■【高輪】ビジネスアーキテクト：WAKONXをはじめとしたサービス基盤戦略/アーキテクチャ策定

職種

システムエンジニア

勤務地

東京都港区高輪2-21-1　THE LINKPILLAR 1 NORTH

年収

467万～931万円

仕事内容

配属予定の組織は24年4月に設立し、KDDIビジネス事業の柱となるDXビジネスの加速に向けて技術部門の立場でプラットフォームビジネスの戦略立案/ユースケース要件定義/アーキテクチャ策定といった企画業務に取り組みます。
本ポジションでは、WAKONXをはじめとするビジネスサービスの基盤となるプラットフォームについて、「どう使われるべきか（戦略・ユースケース）」と「どう作るべきか（アーキテクチャ）」の両面から、ビジネス事業本部/KDDIグループ会社/開発部門を巻き込みながら推進する役割を担っていただきます。
＜具体的には＞
■ビジネス戦略/ユースケース企画
・KDDIビジネス事業本部/グループ会社と協力し、DX加速に必要なプラットフォーム化のユースケースを発掘/具体化し、事業価値/ROIを含めた提案/合意形成を推進
・WAKONXや各事業の要求をもとに、プラットフォームアセットの企画・ロードマップ策定
■アーキテクチャ企画/推進
・プラットフォームサービスを迅速に展開/拡張できるシステムアーキテクチャの構想/設計
・Google Cloud等の最新クラウド技術/AIを活用したアーキテクチャの技術検証と推進
・本部内開発部門と連携し、企画したアーキテクチャの実装推進と品質確保
■外部連携・技術動向把握
・クラウドベンダー/SIer等の外部パートナーとの技術連携/折衝
・先端技術トレンドのリサーチとプラットフォームへの適用可否の検討/提言
※入社時に1on1を通じて、上記のうち担当領域を具体化します。
＜魅力・アピールポイント＞
●KDDIグループのDX事業の中核を担う次世代プラットフォームのアーキテクチャを、構想段階から推進できる希少なポジションです。
●日本最大級の通信キャリアとして、社会インフラ規模のサービス企画・推進できるスケールがあります。
●Google CloudをはじめとするグローバルITパートナーとの戦略的連携により、最先端クラウド・AI技術を活用したアーキテクチャ策定に携わることができます。
●幅広い事業部門・グループ会社・外部パートナーなど多様なステークホルダーとのコラボレーションを通じ、技術とビジネスを橋渡しするプロフェッショナルとしてのスキルを磨くことができます。
●少数精鋭の組織であり、自身の裁量で戦略立案から実装推進まで幅広いスコープで主体的に取り組める、自立自走できる人材が活躍できる環境です。
＜組織ミッション＞
私たちは、KDDIグループのDXビジネスを加速する「次世代プラットフォーム」の戦略立案と設計を担う部門です。
ビジネス事業の各本部やグループ会社と連携し、プラットフォームが「共通アセット」として機能することで個々のサービス開発スピードを飛躍的に高め、KDDIグループ全体の競争力を強化することが私たちの使命です。
＜募集背景＞
企業のDX推進が加速する中、KDDIはビジネス事業の競争力強化に向けて、「プラットフォームビジネス」を重要戦略の柱として位置づけています。
しかし、多様な事業・グループ会社を横断してプラットフォームを共通アセット化し、各社のサービス開発スピードを飛躍的に高めるには、戦略立案とアーキテクチャ推進の両輪を回せる専門人材がまだ十分ではありません。
配属予定組織は2024年4月に設立したばかりの成長フェーズにあります。
事業拡大のスピードに対応するため、大企業でのITシステム企画・アーキテクチャ推進の経験を持つ人材を募集します。
＜参考情報＞
配属予定組織が企画・推進するプラットフォームの取り組みをご紹介します。
ビジネス事業本部との戦略共創からアーキテクチャ策定・開発推進まで、一気通貫で担っています。
●Google Cloud と戦略的提携、信頼性の高いAIサービスを本格展開
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-796_4172.html
●ConnectIN：eSIM制御APIの提供および料金精算に関わるBSS機能をミドルBに提供
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-398_3670.html
●WAKONX データPF：データ＆AI領域のアセット化
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-84_3353.html

