板材の塑性加工に関する研究開発（成形加工研究室／兵庫）（G303）

職種

製品開発／研究開発(機械)

勤務地

兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5

年収

510万～1,000万円

仕事内容

＜業務内容＞
入社1～2年は業務そのものを覚え、研発プロセスや人脈構築しながら業務遂行能力を上げていただき、2年目以降は関係部署との調整やお客様との直接交渉や課題解決、3年目以降で主幹や管理職になるころには自ら課題設定を行い、自らから目標値設定まで行うことを目指していただきます。
高度な専門性を集中して高めるもよし、拡販に向けて営業や材料開発と一緒にチームワークをもって業務を進めるもよし、時間の使い方やテレワークなどはご自身の裁量で決定していただける環境です。お客様や現場などへの出張も推奨しています。

＜キャリアパス＞
ソリューション技術を中心に、材料、技術サービス、製造の周辺知識や総合力をも身に着けてもらうため、経験や知識、適正を見ながらローテーションを行って幅広い経験と知識を身に着けていただきます。
必要に応じお客様(OEM、Tier1)へのゲストエンジニアの可能性もあります。
塑性加工の専門性を磨くため、学会発表や論文投稿、留学、学位取得も推奨しています。

＜魅力・やりがい＞
成形加工研究室では、主にプレス成形に関わるあらゆる技術開発を担当していますが、お客様との距離が近いことが特徴です(お客様提案も行うことがあります) 。　
お客様へ提案した技術が評価され実用化される(=世に出る)ことも多く、強いモチベーションになっています。
技術開発部署のため独創性や新規性は大切にされており、アイデアを出すことが好きな方には魅力的な部署であると思われます。
また比較的少数精鋭でもあるため、何らかの技術の社内専門家へ成長することが期待されており、充実した研修も用意され、大切に育成されることも魅力のひとつに挙げられます。
また鉄鋼材料に限らず、アルミ板やチタン板、銅板など多彩な金属材料の成形技術に関わることができることも魅力です（これは多様な事業を有する当社でしかできないことだと思います）。
職場は20-30代の若い人が多く活気があり、優しく面倒見の良い方も多くサポートも丁寧な環境です。

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

＜採用背景＞
世界的にカーボンニュートラル（CO2削減）へ向けた取り組みが加速しており、当社の主要なお客様である自動車メーカー・部品メーカー様より、自動車の軽量化に貢献する高強度鋼板やアルミ板製品の適用が求められています。
これら高強度鋼板やアルミ板は、一般にプレス成形時に割れやすく、自動車メーカが要求する高い寸法精度の維持は難しいです。
これらを使った部品を実用化するためには、部品構造やプレス成形工程に対する素材メーカからの高度なソリューションが必要となっています。
一方で同技術領域において、ものづくり技術のデジタル化への対応も急務となっています。
これら取組みの実現および新規事業の創出への挑戦に意欲のある技術者を募集しています。

＜配属組織＞
技術開発本部 ソリューション技術センター 成形加工研究室

部長＋3室＋１グループ体制 (※2023年3月現在）
直属:5名 / マルチマテリアル構造研究室：16名/成形加工研究室：19名/接合研究室：13名/企画グループ：9名

応募条件

＜必須の経験・スキル＞
・大学院卒以上で、大学レベルの材料力学の知識を有しており業務に活かせる方
・FEMを用いた構造解析や塑性加工解析を扱うことができる方（CADが使えなくても問題ありません）

上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・論文投稿1件以上や学会発表２件以上の経験（塑性加工や構造設計に関するものが望ましい）
・特許（発明者の１番最初に名前があること)を４件以上執筆経験
・自動車メーカや部品メーカでのプレスの工程設計や品質管理等の実務経験

休日休暇

夏季、年末年始、慶弔、有給（入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与）、介護、ライフサポート、法令、産前産後休暇、祝日　※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定　■有給：平均年間15～20日有休取得　＜その他就業時間補足＞　※始業、終業時間は各事業部により設定　※フレックス有：コアタイム事業部ごとに異なる／時差出勤可　※在宅勤務制度

年間休日数

121日

就業時間

09:00～17:30

企業概要

■多数の世界/国内No.1シェア製品を生み出す「複合経営」企業
鉄鋼メーカーの印象が強い同社ですが、鉄鋼事業以外の事業が6割を占めています。神戸製鋼所グループは6つの事業部門と1つの技術開発拠点を持つ「複合経営」企業です。素材から機械・電力まで幅広い事業領域とシナジーが魅力、事業領域ごとに多彩なオンリーワン製品を産み続けています。国内のみならず海外でも高い評価をいただいております。
例）自動車用弁ばね(世界シェア50％)/自動車アルミパネル材（国内50％）/アルミ缶(国内70％)/チタン国内トップ/スクリュ式圧縮機(世界50％)/ゴム混練機(世界35％)/樹脂機械(世界37％)
【CNの取り組みについて】当社グループは、2050年のカーボンニュートラルへ挑戦し、その移行の中で企業価値の向上を図ることが目指すべき将来像と考えております。2050年のカーボンニュートラル達成に向け、当社独自技術の開発推進、外部の革新技術の活用等により、CO2削減に果敢に取り組んでまいります。またMIDREXR、自動車軽量化・電動化への素材供給等、CO2排出削減に貢献する多様なメニューと多様な技術の融合を可能にする強みを活かし、CO2の排出量を限りなく0に近づけることを目標としております。※2020年度約2932万ｔCO2排出量削減を実現。今後は2030年6100万ｔ、2050年1億ｔ以上を目標にしています。

従業員数

38,106人