへ提供する国内最大の事業者に成長しています。
当社は第一種通信事業者として5G/IoT、スマホアプリと国内最大の顧客基盤を強みに他社に先駆けた新サービス開発を推進します。
<仕事の魅力>
●自らが定める仕様で市場投入可能なこと(自らの挑戦に対する結果は市場で明確に分かる点)
●社内ベンチャーのメリット(ソフトバンクの強みを活かしつつ、スタートアップ企業としてのマインドで自らのやりたいことができる点)
●すべて自身に任されるため、柔軟な対応が求められ、今後のスキルアップには最適 ※不透明な事態にも対処できるスキルが身につく
★個人情報などのデータ利活用案件の実施可否の判断、適切な利活用のためのコンサルティング
★社内規程やガイドラインを実務に適用するために、業務プロセスの企画・推進・運用
★社内規程やガイドラインの社内浸透のための計画策定・推進
<仕事の魅力>
●自らが定める仕様で市場投入可能なこと(自らの挑戦に対する結果は市場で明確に分かる点)
●社内ベンチャーのメリット(ソフトバンクの強みを活かしつつ、スタートアップ企業としてのマインドで自らのやりたいことができる点)
●すべて自身に任されるため、柔軟な対応が求められ、今後のスキルアップには最適 ※不透明な事態にも対処できるスキルが身につく
★女性のキャリア支援
https://www.softbank.jp/recruit/career/company/women-careers/
★育児とキャリアを両立する先輩エンジニア×若手社員のリアル~働き方とキャリア~
https://www.softbank.jp/recruit/careernow/2025/00016/
★事業成長に貢献するシステムのあり方を、全社横断で追求する大きなやりがい
https://www.softbank.jp/recruit/careernow/2026/00017/
★次世代社会インフラ構想の要となる大規模な計算基盤を備えたデータセンター「Core Brain」を構築
https://www.softbank.jp/corp/news/press/sbkk/2023/20231107_01/
★新規事業開発で培った経験を生かし、GXを推進する新たな挑戦へ
https://www.softbank.jp/recruit/careernow/2025/00006/
- 応募条件
- [必須要件]※業界不問/製品不問/文理不問
■Webアプリケーションにおけるフロントエンド開発経験(言語・フレームワークは不問)
■UI/UX設計に対する理解と実装経験
■API設計に関する基礎的な知識と実務経験
[歓迎要件]
□UIテスト計画と自動化の経験
□REST、GraphQLを用いたAPI、インターフェース設計の経験
□パフォーマンスとスケーラビリティを念頭に設計、開発できる能力
□メモリ管理、ソフトウェアテスト、パフォーマンスチューニングに関する豊富な知識
<求める人物像>
●チームワークを重視し、効果的なコミュニケーションが取れる方
●継続的な学習と成長意欲がある方
●技術的な好奇心が強く、新しい技術に挑戦する姿勢がある方
●問題解決能力が高く、論理的な思考ができる方
●ユーザー視点を持ち、価値提供を意識できる方
●大規模システムの設計・実装に情熱を持つ方
- 休日休暇
- 週休2日制(年間休日数 124日/2025年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日)など
- 年間休日数
- 124日
- 就業時間
- 09:00~17:45
企業情報
- 企業概要
- <時価総額国内2位のソフトバンクグループの中核企業(インターネットコングロマリット)/「SoftBank」「Y!mobile」「LINEMO」の通信ブランドを展開/日本トップクラスのICTサービスを提供/「Beyond Carrier」戦略を掲げ、情報革命の新たなステージに挑む/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業/日経SDGs経営大賞で5年連続星5獲得/DXプラチナ企業2026-2028選定/TOPIX Large70、JPX日経インデックス400銘柄/25年度利益初の1兆円予想>※グループ企業数296社(ソフトバンクグループ:子会社965社、関連会社152社、共同支配企業23社)
【位置づけ/情報革命に挑む事業会社/情報革命で人々を幸せに】
ソフトバンクグループ:世界のAI企業へ投資する「投資会社」
ソフトバンク:通信やIT事業を行う「事業会社」
★公式チャンネル:ソフトバンク(SoftBank):https://www.youtube.com/channel/UCcMKfz1n6L6erIlyyowlOOA
★概要(2026年2月9日):https://x.gd/lwfY4
★ソフトバンクニュース:https://www.softbank.jp/sbnews/
★talentbook:https://www.talent-book.jp/softbank
※ブランド名由来:ソフトバンクグループ株式会社は、1981年、パーソナルコンピューターのソフトウエア流通事業会社としてスタート。ソフトバンクのロゴは、「2本ライン」と「シルバー」を組み合わせたブランドシンボルと、SoftBankという文字との組み合わせで構成されています。ソフトバンクのブランドシンボルは坂本龍馬が率いた海援隊の旗印がモチーフです。2本のラインは、情報革命の担い手としてのソフトバンクグループの企業姿勢をシンボル化した「=(イコール)」マークであり、お客さま、そして世の中が抱えるさまざまな課題に対して「答え(アンサー)」を導き、解決を提供することを表します。また、コミュニケーションの双方向性や無限の可能性も表現しています。