応募条件

[必須要件※以下いずれかのご経験]※業界不問／製品不問／文理不問
■ITコンサルタント　または、
■ビジネスに関するシステムアーキテクチャ設計
[歓迎要件]
□エンタープライズまたはプラットフォームのシステムアーキテクチャ設計/上流工程（要件定義/基本設計）の経験
□複数の事業部門/ステークホルダーと連携しながらプロジェクトをリードした経験
□API設計/マイクロサービス/コンテナ技術の知識/開発
□データ基盤・AI基盤（機械学習パイプライン、データレイクハウス等）の企画または設計
□Google Cloud/AWS/Azure 等クラウドの開発
＜求める人物像＞
●自分なりの構想や仮説を持ち、チームや事業部門を巻き込みながら前に進めることが好きな方
●ビジネスと技術の両方を俯瞰しながら、対話を重ねて曖昧な課題を解決策に落とし込める方
●変化の速い環境でも、周囲のノウハウを積極的に吸収しながら自ら学び続けることを楽しめる方
●大企業の複雑な組織においても、信頼関係を丁寧に築きながら粘り強く成果を出せる方
すべての要件を最初から備えている必要はありません。
グループ内で互いの専門性を活かし補い合いながら成長できる環境です。

休日休暇

◎完全週休2日制（土日祝）　◎年次有給休暇最大20日　◎特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）　◎育児・介護休職　◎リフレッシュ休暇　など

年間休日数

122日

就業時間

09:00～17:30

企業概要

＜日本を代表する大手通信事業一角／「au（エーユー）」ブランドを中心とした携帯電話事業など展開／日経平均株価及びTOPIX Core30、JPX日経インデックス400構成銘柄／新ブランドスローガン「Spark Your Journey」／新中計：Power-to-Connect 2028：AI労働力/AI生活力の社会実装を先導するフロントランナーへ／2000年10月のKDDI発足以降24期連続増益中／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位4%企業＞
■KDDI VISION 2030
事業環境が大きく変化する中、ありたい未来社会を実現するため、「KDDI VISION 2030：『つなぐチカラ』を進化させ、誰もが思いを実現できる社会をつくる。」を新たに掲げました。
2030年には、あらゆる産業や生活シーンで付加価値を提供できる存在、「社会を支えるプラットフォーマー」を目指します。
これまでは、「通信とライフデザインの融合」により、スマートフォンを中心に非通信分野の成長領域を拡大してきました。
新中期では、2030年を見据え「5Gを中核に据えた事業変革」を推進していきます。
★Youtube公式チャンネル：
https://www.youtube.com/user/KDDIofficial
★CM・協賛情報：
https://www.kddi.com/corporate/cm/
★会社パンフレット：
https://www.kddi.com/extlib/files/corporate/ir/individual/index/kddi_overview_j.pdf
★KDDI ブランドメッセージ｜Spark Your Journey：
https://www.youtube.com/watch?v=xRvqe81pirY
◆パーソナルセグメント／売上4兆8127億円
パーソナルセグメントでは、個人のお客さま向けにサービスを提供しています。
日本国内においては、従来の通信サービス（主に「au」ブランドによるスマートフォン・携帯電話、FTTH/CATVサービスなど）を中心に、コマース/金融/エネルギー/エンターテインメント/教育などのライフデザインサービスを連携しながら拡充することで、新たな体験価値の提供を目指しています。
また、海外においては、国内で培った事業ノウハウを生かし、ミャンマーやモンゴルをはじめとするアジア地域を中心とした個人のお客さま向けビジネスにも積極的に取り組んでいます。
◆ビジネスセグメント／売上1兆5279億円
ビジネスセグメントでは、日本国内および海外において、幅広い法人のお客さま向けに、スマートフォンなどのデバイス、ネットワーク・クラウドなどの多様なソリューションに加え、「Telehouse」ブランドでのデータセンターサービスなどを提供しています。
さらに、5GやIoTなどの技術を活用し、パートナー企業との連携により、グローバル規模でお客さまのビジネスの発展・拡大に貢献するソリューションをワンストップで提供することで、お客さまと共にDXを通じて新たな価値を創造しています。
また、日本国内の中小企業のお客さまについては、連結子会社のKDDIまとめてオフィスグループによる地域に密着したサポート体制を全国規模で実現しています。
＜有価証券報告書2025年より＞
■平均年齢：42.0歳　■平均勤続年数：16.4年　■平均年収：1018万円
＜数図で見るKDDI＞
■移動通信サービス契約数：72055000回線
現在KDDIで提供している回線数は、およそ72055000回線。ブランド別に見るとau、UQ mobile、povoの3ブランドに加えて、法人やIoT、その他にもmvnoサービスへの回線提供を合わせることで、合計の規模となります。
■4GLTE実人口カバー率：99.9%
現在KDDIの4G LTEでは、実人口の99.9%をカバーする範囲に電波を提供しており、設置された基地局は195565にのぼります。
この日本から電波がつながらない場所をなくすことを目標に、5Gエリアの拡張や、スペースX社と提携した衛星ブロードバンドインターネット「Starlink」の提供など、その技術を磨き続けています。
■構築したケーブル総延長距離：約1200000km
KDDIは、世界を文字通り「本当につないできた」からこそ、「つなぐ」という言葉を大切にしています。
現在までに構築したケーブルの総延長距離は、約1200000km。これは、地球約30周に相当する距離です。
また、ケーブルは設置だけでなく、メンテナンスも必要です。
そのため、広大な海の真ん中で作業をすることも日常です。
一本でも数千kmに及ぶケーブルを歴史と共に繋ぎ続け、またそのケーブルが途切れないよう、日々守り続けています。
＜主要沿革＞
・1953.3：国際電信電話株式会社（KDD）設立
・1964.6：第1太平洋横断ケーブル（TPC-1）開通
・1985.4：第二電電株式会社（DDI）発足
・1989.4：太平洋で最初の光海底ケーブル、第3太平洋横断ケーブル（TPC-3）開通
・1989.5：IDO、携帯電話「ハンディフォン」サービス開始
・1994.4：「携帯電話売切制」開始
・1994.6：IDO デジタル方式サービス開始
・1999.4：cdmaOne全国シームレスネットワーク完成携帯電話向けインターネット接続サービス「EZweb」開始
・2000.7：au サービス開始
・2000.10：DDI、KDD、IDOが合併、株式会社ディーディーアイ（KDDI）発足
・2001.4：KDDI株式会社に社名変更
・2002.3：携帯電話初の「電子コンパス」を搭載した、GPSケータイ発売
・2002.12：音楽ダウンロードサービス「着うた(R)」開始
・2002.3：au design projectファーストモデル「INFOBAR」発売
・2006.1：総合音楽サービス「LISMO」開始
・2008.12：「じぶん銀行（現 auじぶん銀行）」サービス開始
・2012.1：「あたらしい自由。」というブランドスローガンとともに、auブランドマーク刷新
・2012.9：次世代高速通信サービス「au 4G LTE」提供開始
・2019.12：新ブランドスローガン「Tomorrow、Together」
・2020.3：第5世代移動通信サービス「au 5G」提供開始
・2020.10：UQコミュニケーションズ株式会社の「UQ mobile」事業を統合
・2021.3：オンライン専用の新料金ブランド「povo」を提供開始、マルチブランド戦略強化

従業員数

73,198人