事業概要:移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
携帯電話サービス:約4100万ユーザー/Yahoo! JAPAN:約8300万ユーザー/PayPay:約6800万ユーザー/LINE:約9800万ユーザー
■ソフトバンクの掲げる成長戦略「Beyond Carrier」は、コアビジネスである通信事業の持続的な成長を図りながら、通信キャリアの枠を超え、情報・テクノロジー領域のさまざまな分野で積極的に事業を展開することで、企業価値の最大化を目指すものです。また、通信事業とそれらのグループ事業との連携を強化することで、通信事業の競争力を強化するとともに、グループ事業のサービス利用者数の拡大やユーザーエンゲージメントの向上といったシナジーを創出することを推進しています。
◆コンシューマ事業(売上:2兆9529億円)…コンシューマ事業では、主として国内の個人のお客さまに対し、モバイルサービス、ブロードバンドサービスおよび「おうちでんき」などの電力サービスを提供しています。また、携帯端末メーカーから携帯端末を仕入れ、ソフトバンクショップなどを運営する代理店または個人のお客さまに対して販売しています。
・三つの競争優位性:マルチブランド展開/グループシナジーによる付加価値の提供/高品質の通信ネットワーク
◆エンタープライズ事業(売上:9224億円)…エンタープライズ事業では、法人のお客さまに対し、モバイル回線や携帯端末レンタルなどのモバイルサービス、固定電話やデータ通信などの固定通信サービス、データセンター、クラウド、セキュリティ、グローバル、AI、IoT、デジタルマーケティング等のソリューションサービスなど、多様な法人向けソリューションを提供しています。
・三つの競争優位性:国内最大級のBtoCプラットフォーム群/ワンストップの提供体制/豊富なデジタル人材
◆ディストリビューション事業(売上:8895億円)…ディストリビューション事業は、変化する市場環境を迅速にとらえた最先端のプロダクトやサービスを提供しています。法人のお客さま向けには、クラウドサービス、AIを含めた先進テクノロジーを活用した商材を提供しています。個人のお客さま向けには、メーカーあるいはディストリビューターとして、ソフトウエアやモバイルアクセサリー、IoTプロダクトなど、多岐にわたる商品の企画・提供を行っています。
◆メディア・EC事業(売上:1兆6781億円)…メディア・EC事業は、メディアおよびコマースを中心としたサービスを展開し、オンラインからオフラインまで一気通貫でサービスを提供しています。メディア領域においては、総合インターネットサービス「Yahoo! JAPAN」やコミュニケーションアプリ「LINE」での広告関連サービス、コマース領域においては「Yahoo!ショッピング」「ZOZOTOWN」などのオンラインショッピングサービスや「Yahoo!オークション」などのリユースサービス、戦略領域においては、メディア・コマースに次ぐ新たな収益の柱となるよう取り組んでいるFinTechサービスなどの提供を行っています。
・二つの競争優位性:グループアセットを生かしたマーケティングソリューション/多様化するニーズに対応したコマースサービス
◆ファイナンス事業(売上:2773億円)…ファイナンス事業では、QRコード決済やクレジットカードなどのキャッシュレス決済サービス、加盟店のマーケティングソリューションの開発・提供、銀行や資産運用などの金融サービス、およびクレジットカード・電子マネー・QRコードなど多様化する決済を一括で提供する決済代行サービス等を提供しています。
・競争優位性:「PayPay」の最大の強みは世界中から集まる多国籍の優秀な自社エンジニアによるプロダクトの開発力です。開発の内製化にこだわり、変化するユーザーニーズに迅速に対応するほか、セキュリティを継続的に強化しています。また、高い営業力を生かして開拓した広範な加盟店網や、事業フェーズに応じた効果的なマーケティングが行えるマーケティング力も強みです。SBペイメントサービスは、当社グループ内外を問わず、幅広いeコマース事業者向けに決済サービスを提供しています(2024年度決済取扱高は約9.8兆円)。同社はその事業活動において、当社グループ企業群との連携を強みとしています。当社グループは、通信、eコマース、QR・バーコード決済、SNSといった多様な分野で事業を営んでおり、多くの取引企業や加盟店を有しています。同社自身の営業活動に加えて、当社グループの取引企業や加盟店に、さまざまなニーズに応える豊富な決済サービス(クレジットカード・QRコード決済・電子マネーなど)を提供することで、同社の加盟店数を飛躍的に増加させています。
- 従業員数
- 55,070人
この求人について詳しく知るには?
上記の情報は、求人情報の一部のみです。
転職支援サービスにご登録いただくと、業界・技術に精通した専門のコンサルタントから、
より具体的な求める人物像や、選考通過のポイントなどをご案内します。
- お電話でのお問い合わせ
0120-964-228受付時間 月~金 10:00~18:00
求人ID No.0268573 ※応募・お問い合わせの際はこの番号をお伝えください
